Сотрудник из Украины женат на Литовке, его собеседовали по скайпу и полгода назад он приехал в Германию сразу на работу. но документ у него не Голубая карта а именно как муж гражданки ЕС. Жена пока не приехала и не собирается в ближайшее время

Сегодня фирма расторгла контракт с ним. он не расстроился, у него есть также удаленная работа.

Вопрос - сколько он может без работы сидеть в своей квартире и зарабатывать удаленно? Посещая при этом языковые курсы VHS

ПС. удаленная работа ессно просто приносит деньги на его литовский счет. Т.е официальных доходов у него нет

а он раньше в Литве находился? Есть ли у него Niederlassungserlaubnis в Литве, тогда он может спокойно передвигаться по ЕУ и жить сколько хочет.

Нисколько. Он в Германии нелегально. Более того он уже засветился на нелегальщине и депортация вопрос времени

Жена пока не приехала и не собирается в ближайшее время

Жена должна приехать и прописаться по его адресу. Далее она может вернуться в свою Литву.

но документ у него не Голубая карта а именно как муж гражданки ЕС

А как выглядит этот документ "муж гражданки ЕС"?

Жена должна приехать и прописаться по его адресу.

Может, но этого будет недостаточно.

Далее она может вернуться в свою Литву.

Как только она это сделает, у сотрудника ТС пропадёт право на проживание в Германии.

Не сколько хочет а 3 месяца без права работы. Если конечно у него не европейский АЕ но и тогда он работал без разрешения, нелегально

о чем речь? он не мог работать на фирме нелегально

Как только она это сделает, у сотрудника ТС пропадёт право на проживание в Германии.

А куда денется её прописка? Она вот домохозяйка. Вот здесь она.

у сотрудника ТС пропадёт право на проживание в Германии.

У него есть документ "муж гражданки ЕС". Я жду, когда он произнесёт название сего документа.

Смею предположить, что право у него не пропадёт, а права у него никогда и не было.

А куда денется её прописка?

Прописка никуда не денется, но это будет нелегальная прописка и, соответственно, нелегельное пребывание и работа супруга-иностранца.

Смею предположить, что право у него не пропадёт, а права у него никогда и не было.

Этот вариант наиболее вероятный.

У него был немецкий внж?

Если нет то работал нелегально

был немецкий ВНЖ.

ну например у меня ВНЖ на основании условий Голубой карты и контракта в определенной прописанной фирме, а ему дали ВНЖ именно как мужу гражданки ЕС - подробностей не знаю, попросил сфоткать - жду ответа

Внж супругу гражданина ес попросту не полагается. Не могли его дать

а ему дали ВНЖ именно как мужу гражданки ЕС - подробностей не знаю

Как минимум, данная литовка должна была в Германии быть ПРОПИСАНА, а он к ней ПОДписывался бы. Как максимум, она должна была работать.

ему пора собирать чемодан,а фирме думать о том что никто об этом не узнает☺муж гражданки ЕС которая живет в Литве-это реально 5, даже если бы она жила здесь и работала ему пришлось бы побегать получая разрешении на работу (получил бы,при соблюдении условий),а так у него скорее всего литовский ВНЖ,до 3 месяцев поездок по Европе без права работы,при оформлении где произошла ошибка,бывает,она понятно будет исправлена,весь вопрос сколько он поработает?но результат один-домой

вот документ его

вот документ его

А когда он получал эту АК, его жена-литовка была прописана в Германии?

никогда она не была прописана

он приехал на фирму секретарша собрала все доки и на 2й день он пошел прописался и отнес все доки в landratsamt

через неделю ему дали эту карточку

Если документ настоящий (уж простите я циник),то до его окончания,потом или продление или ПМЖ,согласен с вопросом как документ получен?историй типа-приехал и сразу дали,я не слышал(да и условий там на маленькую тележку),2-3 месяца уходит на оформление,что то не понятное есть,ну и напомните другу,о таких мелочах при работе удаленно,как уплата налогов и страховка

а вот это что то новое,такого в природе быть не должно,человек с украинским паспортом совершил не возможное,развел АБХ😂😂вы передайте что врать не хорошо😀особенно мне нравится за неделю-это 5😂простите в каком городе это было?где находится такой клевый и на все согласный АБХ?

никогда она не была прописана

В таком случае либо АВН сделало очень большую ошибку (что маловероятно в подобном случае), либо Ваш сотрудник что-то недоговаривает и/или перекручивает.