просто удивился, что согласие Вы получили в 2008 году, а NE - только в 2010...

Понятно. Тогда стоит подождать продления контракта на два года, а потом подавать на НЕ.

По опыту моих знакомых берлинские АВН в подобных ситуациях обычно принимают решения в пользу иностранцев. Например, одной моей знакомой после окончания учёбы выдали первый рабочий ВНЖ сразу на три года с правом selbständige Tätigkeit.

у знакомый был срочный контракт?

Простите! Опечатка. . Я вьехал в 1-го декабря 2008 года, а НЕ получил в конце января 2009 года.

теперь все встало на свои места...

К сожалению, как всегда, все зависит от конкретного сотрудника. Повезло вашим знакомым. Когда моя жена получала НЕ, то сотрудник упорно настаивял на том, что 1,5 года + 4 года = 4 года. Вот просто смотрел на эту сложнейшую задачу и говорил, что года не хватает до 5-ти лет. Такие тоже встречаются.

и как Вы решили эту проблему?

Нашел сотрудника в АБХ у которого оценка по математике была выше. Им оказался начальник отдела. Просто зашли к нему, поговорили. Он согласился с тем, что 1,5+4 > 5 .

Нет, бессрочный. Но в других землях, например в BW, при аналогичных исходных условиях (наличие изначально бессрочного контракта) первый рабочий ВНЖ выдают на год, потом продлевают ещё раз также на год.
Ситуация, конечно, отличается от оной ТС, но речь идёт о лояльности берлинских АВН в целом в вопросах выдачи рабочих ВНЖ.

ситуация, конечно, отличается...

Насколъко я могу судить, имеет смысл говорить о лояльности отдельных сотрудников, а не АБХ в целом.
Например в Ганновере произошла описанная мной история с двоечником-сотрудником. А вот другой сотрудник, поставил мне в паспорт вклейку к вьездной визе, которая давала мне неограниченное право на работу, хотя виза была на 90 дней. Т.е. у меня в период с 1-го декабря 2008 по конец января 2009 в паспорте стояла виза на 90 дней и бессрочное разрешение на работу. Думаю не частый случай.

нормальный. так и должно было быть.

Да? А я подумал, что что-то уникальное. Но влюбом случае, я очень удивился, когда срзу же после моей просьбы мне вклеили такую бумажку.

Поправьте, если я не права: я слыщала (по-моему даже здесь читала), что студенческое пребывание считается вполовину, но не более чем 3 года..т.е неважно 6 лет человек или 10 лет отучился засчитают токо 3 года...Тогда сходится в ситуации автора: 3 года засчитанных за учебу + 2 года работы. Я не права?
Хотела заодно по своей ситуации спросить, хотя пока ранова-то. Планирую через год заканчивать, будет 5,5 лет учебы, предположим вместе с поиском работы 6 лет учебы, засчитывают 3 года. мне надо будет проработать 2 года, чтобы подавать на НЕ? Или все же еще 60 мес пенсионных взносов нужно? До этого работала на базис, сейчас с мая работаю как веркстудентин, пенсионные взносы вроде буду выплачивать....

Вы не правы.

к тому времени уже будут действовать поправки к закону и будет достаточно 24 месяцев пенсионных взносов (при условии пребывания по "рабочему" ВНЖ).

Спасибо за быстрый ответ.
т.е. когда эти поправки вступят надо будет 5 лет пребывания ( студ пребывание вполовину) и 24 месяца пенсионных взносов? (при условии рабочего ВНЖ) Или может еще что изменится? (Например 5 лет пребывания не нужно будет *мечтательный смайлик*)

Как я понял, главное требование - быть абзольвентом немецкого вуза, т.е. обладать "корочкой". Про 5 лет вроде бы нигде не написано в новом параграфе 18b (а вдруг вы - гений и закончили за один семестр? Чтоже вас теперь ущемлять?)

достаточно будет два последних года прожить по "рабочему" ВНЖ. сколько Вы до этого были студентом роли не играет. допустимо даже после успешного окончания учебы выехать из Германии, а затем вернуться уже по "рабочему" ВНЖ.