Голубая карта, понижение зарплаты и NE
Вот:
Очень интересно. Ваше АВН самостоятельно добавило абзац про изменения в зарплате и времени работы. Теперь вопрос: имеет ли это обязательно именно в таком виде законные основания и, соответственно, силу?..
С другой стороны, закон, как обычно, позволяет себя интерпретировать и по-другому, абсолютно формально, что достаточно пробыть на ГК 21 месяц, чтобы подавать на NE, если, конечно, в момент подачи и до получения NE все условия ГК выполняются.
Именно. Мне засчитали декретные без малого 15 недель в эти 21 месяц, но прицепились к срочному контракту. Пока мы с ними разбирались, у меня появилась новая работа, после испытательного я повторно подалась, мне выдали с основанием "33 месяца", опять-таки, засчитав эти декретные недели.
С интересом жду, что скажут по поводу DA-EU и уже отпуска по уходу. :)
А если человек находился на больничном и кранкенкасса выплачивает ему 80% от заработной платы то это время попадает в 21 месяц?
Не знаю, это надо спрашивать у вашего АБХ, что там с зачетом в стаж и пенсионные.
-По пенсионным отчислениям - да , идут в зачет 21
-По заработку - суммируйте за календарный месяц брутто-з/п и брутто-Krankengeld
Спасибо за ответ.
По пенсионным понятно.
По зарплате - что значит "суммируйте за календарный месяц брутто-з/п и брутто-Krankengeld" Платят ведь только Krankengeld
Интересно, а работу по нац.визе (19а параграф) засчитывают в стаж для NE, или он начинает "тикать" только после получения ГК на основании этой нац.визы?
Если только Krankengeld - то да, суммировать нечего. Только их и учитывать как доход.Если они не с первого числа, то по сумме их (з/п +Krankengeld)
А если с первого и больше месяца человек на больничном, кранкенгельд 80% от зарплаты то уже не выполняется требование по зарплате ГК и соответственно не засчитывается?
Не знаю, но подозреваю что " да" - не посчитают в абх этот месяц.
Сложно сказать. В законе указано, что должно быть проживание в Германии по критериям, соответствующим ГК. То есть, чисто формально, наличия ГК совершенно достаточно. Если копать глубже, то надо и получать зарплату, соответствующую ГК. С другой стороны, прямо вопрос насчет больничных никак не урегулирован. Я считаю, что важно, какая официальная зарплата в этой ситуации, а не реально полученные деньги. Более того, вряд ли в АБХ будут проверять такие вещи. Поэтому я бы лично подавал на NE с учетом этого месяца. Крайне маловероятно, что на пороге откажут. В крайнем случае, подержат документы лишний месяц, тем более что получение NE занимает несколько месяцев как правило.