привет,
уже который раз если делается Brükentag - после часы снимают с моего отпуска, (не много,всегда по 4 часа ,но все´же)
или шеф ошалел или я чго незнаю
по пар.11 Arbeitnehmenrüberlassungsgesetz, par.615 BGB - говорят обратное,что шефу низя.
кто из вас недоволен этим же или кто как действует ?

Почему собсно только 4 часа? Рабочий день ведь полный. Или ты на полдня устроен? Это вообще-то нормальная практика - отпуск или переработка если таковые имеются. А как ты думал - он ни за что платить должен?

как правило брюкентах в пЯтницу,работаем 4 часа
кто еще практикует?

ну и какие тогда претензии?

у нас в этом году много брюкентаг-ов было: и в мае и в июне. если в четверг праздник, то пятница фирма закрывалась и ты бери (хош-не-хош) день отпуска (или отгулы).
а куда деваться?
капитализЬм!

так какие могур быть варианты? брюкентаг - это же не государственный выходной, а обычный рабочий ден. У нес или работаем или отпуск берем

варианты одно дело ты хочешь этот таг что б длинные выходные сделать это одно, а другое когда заставляюс хошь не хошь

нда...вижу пока никто и никак,все жрут каку шефов

А при чем тут шеф? Это что государственый выходной? Или вы считаете, что вам его дарить должны? Не могу себе даже представить на каком оснивании можно требовать, чтобы просто так день подарили.

риана
в 153000 раз.....
я привел законы в 1 посту,ты (их) хоть читала? ( а можеш ли?) читать и (понимать?)

Я заболел на неделю, будет опять в отпуск отправлять опять заболею. (зато столько про себя узнал от шефа), но не увольняет. зато к концу недели опять стал ласковым (капитализм - человек человеку волк)

как вариант - сойдет на длить.посол в оБускь