В ответ на:

---

Для активизации усилий безработного по вовлечению его в профессиональную трудовую деятельность вводится специальный талон (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein, AVGS). Талон позволяет безработному самому выбирать конкретные меры для обеспечения трудоустройства и получения организационно-финансовой поддержки посреднических усилий частных фирм, к которым он обратится в поиске места работы. Продолжительность действия талона - не более шести недель. Для длительно безработных, охваченных положениями SGB II, и молодых людей моложе 25 лет, испытывающих особые затруднения при поиске работы, срок действия талона увеличивается до 12 недель

В ответ на:

---

Безработных «активизируют»
Вступило в силу новое положение, которое должно помочь ищущим работу, повысив их шансы на рынке труда. В рамках Закона об улучшении шансов на интеграцию на рынке труда, талон на оплату посредничества в трудоустройстве становится теперь Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein, то есть – в него включается понятие «активизации».

В ответ на:

---

1 апреля 2012 года в Германии вступили в силу новые правила получения работы на рынке труда согласно закону об улучшении шансов при вовлечении в трудовую деятельность.
Этим законом ("Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt") федеральное правительство намеревается достигнуть того, чтобы лица, ищущие работу, как можно быстрее снова получили работу. Тем самым снижается число политико-правовых инструментов рынка труда при одновременном повышении их качества. Так, например, согласно этому закону анбитер одноевровых работ (Ein-Euro-Jobs) должен впредь гарантировать, что возможность получения такой работы представляет собой не только общественный интерес, но и дополнительно являются нейтральными с т.з. хозяйственно-экономической конкуренции. Конкретно это означает, что впредь агентства по трудоустройству станут меньше выдавать разрешений на одноевровые работы. Рассмотрим более подробно эти новые правила для улучшения и облегчения возможности получения работы на рынке труда.
Активизация усилий безработного и вовлечение его в профессиональную трудовую деятельность. Это достигается с помощью вновь введенного талона по содействию этим усилиям безработного (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein, AVGS). Этот талон позволяет ему самому избирать конкретные меры в части трудоустройства и обеспечивает организационно-финансовую поддержку (в пределах средних расходов) посреднических усилий частной фирмы (к которой он обратится) в поиске подлежащей социальному страхованию трудовой занятости. Если эти меры осуществляются у работодателя, то они должны быть проведены в течение не более 6 недель. Для длительно безработных из правового круга лиц SGB II и молодых людей моложе 25 лет, испытывающих особо большие затруднения в части поиска работы, этот срок увеличивается до 12 недель.