Deutsch

Специалист и Высококвалифицированый Специалист (§ 19 - Niederlassungerlaubnis)

1950  1 2 3 4 все
Новичок2 знакомое лицо27.03.12 09:57
NEW 27.03.12 09:57 
в ответ tom4ik 27.03.12 00:10
В ответ на:
да-да, конечно... всем очевидно... кроме меня...

Высококвалифицированный специалист (да и не только) точно поймет данную фразу:
В ответ на:
Получал по высокой зарплате в прошлом году (успешно) - не ученый и не программист...

специально для вас - получал не по истечении 5 или более лет, не по национальной иммиграции и не будучи мужем/женой гражданина Германии, не являясь беженцом и т.д.
#21 
tom4ik коренной житель27.03.12 16:03
tom4ik
NEW 27.03.12 16:03 
в ответ Новичок2 27.03.12 09:57
в §19.3 на который вы ссылаетесь высокой зарплаты недостаточно
ПС. Кстати если вы спец в области технологий, скан НЕ с замазанным именем и номером паспорта не выложите спасибо
Всегда со мной мой город над вольной Невой
#22 
Новичок2 знакомое лицо27.03.12 21:50
NEW 27.03.12 21:50 
в ответ tom4ik 27.03.12 16:03
Зачем мне это? ТС я ответил - надеюсь помог. Надеюсь, если мне надо будет - тоже кто-нибудь поможет - хотя когда я подавал и задавался абсолютно таким же вопросом - все язвили и советовали пять лет подождать.
Если ТС попросит - могу и выложить... Извините, просто так для любопытства Вашего - особо стараться не буду. Ибо зачем? Есть более интересные вещи в жизни.
Автору топика - список Вам в АБХ дали верный - собирайте документы и вперед - желаю удачи.
#23 
Новичок2 знакомое лицо27.03.12 21:59
27.03.12 21:59 
в ответ Новичок2 27.03.12 21:50
Еще в догонку автору топика - если есть семья - то NE по 19 параграфу практически ничего нового не дает, кроме немедленного разрешения на работу жене.
Ведь все равно нужно регулярно приходить в АБХ для продления ВНЖ членов семьми - куда также требуются те же выписки из зарплаты и так далее. Я не могу судить, что может случиться - если при следующем продлении ВНЖ членам семьи я не буду работать - продлят или нет не знаю... Ну это не так важно - решать проблемы нужно по мере их поступления.
#24 
tom4ik коренной житель27.03.12 23:22
tom4ik
NEW 27.03.12 23:22 
в ответ Новичок2 27.03.12 21:50
В ответ на:
Зачем мне это?

что и требовалось доказатъ
Всегда со мной мой город над вольной Невой
#25 
Новичок2 знакомое лицо28.03.12 02:44
NEW 28.03.12 02:44 
в ответ tom4ik 27.03.12 23:22
В ответ на:
что и требовалось доказатъ

а что требовалось и что удалось доказать? Вам похоже делать нечего... реальная жизнь отличается от форума - попробуйте не жить в форуме.

#26 
tom4ik коренной житель28.03.12 09:22
tom4ik
NEW 28.03.12 09:22 
в ответ Новичок2 28.03.12 02:44
В ответ на:
и что удалось доказать?

за некоторыми исключениями уже почти можно верить
Всегда со мной мой город над вольной Невой
#27 
ameliea старожил28.03.12 09:32
ameliea
NEW 28.03.12 09:32 
в ответ persond12345 23.03.12 22:54
работадатель вам должен написать письмо в котором говориться, что вы "уникальный сотрудник", а также нужно указать ваши функции на работе- например, что у вас в подчинение например 10 человек, или Вы руководите отделом.
вам полагаеться § 19 (при большой зарплате) если вы людьми руководите. ето и есть доказательства.
#28 
ptishon гость28.03.12 16:01
ptishon
NEW 28.03.12 16:01 
в ответ ameliea 28.03.12 09:32
решила тоже свои 5 копеек вставить,
в моем случае (конфликт с АБ при запросе рабочей визы), работодателю пришлось писать аналогичное письмо - о моей уникальности.
Сделали очень просто - взяли хоть сколько нибудь полезное из резюме и разбавили качествами из будущей позиции.
Особенно понравилось указание что "при определенных обстоятельствах" мое знание русского и украинского языка - окажет неоценимую помощь в развитии фирмы и заключении новых котрактов или проектов на международном уровне (кстати один раз так и получилось, но проектик был маленький).
Взяли куски из моих дипломов (бакалавра и магистра), с упором не столько на специальность, сколько то что я делала по дипломным работам, все награды и участия приписали.
Не забудьте международный опыт!
В итоге получилось действительно, что именно такой опыт и знания могут быть только у очень ограниченного количества людей, бехорде вместе с арбайтсамтом было довольно.
Удачи!
#29 
persond12345 завсегдатай13.04.12 23:55
NEW 13.04.12 23:55 
в ответ dimafogo 25.03.12 10:05
В ответ на:
Когда будете подавать заявление на продление визы, укажите, что желаете NE на основании §19 Abs. 2 Satz 1 Nr. 3 AufenthG. В качестве аргумента нужно будет предъявить рабочий контракт с соответствующей з/п. Некоторые АВН выдают такой NE не сразу, а лишь после того, как заявитель сможет предъявить три Gehaltsabrechnung'a. Бывали случаи на форуме, когда подавать по §19 AufnethG можно было только проработав год на новую з/п и предъявив Jahresgehaltsabrechnung.

Если знаете (Или как Вы думанете) когда я подамся и мне попросят придти попоже и принести подтверждения выплаты зарплаты, то они
1) Зделают записи что я подавался через эту фирму?
2) Отдадут ли мне мои документы которые я подал (или скажут документы пуст остаются в подвешенном состояниии)?
3) Если я передумаю идти на эту фирму и останус на своэй (у меня сейчас позволения на работу без привязки к работодателю)?
Можно ссылку пожалуйста на эти случаии "Бывали случаи на форуме, "?
Спасибо
#30 
dimafogo постоялец14.04.12 08:52
NEW 14.04.12 08:52 
в ответ persond12345 13.04.12 23:55, Последний раз изменено 14.04.12 08:53 (dimafogo)
В ответ на:
1) Зделают записи что я подавался через эту фирму?
2) Отдадут ли мне мои документы которые я подал (или скажут документы пуст остаются в подвешенном состояниии)?

АВН может просто сделать копию того договора, который Вы им принесёте и приложить её к Вашему делу.
В ответ на:
3) Если я передумаю идти на эту фирму и останус на своэй (у меня сейчас позволения на работу без привязки к работодателю)?

Если Вам на нынешней фирме не платят 66к евро, то NE по §19 Вы не получите. Через пять лет пребывания в Германии сможете подавать на общих основания по §9a или §9 (Daueraufenthalt-EG и NE соответственно).
В ответ на:
Можно ссылку пожалуйста на эти случаии "Бывали случаи на форуме, "?

Сейчас не найду, но точно помню, что были такие.
#31 
persond12345 завсегдатай14.04.12 10:24
NEW 14.04.12 10:24 
в ответ dimafogo 14.04.12 08:52

В ответ на:
Если Вам на нынешней фирме не платят 66к евро, то NE по §19 Вы не получите. Через пять лет пребывания в Германии сможете подавать на общих основания по §9a или §9 (Daueraufenthalt-EG и NE соответственно).

Я звонил в АБХ они сказали что чото надо подтверждения зарплаты
Я сказал что сейчас я столко не зарабатываю они мне сказали тогда надо писмо от новой фирмы о договорённости итд или каккоэто подтверждения
И эсли с договором всё в порядки то я могу подаватся
Возможно "подаватся" не означаэт что выдадут?
#32 
dimafogo постоялец14.04.12 10:55
NEW 14.04.12 10:55 
в ответ persond12345 14.04.12 10:24
В ответ на:
Возможно "подаватся" не означаэт что выдадут?

Если Вы действительно собираетесь менять работодателя, который готов платить Вам такую зарплату, то и NE получите.
А то по Вашим вопросам я понял, что Вы хотите просто зайти в АВН и спросить насчёт возможности получения NE, но при этом не уверены, что будете работать на новом месте.
#33 
Eugene Bond прохожий14.04.12 17:14
Eugene Bond
NEW 14.04.12 17:14 
в ответ ameliea 28.03.12 09:32
дабы не плодить темы.
а скажите, пожалуйста, для получения ПМЖ по § 19 уже надо обязательно иметь ВНЖ и работать или можно подавать документы сразу на ПМЖ имея на руках письмо от работодателя и контракт?
если надо иметь ВНЖ, то нужно ли ждать год? или можно податься по § 19 сразу же по получению разрешения на пребывание/работу (имея все тот же контракт на руках)?
суть проблемы в том, что контора переводит офис из Праги в Берлин и § 19 мне видится наиболее удобным в плане переезда всей семьей. в конторе руковожу IT отделом, зарплаты для § 19 хватает.
#34 
dimafogo постоялец14.04.12 17:24
NEW 14.04.12 17:24 
в ответ Eugene Bond 14.04.12 17:14, Последний раз изменено 14.04.12 17:25 (dimafogo)
В ответ на:
в конторе руковожу IT отделом, зарплаты для § 19 хватает.

Если зарплата не ниже 67200 евро/год, можете сразу подавать на §19. Возьмите от работодателя письмо, которое подтверждает Вашу квалификацию и незаменимость.
#35 
Eugene Bond прохожий14.04.12 21:23
Eugene Bond
NEW 14.04.12 21:23 
в ответ dimafogo 14.04.12 17:24
то есть с точки зрения оформляющего документы работодателя, они делают все то же самое, что надо для оформления разрешения на пребывание и работу (не уверен по каким параграфам они готовят докумены для сотрудников моего отдела), но подавать сразу по 19-му?
или в таком случае подавать на 19-й параграф должен лично я, а от работодателя надо только письмо и предложенный контракт?
спасибо
#36 
dimafogo постоялец14.04.12 21:30
NEW 14.04.12 21:30 
в ответ Eugene Bond 14.04.12 21:23
В ответ на:
или в таком случае подавать на 19-й параграф должен лично я...

Раз уж Вам работодатель всё оформляет, нет смысла идти в одиночку. В таком случае нужно чтобы отдел кадров на Вашем заявлении сделал пометку "высококвалифицированный начальник отдела, §19 AufenthG".
Хотя, скорее всего, Вам сначала оформят обычную визу, которую по переезду в Германию нужно будет сменить на ВНЖ по §19.
#37 
Eugene Bond прохожий14.04.12 21:40
Eugene Bond
NEW 14.04.12 21:40 
в ответ dimafogo 14.04.12 21:30
спасибо. буду пинать отдел кадров чтобы делали все как надо..
#38 
Alexey Markov посетитель14.04.12 22:03
Alexey Markov
NEW 14.04.12 22:03 
в ответ Eugene Bond 14.04.12 21:40
Сейчас придет tom4ik и скажет, что никому NE по §19 сразу не дают и не дадут. Бугога :-)
#39 
persond12345 завсегдатай15.04.12 00:08
NEW 15.04.12 00:08 
в ответ Alexey Markov 14.04.12 22:03, Последний раз изменено 15.04.12 00:11 (persond12345)
Такой вопрос надо ли для NE 19 § сдавать B1 ?
На работе на английском
Немецкий мой не идиальный.
По большинству впросов общаюсь, включая АБХ
(Я думаю он на Б1 потянит. Как минимум меня так определили однажды в языковой школе)
Как то спрашивал адвоката по этому поводу
Он сказал вот как говорил со строй так и говори с АБХ и этого достаточно.
Ваше мнения ?
#40 
1 2 3 4 все