Всем привет. Мне 33, в германии живу с 2010. Сижу на социале, язык знаю плохо поэтому и искал работу у русака. В России работал водителем автобуса. Из за финансового положения здесь подтвердил только категорию "В". Так же подтвердил здесь диплом плиточника, но опыта работы по профессии ни какого не имел. Выучился и закинул диплом. А тут решил попробовать, слава богу руки из нужного места растут. Нашел парня ровесника, selbständig, сам шеф работал с двумя рабочими. Напросился к нему 2 недельки бесплатно поработать, себя показать. Спустя пару месяцев перезвонил, сказал что двоих уволил хочет меня взять. Научит, подучит и все будет класс. Устроился к нему на 600 базис. Работали всегда вместе, спустя год я мог выполнять работу вполне самостоятельно. Но и шеф изменился, видать только спустя год его сущность начала вылазить наружу. По утрам редко когда с настроением, придирался не понятно к чему, то медленно работаю то быстро. Начали появляться новые обязанности, оказывается я должен был записывать не только часы и место работы, но и какую работу я делаю и учет всех стройматериалов которые уходят на стройке. Я поинтересовался почему я узнаю это только через год? (видать потому что только придумал. самому писать надоело.) Я согласился с тем что буду записывать часы, место и какую работу я выполняю. Но учет его стройматериалов я вести не буду, для этого он сам здесь есть. Бус рабочий она же и домашняя его машина, первый год в основном всегда сидел за рулем я(по работе). Все было отлично все били довольны. Но потом начались тупые высказывания , когда шеф без настроения я у него хреновый водитель, не умею скорость переключать, часто торможу ну и т.п. чушь. Я ему объяснил, что я не подросток и со мной так разговаривать не стоит. В рабочем договоре не стоит что я должен работать водителем, (пошел на принцип). На что слышал в ответ, что мой рабочий день начинается с 7 утра и я должен делать то что мне скажет шеф, в том числе и вождение машины. ( я конечно не знаю, может эти тонкости не описываются в ихних договорах. Но как то надо по человечески и своевременно все это объяснять). В договоре также стоит, что он обязуется начислять зарплату ежемесячно к 15 числу. Ни одной зарплаты не начислено вовремя, все под конец месяца. Не однократно с ним разговаривал, чтоб делал как обещал, все в пустоту. Каждый Lohnabrechnung приходилось напоминать. За декабрь, январь так и не отдал. Уволил он меня 23.01. В тот момент мы били в командировке. Одним рабочим утром, я его попросил сесть самого за руль, но не учёл того что шеф без настроения. Высказали друг другу все что думаем. Из чего узнал, что он устал от меня и моих пререканий, со мной работать тяжело, и т.д. На этом мое терпение закончилось и я попросил отвезти меня на банхоф.
Через неделю получил kündigung, (благодарность за те 1.5 года что я на него спину гнул), в котором говорится что: я не уважительно отношусь к начальству, и не выполняю свои рабочие обязанности.
В арбайтзаме дали кучу документов, которые надо заполнить. В том числе и для моего arbeitgeberа. Отослал ему сразу, этим же днем, с уведомлением. До 23 числа я должен сдать доки обратно. Но не смогу. За месяц деньги считай потеряны. Даже если АА заставит arbeitgeberа заполнить эти бумаги, не думаю что они будут правильного содержания. А это не + для меня. Охота как то человека на место поставить, а как это сделать ума не приложу. Да и пообещал он мне что будет проблемы создавать с моим трудоустройством. Вот и старается, Га...н. Не уверен что он мне и последнюю зарплату выплатит, придумает что нибудь.
Извиняюсь за количество букв, старался коротко.

У любого, особенно русскоговорящего, selbstständig(a) есть скелеты в шкафу - уклонение от налогов методом выплаты зарплаты в конвертах, сокрытие реальных доходов . Напишите в налоговую о всех недостатках, которые вы заметили за 1,5 года, пусть проверят его . Вот и будете отомщены, если уж так хочется мести.

откуда люди это слово берут?Чей это зам?

и где такой базиз?

Человек внятно в первом предложении написал, что не так давно в Германии и еще не такой умный как вы.
Неужели трудно просто помочь, не умничая?

ну взяли бы помгли, если такая вумная

человек живёт 4 года в Германии и должен понимать что такое Basis, притом что он отработал на русского работодателя 1,5 года.

Умничаете здесь только вы. Если нет ничего по делу, а написать хочется для этого есть "курилка". Не придирайтесь к словам, без вас тошно. Я считаю, что ясно изъяснился , хотя где то и ошибся.

Вы не поняли о чем речь?

Поздно, надо было в суд подавать сразу.

я както на "форштеллунгсгешпрех" в русскую фирму пришла, где мне открытым текстом сказали, часть официально, часть в конверте. Я прям чуть под стол не упала, не была к такому повороту в Германии готова. Спросила как же отчисления на пенсию и тп. Ну не взяли меня конечно и к счастью моему видимо.

почему поздно?

Как мне адвокат говорил: 2 недели с адвокатом и третья с адвокатом и судом.
После получения : уведомления об уволнении.

Так сразу можно уволить только как фристлос. В данной ситуации не очень то обоснованно. Нужно было в течении трех недель подавать на него в суд. Как выше заметили, теперь поздно.

Стукани в финансамт, что он налоги не доплачивает.

Подай на него в суд! Поздно по поводу работы, но не поздно потребовать невыплаченную зарплату.

Мда не знал я конечно об этих сроках, а то бы сразу отреагировал. Просто вумные люди посоветовали на этой бумажке (kündigung) внимания не обострять, так как ее не где не требуют, и не кому она не интересна.
Я хотел реагировать после того как он мне доки для АА пришлет, (уверен что они будут тоже не с положительным отзывом), и потом со всем этим в arbeitsgericht.

Да они просто долб...бы.

Её требуют в АА и она там всем интересна.

Обычно реагируют сразу же после уволнения. Доки для АА могли бы и подождать.

Самособой разумеется.

Поезд ушел.

Уволен 23, на руки получил 30. 31 пошел в АА объяснил что содержание kündigung неправда. На что мне ответили, что содержание этой бумажки нам не интересно, главное то, что она есть. А то что я как то могу изменить ситуацию, не кто там и не заикнулся.

Правильно ответили!

Вот! Если с содержанием и с самим увольнением не согласен, то прямая дорога в суд.

Здесь надо было раньше спросить.

Все понятно, что вспышку проморгал. Спасибо что уделили время.