нужен совет программистов!
Во-первых, если с Вами собеседуется не голимый ХР, а человек связанный с самой разработкой, то мотивация чаще бывает важнее, чем наличие или отсутствие ВО. Другое дело, что ХР часто отбраковывает такие резюме еще до собеседования, но это тоже проходимо, если очень понятно это сформулировать в мотивационном письме.
По позициям - на ключевых и интересных позициях в Германии находятся исключительно немцы, даже если их квалификация уступает иностранцам. В то же время работников катастрофически не хватает, поэтому часто берут на средние и юниорские позиции тех, кто реально будет работать, и работодателю плевать какого цвета у него кожа и на сколько сложно для немецкого уха у него звучит фамилия.
По позициям - на ключевых и интересных позициях в Германии находятся исключительно немцы, даже если их квалификация уступает иностранцам.
Откуда этот бред?
Я работаю на фирме с 1к сотрудников, отдел разработки порядка 30 программистов и архитекторов, среди них есть 3 доктора.
Начальница - женщина хорватка, причем блондинка, но сама бывший программист.
По позициям - на ключевых и интересных позициях в Германии находятся исключительно немцы, даже если их квалификация уступает иностранцам.> Откуда этот бред?
это не бред а суровая правда, хорошо, готов переформулировать не столь категорично, и заменить "исключительно" на "с большим преобладанием". Сугубо ИМХО, надеюсь, что это все-таки не везде так, но за 20 лет работы и многочисленных контактов я не видел исключений из правил.
Если речь идет о позициях, где надо работать, а не управлять/философствовать, там как раз, как я говорил, наоборот.
> Начальница - женщина хорватка, причем блондинка, но сама бывший программист.
у нас вроде уже какое десятилетие канцлерин, пора бы к женскому руководству и привыкнуть, работают женщины чаще лучше и ответственнее мужиков, мозги по генетике больше приспособлены к многозадачности, то есть в современную эпоху стоит ждать неуклонного роста процента женщин в рядах алгоритмических программеров и софтверных архитекторов многоядерных и многопроцессорных систем.
> В Штутгарте с Вашей исходной 35-40к.
яб даже в нижнюю сторону 30-35 смотрел бы, чтоб но, при правильной позиции и смене работы через нескольких лет работы можно ожидать 50К+.
35K - это 35000 в год брутто, где-то 10К еще работодатель сверху должен по страховкам отдавать, то есть вы реально ему будете обходится в 45000 евро в год, а вот на руки получать, если муж работает и больше вас зарабатывает, около 1500 евров в месяц. Можно на lohnsteuer rechner погуглить, тогда цифры будут точнее.
Я говорю не про ВО, а про знание С++. Два года изучения для С++ - это ничто.
Я и подразумевала под ВО более глубокое изучение языка.Базы нам дали:учили по учебнику для высшего тех.обр,т.к. специального пособия для технарей по С++ нет в Италии.Потом в основном все в лаборатории.Хотелось бы посмотреть какой сложности программу может встретить junior.Конечно учиться надо...Притом не прекращая...
Я говорю не про ВО, а про знание С++. Два года изучения для С++ - это ничто.
я другое мнение выскажу: если человек изучал ДВА ГОДА С++, и не освоил, то он его не освоит НИ!КОГ!ДА!
конечно, можно по-всякому "изучать", но мой опыт показывает, что это именно вот так.
Если район Aalen подойдет и с "С" можете хорошо разобраться могу скинуть координаты. Я на той фирме два проекта сделал и там постоянно нужны люди. На С# ASP.NET тоже нужны.
Девочка там тоже работала, но потом её заломало с Ульма ездить. В вашем районе как раз должно быть достаточно много вакансий на С, С++
я мог бы понять из аалена кататься в штуттгарт, но не наоборот. разве что за большущими деньжищами, но это не тот случай?
"постоянно нужны люди" сотням фирм прямо в штуттгарте.
я тоже могу "скинуть координаты" (по секрету, знамо дело : ). вот они:
https://de.indeed.com/Jobs?q=c/c+++junior&l=Stuttgar...
если мало, скажите, я накидаю еще. рассылаетесь во все, которые с виду покажутся подходящими, только напишите им сжато и по-делу, не размазывая, как в "образцах хороших бевербунгов" из интернета. и получите уже на той неделе приглашение (-я) на гешпрех.
имейте ввиду, что если пригласят на ферхау (а скорее всего), то сразу оговорите, что разъезжать по всему баден-вюрттембергу не согласны (если действительно не согласны).
я другое мнение выскажу: если человек изучал ДВА ГОДА С++, и не освоил, то он его не освоит НИ!КОГ!ДА!
А вы сами С++ насколько хорошо знаете?
PS Можете не отвечать, уже нашел вашу тему по бусту. Очевидно, что С++ вы в принципе не знаете.
Было только пару свободных минут, не заметил что ТС в Штутгарте. Тогда большого смысла конечно нет.
А выкладывать в общий доступ майл человека который не дал на это разрешение я не могу. Кроме того, фирму и начальство я более менее знаю, там бы и остался после проекта, если бы не было далеко для меня.
"Не надо 5. Я же Вам написал, найдите свою специализацию. Сразу на нескольких языках на одной работе мало кто пишет.
Освойте для начало что-то одно на уровне, чтобы смогли работать."
Почти во всех объявлениях о работе ,напр.Веб - пишут Java,Php,Html,my Sql.
Это как минимум и плюсом ещё чего-нибудь укажут?
Не Java, а JavaScript - это совершено разные языки.
Эти 4 компонента - основа для веба. Обычно еще 5ым идет CSS.
PHP - серверная часть, обработка данных
mySql - запросы в базу данных
html - это только разметка, это не язык программирования
css - стили, дополняет html
JavaScript - вся динамика на уровне броузера.
Да где мы такую возьмём? Специально для юниоров программы не пишут, они работают с тем же кодом что и остальные.
Все поняла...сижу краснею...Все проходили кроме Js.
Просто в одном бюро куда я зашла в отдел softwerистов они как раз и сидели : кто-то c query,кто-то s Php, кто-то с артиклями и т.д. вот я и подумала,что все разделено,но кто была очень большая организация