Вход на сайт
	
	Работа и конфессия
		663  
	
	
			 6 дней назад, 15:02 
      
			
	
	
Прочитал в СМИ о решении BVG о том, что церковь может отказать в месте неконфессионному кандидату. Что фактически означает дискриминацию по религиозному признаку, но в данном случае таковой не является или, по крайней мере, не санкционируется.
Означает ли это, что неконфессионный работодатель, ссылаясь на BVG, имеет теперь законное право отказать в рабочем месте конфессионному кандидату?
			NEW 6 дней назад, 17:03 
	
	
в ответ  Дель Брюкер 6 дней назад, 16:52
      
			Пардон, обрезал до акронима. Но все же вроде поняли... Так, что - всё же нет? Получается, что решение суда не амбивалентно?
Ну почему же?! Думаю, что организации, официально ставящей своей целью борьбу с религией, будет позволено не принимать на работу верующего.
 
  
 
 
  
 
 
 
 
  назад
 назад список
 список