А возможности Home-Office у Вас на фирме нет?

У нас вся фирма на протяжении уже почти трёх лет работает практически полностью в "онлайн-режиме". Мелкая. Неужели в большой компании нет возможности вести Support из дома?

Пусть эти змейки сами себя за хвост кусают :) Вам оное ни к чему.

Очень поддерживаю. Зачем оно Вам надо ТС? Для чего? Спросите себя сами. Зачем идти опять, портить себе нервы, унижаться, переживать. Жизнь то одна. Идите на больничный а там война план покажет.

уважаемый ТС, не сочтите за нравоучение, но время стремительно пролетит, поэтому уже сейчас вникните как пишутся цойгнисы, сформулируйте сами и дайте на подпись, ато ведь вам опять какую-нибудь свинью подложат как пить дать! Не нужно просить, получить цойгнис ваше законное право. И это уже не цвишенцойнис, а окончательный, вы ведь уволились.

Первая реакция не ветку была ... "Эрней детектед" ...

Не забыли ещё Коляна ?

Потом ... ну потом хз конечно, но добавлю свои "5 копеек".

"Стресс-тесты" были, есть и будут ... всегда и везде, в любом коллективе.

Возьмём тёток ТСа ... они уже хз сколько лет там, а тут пришло

юное, молодое, вкусно пахнущее (ну тут на вкус и свет) ... и т.д. ... ну я думаю все поняли,

что я имел в виду. А если оно ещё и "умнее всех на свете" то всё,

туши свет.

Далее:

не, у всех есть свои приколы. Я с первого поста пытаюсь понять все ли
проблемы только во мне или есть еще внешние факторы.

ТС таки на верном пути, но походу уже поздно, т.к. кундигунг написан.

И напоследок. Научили меня на заре моей "рабочей юности" одному правилу:

"Не хули сегодняшнего шефа/коллектив - ты ещё следующего не знаешь"

... не раз уже убеждался в мудрости этих слов.

Уже вторую ветку все пытаются "лечить" последствия, а может

надо было всё таки на "причину / причины" посмотреть ?

ну и какие же были причины? Пролейте нам свет с высоты ваших вершин😂

Видать таки "самый умный" ... ну а потом

покатился ком, уже не остановишь

Сколько не увольнялась за свою жизнь-никогда не говорила плохо о бывшем шефе. Находила причину-или раб,часы не нравятся или далеко од дома или еще что то.Зачем кому то незнакомому знать о моей восприимчивости к ситуации.Это все равно дать козырь в руки.

Вот тут согласен на 150% ... говорить не надо, в глаз ... в левый.

Но ругать на кухне ... ну да ладно.

С наступающим !

я тоже на собеседовании в новую фирму назвал «правильные» причины( они тоже правдивы) и ни слова не сказал плохого про шефа или коллектив. Там то это die Grundlagen während des Vorstellungsgesprächs)

Уже вторую ветку все пытаются "лечить" последствия, а может

надо было всё таки на "причину / причины" посмотреть ?

я только за!

Может ты тёткам не понравился ?

Надо было улыбнуться там лишний раз, не показывать, что

та на 3 головы их умнее ... ну и т.д.

Ничё, не переживай, зато будет опыт.

Искренне Вам сочувствую. В большом коллективе надо уметь абстрагироваться и держать дистанцию. Повторять себе, что на работу Вы ходите для того, чтобы работать, а не участвовать в офисных разборках и сплетнях. Вы, судя по всему, очень страдаете от того, что коллектив Вас не принимает. Мне бы вот вообще было пофиг на то, что меня не позвали на кухен.) Да и кто что там говорит обо мне за моей спиной, тоже наплевать. Со временем люди это чувствуют и видя в Вас непробиваемую стену здорого пофигизма на попытки Вас как-то достать, перестают это делать. Ни разу не увольнялась из-за коллектива. А вот если отношения с шефом не складывались, то тут я реагировала моментально, т.к. больше не видела смысла работать под руководством такого человека. Три раза уходила просто хлопнув дверью, прямо с рабочего места. И плевать было на всякие там фристы. Я всегда знала, что в течении месяца найду новую работу. Все три случая были связанны с откровенным мобингом со стороны вышестоящих. Один шеф в прямом смысле на меня наоорал. Я спокойно сказала, - "Знаете что, вы повысили на меня голос в первый и в последний раз. Прощайте. Дальше мою работу можете доделывать сами."

Вобщем, если с руководством у Вас отношения нормальные, то я бы на Вашем месте просто попыталась абстрагироваться от моббинга коллег - просто включила бы полный игнор и при необходимости бы просто общалась официально по деловым вопросам. Если даже в общении по деловым вопросам не получается нормального общения, то с этим к шефу. Т.к. именно в его интересах и интересах фирмы, чтобы подобные вопросы решались на профессиональном, а не эмоциональном уровне. К тому же, как я поняла, Вам даже выделили собственный кабинет. Берегите здоровье, короче. Не ведитесь на провокации. И всегда держите в голове, что свой негатив на других вымещают только несчастные люди, которых, наверное, стоит просто пожалеть.

В любом случае, никакая работа и никакие деньги не стоят Вашего душевного покоя и равновесия. И если Вы не можете самостоятельно справиться с ситуацией, то я бы прислушилась к советам, которые Вам здесь уже давали - обратитесь за помощью к специалистам. Может, действительно, удастся уйти в длительный больничный по поводу депрессии.

Не придавайте этому частному случаю такого большого значения. Всегда помните, что "и это пройдёт".;-)