на сегодня в этом и заключается вся "арбайтсполитик" в германии, своего рода "сито"
1. програмисту нужно платить например 7 - 17 тыщ. Рекрутеров создано немало, и цель их добится согласия спеца на 1500 - 2500 тыщ. Навар от 5 - до 15 тыщ. Заплатят налоги, туда - сюда и всеравно останется 30 - 40%. За эти деньги они не только на своем транспорте повезут, но если надо то самолетом на термин доставят.
Преимущество: один спец кормит - рекрутера, работника АА, беамтеров штук 5, вонунги-зидлунги и.т.д. ...
Недостатки: спецы редуцируются, нет времени и средств на постоянное усовершенствование, нужен постоянный приток свежих спецов из вне. На данный момент в германии срочно требуются высоко квал. спецы свыше 100 000 чел. Свыше 200 000 своих спецов без работы.

Не думаю, что дело в консерватизме, такая политика, вывозить спецов из РФ и других стран. Каждый вывезенный спец в конечном счете прибавит колличество заказов из РФ в германию. Такая политика не сможет долго продолжаться и может привести к плачевным послежствиям для всех.
Происходит примерно тоже, что и когда медведь ловит рыбу, когда та идет на нерест. Он одну поймает а десять раздавит.
Еслибы ты сейчас искал работу из РФ, то у тебя больше шансов найти более высоко оплачиваемую работу.

2008 год
зарплата у инж. автоматизирунгстехник (с умением програмировать разумеется) в среднем 14 000 тыщ (на сайте lon.de, официальная статистика)
недавно по рекламе слышу, у нихже уже 15 000тыщ.
Требуется спецов свыше 100 000 а своих без работы свыше 200 000 и свыше 1500-2500 плотить им не хотят.
ПАРАДОКС но не случайно. Такая политика

шота я нипонял. Там задали вопрос, проживут ли они на 3000. Как из 7000 брутто получается 3000 нетто? %-)

Судя по инфо его жены ему дают 7000 брутто в месяц сроком на 3 года.
Нетто, как писали люди, около 4.300 получается да еще детские 300 вроде.
Но! У кого зарплата более 50000 в год , начинаются другие заморочки, в мед. страховкой, с налогами... Конкренее сказать не могу.

Не стоит особо доверять "статистике".
Эти сотни тысяч вакансий фигурируют только на бумаге чтобы местные политики могли заливать про то, как много рабочих мест и как мало квалифицированных специлистов.
Если пообщаешься с теми, кто закончил универы, то поймешь насколько трудно найти работу, а иногда перезд в другой конец Германии просто предначертан.
Я сам знаю о вакансии на одно место, но семь! объявлений на него...Вот и делай выводы, как сатистику свободных мест украшивают.
И еще: если бы потребность в специалистах была большой, то зарплаты росли бы. А они наоборот, падают. Пример тому автро ветки.

я ориентировался на ее первое сообщение:
Скажите, пожалуйста, стоит ли ехать в Германию? Ситуация такая: мужу предлагают работу 3000 нетто. Сможет ли семья из 4 человек ( дети 3 и 4 лет) прожить на эти деньги в месяц при условии, что квартира 800 е в месяц?

Ну тогда двигай в сторону mobile applications. Десктопы умирают. Не особо важно что именно: iPhone, Android, Windows. А лучше всего html5. Все что раньше было на Flash, Silverlight и JavaFX (которые умерли) будет на html5. Он настолько кривой и разнообразный, что работы там много и надолго. Мечта программера - половина народу говнокодит, а вторая половина это дерьмо разгребает. Обе операции за хорошие деньги.
Но надо конечно напрячься, чтобы поглубже въехать в тему и выйти на уровень эксперта. Неплохо, если поучаствуешь в каких-то open source проектах ну или в идеале свой замутишь. Наберешься опыта, а главное правильные пацаны это оценят. Собственно, это и есть выход на нужных людей, которые стандартные резюме с сертификатами в мусорку выкидывают.

Silverlight пока еще не умер :-)
xaml останется надолго.

Ага, как Ленин, живее всех живых. Или как Кобол? Тот тоже еще вертится. Кстати, лет так 10 назад одних чуваков из Беларусии вывезли сюда именно из-за Кобола типа как динозавров. За хорошие бабки кстати.
Вообще, есть известное правило:
- Редкие экзотические знания (типа Кобола) -> высокая зарплата и низкая ликвидность (тяжело найти работу)
- Популярные знания (типа Явы) -> средняя зарплата, но зато высокая ликвидность (легко найти работу)

По Коболу.
У меня была пара спецкурсов по базирующимся на Кобол'е системам. Где-то в 97-99... Разумеется, большая часть благополучно осела в юэкграунд и забыта... но восстановить не проблема.
И вот тут под боком уже более года ищут кобол'истов.
На вопрос, с описанием ситуации, - будут ли проводить переквалификацию - ответ Нет.
Через полгода, на вопрос - будут ли рассматривать кандидатуру самостоятельно восстановившего свои навыки - ответ Нет, рассматриваются только кандидаты, имеющие недавний подтвержденный практический опыт на связке Кобол и ДБ2...
Где они на этих условиях ожидают получить спецов, при отсутствии банкротств в крупных конторах - загадка.
Предлагаемая зарплата, кстати, не сильно отличается от обычной сеньорской...

1 из мыслей была именно в эту сторону - скорее всего так и сделаю ибо вероятно SAP и BI куда как менее доступны извне.
В SAP летом пытался пробраться - фиг там - еще на входе HR весьма хитро срезала - вероятно кого то нужного пристраивали
Кстати не в курсе взлетело там или нет - относительно именно этой программы

Просмотрел нескольк раз бегло инет
ПОка что то не вижу их много - везде в основном профи нужны за бабки ифулл тайм
Что скажешь по поводу http://app.zencoder.com
ПРобовал также maqette и m-projekt - но там глухо фулл-тайм причем у кого то даже еще и только гражданам США.
Может есть что то что на слуху но не вижу? Ищу по прежнему тоже

Берешь любой проект Apache, и начинаешь фиксить баги - можно через некоторое время получить статус committer, что хорошо смотрится в резюме.
Или идешь на любой open source hosting, типа github, sourceforge, etc. и смотришь там на популярные проекты, и также - начинаешь закрывать баги, строчить документацию и т.д.
Списки популярных проектов также можно найти на https://www.ohloh.net/ и т.п. сайтах
P.S. я уже несколько раз встречал в описаниях вакансий, требования к наличию open source projects с аккаунтами на вышеперечисленных хостингах - это позволяет посмотреть на реальный код претендента.

Когда, когда этим заниматься? :)

ну если хочется хорошей работы, то можно и время специально выделить...

Я слишком стар для этого :)

ктобы говорил, молодежь! :-)

LOL
Я лучше ребенку книжку почитаю :)
Впрочем, когда ездить перестану (скоро уже), начну одну идею реализовывать. Обязательно open source! :)

Бывает, но редко. вот пример из недавнего:
Projektbeschreibung
QUEST sucht für einen Kunden freiberufliche Unterstützung (m/w) für folgende Tätigkeit:
Projektbeschreibung:
The project "Cloud Services Acceleration Phase 2" is a continuation of the project "Cloud Services Acceleration". The aim is to create a globally distributed hosting platform. For the project, the focus will be on developing the software further and taking first trail customers on the platform. Also, the UX and UI will be created and implemented.
Genaue Aufgabenbeschreibung:
- Python and another web language
- Amazon Web Services & other cloud providers
- Python Boto & Gevent
- NoSQL (MongoDB, Redis, Riak, Cassandra)
- Deployment (like Capistrano, Fabric, Puppet, Chef)
- Server administration (Ubuntu)
Projektbeschreibung:
The project "Cloud Services Acceleration Phase 2" is a continuation of the project "Cloud Services Acceleration". The aim is to create a globally distributed hosting platform. For the project, the focus will be on developing the software further and taking first trail customers on the platform. Also, the UX and UI will be created and implemented.
- proven work in open source projects
- Very good spoken & written English
Nennen Sie uns bitte nach Absprache mit dem zuständigen Recruiter Ihren Stundensatz inkl. Spesen für dieses Projekt sowie Ihren frühest möglichen Starttermin für diese Projektanfrage.
Wir freuen uns auf Ihre kurzfristige positive Antwort bis spätestens zum 03.05.2012.
Ihr QUEST-Team!