Голубая карта, понижение зарплаты и NE
С другой стороны, закон, как обычно, позволяет себя интерпретировать и по-другому, абсолютно формально, что достаточно пробыть на ГК 21 месяц, чтобы подавать на NE, если, конечно, в момент подачи и до получения NE все условия ГК выполняются.
Именно. Мне засчитали декретные без малого 15 недель в эти 21 месяц, но прицепились к срочному контракту. Пока мы с ними разбирались, у меня появилась новая работа, после испытательного я повторно подалась, мне выдали с основанием "33 месяца", опять-таки, засчитав эти декретные недели.
С интересом жду, что скажут по поводу DA-EU и уже отпуска по уходу. :)
Сложно сказать. В законе указано, что должно быть проживание в Германии по критериям, соответствующим ГК. То есть, чисто формально, наличия ГК совершенно достаточно. Если копать глубже, то надо и получать зарплату, соответствующую ГК. С другой стороны, прямо вопрос насчет больничных никак не урегулирован. Я считаю, что важно, какая официальная зарплата в этой ситуации, а не реально полученные деньги. Более того, вряд ли в АБХ будут проверять такие вещи. Поэтому я бы лично подавал на NE с учетом этого месяца. Крайне маловероятно, что на пороге откажут. В крайнем случае, подержат документы лишний месяц, тем более что получение NE занимает несколько месяцев как правило.