Как раз примеры, из реала, с которыми лично сталкивалась.

Абсурд в том, что работник Цайт-/Ляйфирмы имеет то постоянный контракт, но это контракт с Ляйфирмой и работа эта ненадежнее не бывает. Но формально ставка постоянная. А тот же врач, даже с временным договором, лишь формально, т.к. через 5 лет он переходит на следующую ступень - фахарцт, а не вылетает от работодателя, Т.е. временность контракт врача связана не с нежеланием работодателя иметь этого работника более, что на этот срок, а с тем что работник просто переходит на следующую ступень карьерной лестницы. Но банки в суть не вникают и рассматривают формально - временный - всё, досвидос.

ПС: Кстати, есть банки, которые разбираются в этой специфике и дают кредиты с учетом этой специфики.

Абсурд в том, что работник Цайт-/Ляйфирмы имеет то постоянный контракт, но это контракт с Ляйфирмой и работа эта ненадежнее не бывает. Но формально ставка постоянная. А тот же врач, даже с временным договором, лишь формально, т.к. через 5 лет он переходит на следующую ступень - фахарцт, а не вылетает от работодателя, Т.е. временность контракт врача связана не с нежеланием работодателя иметь этого работника более, что на этот срок, а с тем что работник просто переходит на следующую ступень карьерной лестницы. Но банки в суть не вникают и рассматривают формально - временный - всё, досвидос.

Удивляет и другое.

Ведь крайне маловероятно, что врач останется без работы. И плюс у врача заработок гораздо выше чем у работника лефирмы.

А разобраться с этим вопросом Вас тоже попросил муж?

Расслабтесь и займитесь чем то приятным!

И плюс у врача заработок гораздо выше чем у работника лефирмы.

Нет, не обязательно. Похоже Вы ещё не всё знаете про ляйфирмы.

Кстати и по поводу выдачи кредитов Вы похоже тоже знаете не всё.

Зачем верить всему, что говорят люди?

А Вы не обнаглели? Я Вас не спрашивала что мне делать. Следите за своими словами и не лезьте

Нет, не обязательно

На складе - на штаплере на ездить, комиссионировать и контейнеры разгружать. А вовсе не то, что вы подумали, а самая что ни на есть "бери больше - кидай дальше".

Но дело даже не а этом, а в том, что цайтфирма для банка - это ОК, т.к в труд.договоре не стоит дата окончания труд.отношний, она просто заранее не оговорена, но банку это уже не интересно.

На счет уровня зарплаты тоже абсурд, т.к.до вопроса размера зарплаты врача даже не дошло, т.к. контракт временный. А у ляйщика с зарплатой в несколько раз меньше, кредит одобрили. Работа у ляйщика, конечно, через год-2 закончилась, но это уже было потом, кредит то получить уже успел

Ведь крайне маловероятно, что врач останется без работы.

Разумеется. Профессия то тоже о многом говорит.

И плюс у врача заработок гораздо выше чем у работника лефирмы.

В этом случае и это верно, причем в разы выше - это была цайтфирма не на врачах специализирующаяся и не на инженерах, т.е. опять же вопрос профессии, которая банкам не интересна.

Вот и получаются абсурды

не вижу никакой проблемы, если я на больничном, эти дни моему шефу оплачивает КК

а как же первые 6 недель оплачивает работодатель а только потом КК

я вам задала конкретный вопрос, но вы опять начали лить воду😂

Еще раз хочу вам донести, что, то, что вы пишите из разряда ББС....🤷🏼‍♀️

Ваши реальные случаи имеют нюансы, но вы о них либо не знаете либо умалчиваете. Но как итог выдаете - врачу банк денег не дал! А ляйщику - дал!

На счет уровня зарплаты тоже абсурд, т.к.до вопроса размера зарплаты врача даже не дошло, т.к. контракт временный. А у ляйщика с зарплатой в несколько раз меньше, кредит одобрили.

И вот опять🤦🏼‍♀️сколько денег просил ляйщик и на какой срок? А сколько просил врач?!

Значит запрос врача был нереальный, что и считать не пришлось. Потому что работник дуршнитлихь знает какая сумма выплат будет в какой срок и сколько в среднем нужно иметь зарплату.

Но вам главное нагнать бучу "как несправедлива жизнь".

а зачем копить...все равно у врача спокойно можно рассрочку оформить...

а как же первые 6 недель оплачивает работодатель а только потом КК

Мелким фирмам КК часть затрат возмещает, они для этого специальную страховку имеют.

Уволить из-за болезни он не может,

Вполне

Als „krankheitsbedingte Kündigung“ bezeichnet man eine vom Arbeitgeber ausgesprochene Kündigung, mit der einem Arbeitnehmer, der durch das KSchG geschützt ist, (trotzdem) ordentlich gekündigt werden kann, falls der Arbeitnehmer aufgrund von Krankheit den Arbeitsvertrag künftig nicht mehr erfüllen kann.

Хотя, в данном случае, это явно сложнее, чем

просто уволить без объяснения причин

Ok für mich, diese Zeit wird gut, ich kann es halten, aber ich muss erklären, dass wir ein sehr kleines Team sind und meine Wirtschaft nach Corona immer noch schwach ist und meine Gesundheit nach all dem Stress auch schwach ist, um ständig zu finden Lösungen für die Situation (Corona-Krise und Folgen)

у тебя там часть бизнеса чтоль или простой ангештельте, если второе тебя ваще не волнуют его страдания, надо было планировать и накопления иметь на трудные времена. ищи другое место, тем более если кранк такая проблема, я стабильно раз в 3 месяца на больничный иду отдохнуть, никого не парит даже.

я вам задала конкретный вопрос, но вы опять начали лить воду

Так потому, что я не об этом говорю. Мы говорип айн андер форбай. Я грворю не о том, что в мои примерах децствия банков формально не соответствовали форшрифтам, а о том, что формальное иногда оторвано от реальности, и это все понимают, в т.ч. работники банков, но учитывается чисто формальная сторона, система такая.

Да, кредит врачу не давали, конечно, на срок превышющий труд.договор. Т.е. формально соблюдено. А ляйшику давали (дали) на 30 лет, хотя постоянная ставка ляйщика только чисто формально постоянная, а на самом деле это занятость на года 2. В таких договорах просто заранее не прописывается это, а идёт бес проблем кюндигунг, когда контракт предприятие с ляйкой на этого работника заканчиввет, а другого предприятия, готового занять этого работника, нет.

Что касается суммы кредита, то в случае врача о сумме и речи не было, т.е. никакую сумму ему дать и обсуждать не хотели в принципе, даже если бы это было 50 тыс. если кредит выходит за рамки труд.договора, хоть с выплатами по 100 евро в месяц. Т.е. ни о каких нереальных суммах и условиях речь не шла.

В примере с научным сотрудником, вернее, сотрудницей, речь была о 15 тыс на машину, при зарплате порядка 3.000-3.500 нетто.

в случе ляйщика (с небольшой зарплатой рядового работника склада) кредит дали на авто стоимостью более 40К.

Я говорила не о несправедливости, а об абсурдности.

а зачем копить...все равно у врача спокойно можно рассрочку оформить.

Так в том то и дело, что нельзя, т.к. у них движение по профессиональной карьерной лестнице идёт временными договорами

В этом и абсурд.

falls der Arbeitnehmer aufgrund von Krankheit den Arbeitsvertrag künftig nicht mehr erfüllen kann.

Не может. Условия не выполняются. Он ещё даже 2-х лет не проработал.

За прошлый год он болел всего 10 дней, само нынешнее. заболевание - удаление зубов -не связано с прошлым и. не относится к постоянному поражению здоровья, делающему невозможным выполнение работы.

Он же не удаленными зубами работал.

Зря Вы обижаетесь, я Вам помочь хочу, но Вы не слышите...

Я вам больше скажу, в копилку театра абсурда,: работающему на ляйке дают кредит, т.к. договор с ляйкой у него унбефристет, а научному сотруднику, у которых контракты временные априори, постоянно продлеваются, нет

ну научному работнику сейчас продлевают, в следующий раз могут не продлить: деньги закончились, один проект закончился а другого для этого работника нет( Только не утверждайте что такого быть не может). И стоит этот работник без работы, но с кредитом. в каком месте по вашему театр?

Или даже ещё смешнее - врачу, сказали, кредит не дадут (интересовалась лично по телефону), т.к. контракт временный (5 лет!), и то, что это такая схема у врачей - 5 лет Ассистенцарцт, потом, фахарцт и т.п., т.е. они идут ступенями наверх

может кредит не дали потому что ein Assistenzarzt ist deshalb in der Regel ein Arzt oder Ärztin in Weiterbildung.

Ну и что? Эта должность так называется Аrzt in Weiterbildung = Аssistenarzt. Длится этот вайтенбилдунг 5 лет минимум (арбайтсфертраг 5 лет одним куском), зарплата полноценная. И в разговoре c банком о названии должности дискуссии вообще не было, а только о факте того, что договор временный. Т.е. чисто этот формальный факт играет роль и всё.

Я ж и говорю, играют роль только формальные атрибуты, мозги включать и оценивать реальные шансы - это в систему не входит.

И в разговoре c банком о названии должности дискуссии вообще не было, а только о факте того, что договор временный.

А что сказали другие банки?

ну научному работнику сейчас продлевают, в следующий раз могут не продлить: деньги закончились, один проект закончился а другого для этого работника нет( Только не утверждайте что такого быть не может).

Конечно может быть, что и не продлят. Но я же в плане научного сотрудника специально указала сумму кредита, которую хотели взять - 15 тыс.и специально написала при какой зарплате - 3.500 нетто т.е. это менее чем за полгода соберётся эта сумма, при контракте в года 2 ещё впереди (ещё и расходы на квартиру у неё ничтожные были, т к снимала у родственников за порядка 450 евро варм).