если вы работаете, вы уже платите вместе с работодателем.

Наперед заплатить нельзя?

Нет, не получите, так как требование по количеству лет проживания является отдельным пунктом.

А Вы не в курсе как оцениваются пенсионные взносы для unbefriestet, если студенты работали во время учебы, к примеру: geringfühige Beschäftigung (395 Еuro) и пенсионные взносы платил только работодатель? Если в АБХ посчитают эти взносы недостаточными, можно ли доплатить за 2005, 2006 года?

никак не учитываются.
они пропали и задним числом их заплатить нельзя.
я об этом писал в статье, на которую дал ссылку в этом топике.

Подождите, куда пропали, т. е. появились где-то в другом месте? Или не сыгравшая ставка ушла в доход казино?
В Германии всё ж построено на еффективности и экономии, это в бывшем СССР могло что-то пропасть и с концами.
Пусть тогда может вернут тому, за кого они платились. Ладно с unbefristet, а для расчета пенсии они тоже не учитываются? Есть же люди, которые всю жизнь так работают (имею в виду geringfühige Stellen), как они тогда получают пенсию?

Пенсия начисляется с 400,01 евро.У вас не дотягивало,так как было geringfühige Beschäftigung (395 Еuro) .

есть возможность совсем немного доплачивать самому и иметь полноценный пенсионный взнос.
задним числом, к сожалению, нельзя.

Да
"Um die Rentenversicherungsbeiträge aufzustocken, gleicht der Arbeitnehmer die Differenz zwischen den Abgaben des Arbeitgebers zur Rentenversicherung und dem vollen Rentenversicherungssatz von 19,9 Prozent aus.
Dazu gleicht der Beschäftigte die Differenz von derzeit 4,9 Prozent zwischen dem 15 prozentigen Pauschalbetrag des Arbeitgebers und dem vollen Rentenversicherungsbetrag (19,9 Prozent) aus. (Stand: 2011)"

сейчас даже ещё меньше, от 4,6 % (зависит от зарплаты).
я подробно разбирал вопрос, ссылка есть в этом топике.
брошюра на немецком

ТС, исправьте заголовок темы: Dauerhaft это длительный арест:), а не то, что Вы хотели сказать.
А ента штука называется Erlaubnis zum Daueraufenthalt-EG (EzDA-EG)

прочитала Вашу статью.
Где-то на форуме когда-то мелькало, что существует минимальный месячный взнос, и если сумма вносимая меньше, то пенсионный фонд считает этот взнос как пол месяца.
Так ли это?
Можно ли вносить взносы добровольно, не имея дохода?

А учитываются ли взносы (и есть ли они вообще), если студент, допустим, во время дипломной работы получает 550 (вернее из них 485) в месяц? Ведь куда то же эти 65 евро идут? Или только на налоги?
И, присоединяясь к предыдущему вопросу - существует ли минимальный месячный взнос, с которого он считается за полноценный месячный взнос?

ну я же не знаю, что это за деньги.
если это какая-нибудь стипендия, то очень даже может быть, что и взносов там никаких нет.

почитайте, я об этом уже писал и ссылку давал.
зы. если сам платишь, взнос ниже минимального просто не примут, если через Minijob, то это головная боль работодателя, перевести взнос и получить деньги с вас (если вы зарабатываете меньше 27 евро).

нет, это не стипендия, эта зарплата на предприятии, довольно большом автоконцерне.
Ну как бы может и не зарплата, потому как в фертраге это назвали Vergütung.