Вход на сайт
Отказ в рабочей визе, нет в/о, 12 лет опыта
NEW 20.05.14 13:34
в ответ Stahlschluessel 20.05.14 13:30
http://www.bluecard-eu.de/eu-blue-card-germany/
a working contract with a gross annual compensation of at least €47.600 (3.967 Euros per month), a contract in the so-called shortage occupation (scientists, mathematics, engineers, doctors and IT- skilled workers) with the amount of €37.128 (3.094 Euros per month)
a working contract with a gross annual compensation of at least €47.600 (3.967 Euros per month), a contract in the so-called shortage occupation (scientists, mathematics, engineers, doctors and IT- skilled workers) with the amount of €37.128 (3.094 Euros per month)
NEW 20.05.14 13:34
Читайте FAQ:
в ответ Stahlschluessel 20.05.14 13:30
В ответ на:
Была какая-то сумма в Евро на форуме с ссылкой на какой-то норманив.
Была какая-то сумма в Евро на форуме с ссылкой на какой-то норманив.
Читайте FAQ:
В ответ на:
В немецком законодательстве ГК выдается в соответствии с §19a AufenthG. ГК могут получить лица, имеющие высшее образование, и зарплата которых превышает определенную границу. Эта граница привязана к определенному индексу (Beitragsbemessungsgrenze in der allgemeinen Rentenversicherung) и составляет в 2014 году 37128 евро в год для инженеров, врачей, программистов и прочих похожих специальностей и 47600 евро в год для остальных. При этом лица с годовым заработком более 47600 евро полностью освобождены от проверки рынка труда. Также от нее освобождены выпускники немецких ВУЗов относящиеся к первой группе.
В немецком законодательстве ГК выдается в соответствии с §19a AufenthG. ГК могут получить лица, имеющие высшее образование, и зарплата которых превышает определенную границу. Эта граница привязана к определенному индексу (Beitragsbemessungsgrenze in der allgemeinen Rentenversicherung) и составляет в 2014 году 37128 евро в год для инженеров, врачей, программистов и прочих похожих специальностей и 47600 евро в год для остальных. При этом лица с годовым заработком более 47600 евро полностью освобождены от проверки рынка труда. Также от нее освобождены выпускники немецких ВУЗов относящиеся к первой группе.
20.05.14 14:13
в ответ Stahlschluessel 20.05.14 13:53
Это несерьезно. Если Вы приглашаете работника на реальную работу, то и предлагайте столько, сколько надо, без хитростей, по его квалификации и по реальным зарплатам на рынке, а потом убеждайте Arbeitsamt в том, что он Вам нужен. Если Вы таким образом просто хотите осуществить иммиграцию, то Ваши основные риски - это не сумма зарплаты, а то, поверят ли Вашей истории. Если им не понравится история, они, конечно, будут стараться прикопаться к чему угодно, в том числе к зарплате, потому что так проще отказать, но это не значит, что даже с высокой зарплатой они сразу согласятся. С другой стороны, если человек по ГК поедет, то мнение Arbeitsamt никого уже не интересует, и легче что угодно провернуть.
NEW 20.05.14 14:24
Чем выше и ближе к зарплате ГК, тем лучше. В остальном см. ответ
firestream.
в ответ Stahlschluessel 20.05.14 13:53
В ответ на:
А какую з/п вписать в контракт тому, кто не по ГК, чтобы миминизировать риски?
А какую з/п вписать в контракт тому, кто не по ГК, чтобы миминизировать риски?
Чем выше и ближе к зарплате ГК, тем лучше. В остальном см. ответ
firestream.
NEW 23.05.14 10:42
в ответ Stahlschluessel 23.05.14 10:37
Мне, кажется, Вы не совсем правильно понимаете. В Германии над чиновником всегда есть суд, и если чиновник все на свое усмотрение решает, то есть миллионы примеров, когда суд встает на сторону людей. А вот посольство - это такая грубо говоря полувоенная организация, в задачи которой в том числе входит защита Германии от всяких неведомых опасностей со стороны неблагонадежных граждан других государств, поэтому у посольств такие широкие полномочия. И мало способов на них воздействовать, если они решат, что это дело национальной безопасности.
