Minilohn и несовершеннолетние
Может ли соответствовать то, что несовершеннолетним (например при разноске газет) оплатят только 75% от Minilohn?
Есть ли этому какое-то правовое основание и куда идут недолаченные 25%?
Есть ли этому какое-то правовое основание и куда идут недолаченные 25%?
На малолетних не распространяется действие этого закона.
Соответственно, 25% никуда не идут.
Соответственно, 25% никуда не идут.
ничто не возникает из ниоткуда и не исчезает никуда
в карман работодателя они идут. Вернее, там остаются.
ничто не возникает из ниоткуда и не исчезает никудаспок
в карман работодателя они идут. Вернее, там остаются.улыб
Работодателю выгоднее нанимать несовершеннолетних?
Но почему возможна для несовершеннолетних такая дискриминация в меньшем размере оплаты за одну и ту же раблту?
я бы не назвала это дискриминацией. Есть закон, есть, предусмотренные этим законом исключения:
Ausgenommen vom Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn sind:
- Auszubildende nach dem Berufsbildungsgesetz
- Jugendliche unter 18 Jahren ohne abgeschlossene Ausbildung
- Ehrenamtlich tätige Personen,
- Langzeitarbeitslose in den ersten 6 Monaten ihrer neuen Beschäftigung
- Praktikant:innen
- Personen, die einen freiwilligen Dienst leisten (z. B. Freiwilliges Soziales Jahr)
- Teilnehmende an Maßnahmen der Arbeitsförderung
- Heimarbeitende nach dem Heimarbeitsgesetz
- Selbstständige
- Strafgefangene
там платят за кол-во газет а не за час.
А какой алгоритм соответствия количество газет против заработок за их разноску?
Как вы получили -25%?
Несовершеннолетний показал свою договор в котором стоит, что от Minilohn он получит лишь 75 %.