Добрый день, уважаемые форумчане!
Очень прошу Вас поделиться Вашим драгоценным опытом в нижеследующем вопросе:

В данный момент я нахожусь на территории Германии по языковой визе (языковые курсы в языковой школе, 20 часов в неделю, годовое разрешение на пребывание).
Подскажите пож-та, каковы мои действия при трудоустройстве в контору, которая зарегистрирована в Швейцарии, но подразумевает работу и в Швейцарии, и в Германии, и при условие, что я живу в Германии.
Так же прошу Вас озвучить схему моих действий, если контора находится в Германии и я, соответственно, живу так же в Германии.
Заранее премного благодарна.

У Вас что в ВНЖ написано касательно работы?

Я не могу работать с моим ВНЖ, он только для учёбы...
На сколько, я понимаю, для работы в немецкой фирме, мне нужно снова ехать в Москву, переделывать визу на рабочую, переделывать ВНЖ здесь, соответственно. Как ведь? А вот, как быть в случае, если фирма базируется в Швейцарии, а я живу в Германии и очень много нахожусь в командировках, т.е. работаю территориально и в Германии, и в Швейцарии, и ещё где-нибудь в ЕС, мне не очень понятно.... Заранее спасибо!

А работать Вы собираетесь, наверное, больше 20 часов в неделю?

Это зависит от ответа на первый вопрос, а также от наличия высшего образования и заработной платы, которую Вам предлагают.

Если трудовой контракт у Вас заключён именно с юридическим лицом, зарегистрированным в Германии, то рабочий ВНЖ Вам необходимо оформлять немецкий. Для работы в других странах Вам как иностранке также необходимо получать разрешение, это зависит от страны и продолжительности командировки.

Тут есть два ответа.
1. Юридически точный, который я Вам дать не могу, так как случай очень сложный. Если Вам нужен такой ответ, то придётся искать совета квалифицированного юриста.
2. Практический. Если компания иностранная (по отношению к Германии), и деньги Вы получаете не в немецком банке, то следов Вашей деятельности в Германии практически нет никаких (если только Ваша работа не подразумевает продажу сосисок на центральных площадях и тому подобную деятельность).
Выводы делайте сами.

Непоняттно зачем вы тогда берётесь отвечать всякую ерунду, если правильный ответ уже дан в посте 4.

Практический ответ - ерунда? Я почему-то и не сомневался, что Вы тЭоретик. Не думаю, что Вам приходилось работать на компанию в одной стране, будучи резидентом другой.

Там нет правильного ответа.

Слушайте, гражданин....Не надо на правовом форме дезинформировать народ. Просто уймите свои графоманские позывы-большего от вас не требуется.

...что, однако, не освобождает от обязанности получить разрешение на ведение трудовой деятельности в этой стране, в частности, когда речь идёт о Швейцарии.
Также необходимо будет указывать прибыль, полученную от трудовой деятельности, в немецкой налоговой декларации. А тут уже у компетентных органов вполне резонно может возникнуть вопрос о центре жизненных интересов иностранца, пребывающего в Германии с целью изучения языка и (преимущественно?) ведущего трудовую деятельность в другой стране. И ответ на этот вопрос может довольно таки негативно повлиять на действительность немецкого ВНЖ этого иностранца.

Не надо мне указывать что мне делать, и я не скажу, куда Вам идти.
Так, дружеское напоминание.

Вы явно не знакомы с тем, так функционирует транснациональный консалтинг. Не буду читать тут лекции на этот счёт, тем более что я сказал: юридически безупречный ответ зависит от мнигих факторов, и даже грамотный адвокат может лишь дать совет, не более. Окончательный ответ будет установлен судом той страны, которая решит, что такая деятельность незаконна. О практической стороне вопроса я тоже написал.

Поверьте мне, я довольно неплохо знаком с этим, в том числе и с вопросами командировок в Швейцарию.

Это верно. Впрочем, после прохождения этого теста (если речь идёт о командировках в Швейцарию иностранца-сотрудника немецкой фирмы) ТС, вероятно, и адвокат не понадобится.