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Российское гражданство, ВНЖ Литва, Honorarvertrag in Deutschland
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05.12.15 23:05
Добрый день!
Подскажите пожалуйста, знакомому с вышеупомянутыми данными предложили разовую работу по Honorarvertragу.
Я не смогла сегодня ему дать ответы по налогообложению. И вот теперь думаю, а он вообще имеет право тут в Германии на такую разовую работу?
Подскажите пожалуйста, знакомому с вышеупомянутыми данными предложили разовую работу по Honorarvertragу.
Я не смогла сегодня ему дать ответы по налогообложению. И вот теперь думаю, а он вообще имеет право тут в Германии на такую разовую работу?
NEW 06.12.15 05:13
А если не Künstler, а технический специалист, он может давать консультации?
Вот это не подходит?: http://www.gesetze-im-internet.de/beschv_2013/__4.html
Вот это не подходит?: http://www.gesetze-im-internet.de/beschv_2013/__4.html
NEW 06.12.15 08:08
Если он походит под определения этого параграфа (Leitender Angestellte/Spezialist), ему может быть выдано разрешение на работу:
в ответ Atha 06.12.15 05:13
В ответ на:
Вот это не подходит?: http://www.gesetze-im-internet.de/beschv_2013/__4.html
Вот это не подходит?: http://www.gesetze-im-internet.de/beschv_2013/__4.html
Если он походит под определения этого параграфа (Leitender Angestellte/Spezialist), ему может быть выдано разрешение на работу:
§4 BeschV:
Die Zustimmung kann erteilt werden für
1. leitende Angestellte und andere Personen, die zur Ausübung ihrer Beschäftigung über besondere, vor allem unternehmensspezifische Spezialkenntnisse verfügen, eines im Inland ansässigen Unternehmens für eine qualifizierte Beschäftigung in diesem Unternehmen oder
2.leitende Angestellte für eine Beschäftigung in einem auf der Grundlage zwischenstaatlicher Vereinbarungen gegründeten deutsch-ausländischen Gemeinschaftsunternehmen.
Die Zustimmung wird ohne Vorrangprüfung erteilt.
Die Zustimmung kann erteilt werden für
1. leitende Angestellte und andere Personen, die zur Ausübung ihrer Beschäftigung über besondere, vor allem unternehmensspezifische Spezialkenntnisse verfügen, eines im Inland ansässigen Unternehmens für eine qualifizierte Beschäftigung in diesem Unternehmen oder
2.leitende Angestellte für eine Beschäftigung in einem auf der Grundlage zwischenstaatlicher Vereinbarungen gegründeten deutsch-ausländischen Gemeinschaftsunternehmen.
Die Zustimmung wird ohne Vorrangprüfung erteilt.
