Deutsch
Germany.ruФорумы → Архив Досок→ Право

Миниджоб, отпуск

1109  
Вика18 гость24.06.24 20:22
NEW 24.06.24 20:22 

Здравствуйте, Скажите пожалуйста, будет ли оплачиваться отпуск, если работаешь на миниджоб? Каждый день по 2 часа.

Спасибо.

#1 
Татьяна A. коренной житель24.06.24 22:06
NEW 24.06.24 22:06 
в ответ Вика18 24.06.24 20:22

Вам надо на работе спросить или договор труд. почитать.

Я работала, мне оплачивали 5 недель в году, но, например, моя знакомая работает, ей не оплачивают ни больничные, ни отпуск.

#2 
ОляСор свой человек24.06.24 23:09
NEW 24.06.24 23:09 
в ответ Вика18 24.06.24 20:22

Миниджоб отличается от нормальной работы только моделью налогообложения. Права у миниджоберов такие же как и у всех остальных, минимум 20 рабочих дней отпуска в году при 5-дневной рабочей неделе.

#3 
ad-min коренной житель25.06.24 11:32
ad-min
NEW 25.06.24 11:32 
в ответ Татьяна A. 24.06.24 22:06

отпуск оплачивается. То, что не платят вашей знакомой - неправомерно.

#4 
Вика18 гость25.06.24 11:57
NEW 25.06.24 11:57 
в ответ Татьяна A. 24.06.24 22:06

Спасибо всем за ответы, я сегодня спросила, сказали оплатят, но отпускные придут вместе с зарплатой.

#5 
Daddy Cool патриот25.06.24 12:02
25.06.24 12:02 
в ответ ad-min 25.06.24 11:32
отпуск оплачивается. То, что не платят вашей знакомой - неправомерно.

то же касается больничных

Я объясняю вам свои обязанности, но не ограничиваю ваших прав.
#6 
Татьяна A. коренной житель25.06.24 19:00
NEW 25.06.24 19:00 
в ответ ad-min 25.06.24 11:32

само собой!

Она мне говорит, что ее все устраивает, уже лет 5 там работает.

#7 
Vektoria патриот25.06.24 19:54
Vektoria
NEW 25.06.24 19:54 
в ответ Вика18 25.06.24 11:57

Отпускные - это вы про Urlaubsgeld?

#8 
ad-min коренной житель25.06.24 22:49
ad-min
NEW 25.06.24 22:49 
в ответ Vektoria 25.06.24 19:54

Urlaubsgeld - freiwillige Leistung des Arbeitgebers.

Оплата отпуска - это Urlaubsentgelt


#9 
риана патриот26.06.24 08:42
риана
NEW 26.06.24 08:42 
в ответ ОляСор 24.06.24 23:09

5 рабочих дней в неделю - это у этого работника или рабочие дни фирмы? И это если в фертраге указано колличество рабочих дней?

А как если колличество рабочих дней не фиксировано? Может быть 4 дня в неделю, может быть 2 дня, может быть 1, а может быть и вообще ни одного. От недели к неделе по разному. Зааисит от колличества работников в филиале в данный момент, от штунденлона и границы миниджоба. Мини джоб - это ж не 538 (или сколько там сейчас) в месяц, а до этого порога. Как в данном случае отпускные дни начисляются?


Говорю о конкретном случае. Ни отпускные, ни больничные у них базисникам никогда не оплачивали. На каждую неделю составляется рабочий план, спрашивают, кто когда в какой день может, тогда и ставят. Понятное дело, что если человек болен, то он и не работает в этот день, т.е. не скажет, что он может в этот день, если был в плане, но внезапно заболел, то за него "впрыгнет" другой, он и получит за отработанные часы зарплату.


Теоретическое право на отпуск вроде бы есть, но как его практически реализовать при таком режиме работы? При современной границе базиса и штунденлоне получается примерно 1, максимум 2 рабочих дня в неделю, это в среднем. Если сотрудников больше, полной загрузки не выходит и тогда может быть и 0 рабочего дня в неделю, т.е. не каждую неделю работа.


На фирме есть и тацльцайтники, но хоть миниджоб - это, в принципе, тоже тайльцайт, отличаются тайльцайтники тем, что у них фиксированное число рабочих часов и отпкска и больничные оплачиваются.

#10 
Awital Забанен до 6/5/25 00:59 старожил26.06.24 09:08
Awital
NEW 26.06.24 09:08 
в ответ ad-min 25.06.24 22:49
Оплата отпуска - это Urlaubsentgelt

да или просто зарплату полностью за месяц выплатят, если работа по окладу.

Impunity leads to lawlessness
#11 
Вика18 гость26.06.24 12:45
NEW 26.06.24 12:45 
в ответ Vektoria 25.06.24 19:54

Ну да)

#12