Вход на сайт
Нормы на рабочий день практиканта
1282
17.07.11 09:28
Последний раз изменено 17.07.11 09:29 (Бабетта)
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, какие существуют нормы оплаты труда практиканта.
Я получила место практиканта по WEB-Design в Media-Firma. B договоре стоит работа с 9.00 до 17.30 (перерыв 30 минут). Получается 8.5 часов в день. Скажите, это нормально ?
Есть ли вообще какие-то нормы на практику ? И вообще на рабочий день в Германии ?
Я получила место практиканта по WEB-Design в Media-Firma. B договоре стоит работа с 9.00 до 17.30 (перерыв 30 минут). Получается 8.5 часов в день. Скажите, это нормально ?
Есть ли вообще какие-то нормы на практику ? И вообще на рабочий день в Германии ?
NEW 17.07.11 09:59
нормально, стандартый рабочий день того, кто работает на фольцайт.
в ответ Бабетта 17.07.11 09:28
В ответ на:
Получается 8.5 часов в день.
Получается 8.5 часов в день.
нормально, стандартый рабочий день того, кто работает на фольцайт.
NEW 17.07.11 12:16
Можете жить без обеда, тогда нахождение на работе составит ровно 8.0 часов. Если же вы ходите на обед (делаете паузу и т.д.) то на работе вам следует находиться 8.5 часов.
з.ы. Начинать работу на новом месте (даже практикантом) с выяснения точных часов - не самая лучшая идея.
в ответ Бабетта 17.07.11 10:09
В ответ на:
так норма 8 или 8,5 часов ?
так норма 8 или 8,5 часов ?
Можете жить без обеда, тогда нахождение на работе составит ровно 8.0 часов. Если же вы ходите на обед (делаете паузу и т.д.) то на работе вам следует находиться 8.5 часов.
з.ы. Начинать работу на новом месте (даже практикантом) с выяснения точных часов - не самая лучшая идея.

NEW 17.07.11 12:21
в ответ st99 17.07.11 12:16
NEW 17.07.11 15:33
в ответ st99 17.07.11 12:16
В ответ на:
Можете жить без обеда, тогда нахождение на работе составит ровно 8.0 часов
несовсем так если работаеш больше 6ти часов то ты обязан делать паузу Можете жить без обеда, тогда нахождение на работе составит ровно 8.0 часов
Я горжусь двумя людьми: Гагариным и Ньютоном.Один попытался смыться с этой планеты, а второй доказал, что у первого нифига не выйдет..
NEW 18.07.11 12:35
Это законно. Пока Ваш рабочий день не превышает 9 часов, Вам положен перерыв 30 минут и самое позднее - через 6 часов работы.
в ответ Бабетта 17.07.11 09:28
В ответ на:
B договоре стоит работа с 9.00 до 17.30 (перерыв 30 минут). Получается 8.5 часов в день. Скажите, это нормально ?
B договоре стоит работа с 9.00 до 17.30 (перерыв 30 минут). Получается 8.5 часов в день. Скажите, это нормально ?
Это законно. Пока Ваш рабочий день не превышает 9 часов, Вам положен перерыв 30 минут и самое позднее - через 6 часов работы.
Ответы на форуме не могут заменить адв. консультацию.
NEW 18.07.11 22:46
У нас есть категория граждан, приходящих в 6:00 и уходящих в 14:00. Рабочий день 8.0 часов без пауз или 8.5 с паузами. Эти граждане официально отказались от обеденного перерыва. Будь это нарушение, вряд ли этот массовый, многолетний и систематический факт прошел бы мимо законников на фирме.
Полагаю, что при шестичасовом рабочем дне фирма обязана предоставить полчаса. А уж будет работник эти полчаса паузничать или нет - это его дело.
в ответ dimon24 17.07.11 15:33
В ответ на:
несовсем так если работаеш больше 6ти часов то ты обязан делать паузу
несовсем так если работаеш больше 6ти часов то ты обязан делать паузу
У нас есть категория граждан, приходящих в 6:00 и уходящих в 14:00. Рабочий день 8.0 часов без пауз или 8.5 с паузами. Эти граждане официально отказались от обеденного перерыва. Будь это нарушение, вряд ли этот массовый, многолетний и систематический факт прошел бы мимо законников на фирме.
Полагаю, что при шестичасовом рабочем дне фирма обязана предоставить полчаса. А уж будет работник эти полчаса паузничать или нет - это его дело.
NEW 18.07.11 23:24
в ответ st99 18.07.11 22:46
§ 4 ArbZG Ruhepausen
Die Arbeit ist durch im voraus feststehende Ruhepausen von mindestens 30 Minuten bei einer Arbeitszeit von mehr als sechs bis zu neun Stunden und 45 Minuten bei einer Arbeitszeit von mehr als neun Stunden insgesamt zu unterbrechen. Die Ruhepausen nach Satz 1 können in Zeitabschnitte von jeweils mindestens 15 Minuten aufgeteilt werden. Länger als sechs Stunden hintereinander dürfen Arbeitnehmer nicht ohne Ruhepause beschäftigt werden.
Больше 6 часов без перерыва работать нельзя. Это нарушение выше скопированного параграфа закона. Некоторые работодатели письменно объявляют легкий выговор работнику, работающему без перерыва, для "прикрытия своей задницы" при проверке.
Die Arbeit ist durch im voraus feststehende Ruhepausen von mindestens 30 Minuten bei einer Arbeitszeit von mehr als sechs bis zu neun Stunden und 45 Minuten bei einer Arbeitszeit von mehr als neun Stunden insgesamt zu unterbrechen. Die Ruhepausen nach Satz 1 können in Zeitabschnitte von jeweils mindestens 15 Minuten aufgeteilt werden. Länger als sechs Stunden hintereinander dürfen Arbeitnehmer nicht ohne Ruhepause beschäftigt werden.
Больше 6 часов без перерыва работать нельзя. Это нарушение выше скопированного параграфа закона. Некоторые работодатели письменно объявляют легкий выговор работнику, работающему без перерыва, для "прикрытия своей задницы" при проверке.
NEW 20.07.11 01:23
Следуя славным юридическим традициям я бы трактовал эту фразу в духе "Дольше шести часов подряд работник не может быть заставляем (работодателем - курсив мой) работать без пауз".
Предыдущие предложения расписывают лишь какие паузы должны быть предоставлены. Но ни разу нигде не написано, что работник обязан делать перерыв. Более того, цитируемое предложение следует после " ... 45 минут за больше 9-ти часов работы...". То есть смысл именно в том, что работодатель обязан предоставить хотя бы 15 минут паузу в первые 6 часов 9-10-11... часового рабочего дня. Но опять ни слова про обязанность работника использовать эту паузу.
в ответ orudzheva 18.07.11 23:24
В ответ на:
Länger als sechs Stunden hintereinander dürfen Arbeitnehmer nicht ohne Ruhepause beschäftigt werden.
Больше 6 часов без перерыва работать нельзя.
Länger als sechs Stunden hintereinander dürfen Arbeitnehmer nicht ohne Ruhepause beschäftigt werden.
Больше 6 часов без перерыва работать нельзя.
Следуя славным юридическим традициям я бы трактовал эту фразу в духе "Дольше шести часов подряд работник не может быть заставляем (работодателем - курсив мой) работать без пауз".

Предыдущие предложения расписывают лишь какие паузы должны быть предоставлены. Но ни разу нигде не написано, что работник обязан делать перерыв. Более того, цитируемое предложение следует после " ... 45 минут за больше 9-ти часов работы...". То есть смысл именно в том, что работодатель обязан предоставить хотя бы 15 минут паузу в первые 6 часов 9-10-11... часового рабочего дня. Но опять ни слова про обязанность работника использовать эту паузу.
NEW 10.08.11 22:56
в ответ Alya_0 10.08.11 22:21
Спросите в первый рабочий день. Если сильно стесняетесь, прочитаете в договоре в момент подписания. Только не удивляйтесь, если окажется, что практика не оплачивается. Хотя конечно такие вопросы надо решать на собеседовании и ничего неудобного в этом нет.
NEW 11.08.11 11:00
в ответ Stregaa 10.08.11 22:56
спасибо за ответ.... думаю, все пряснится конечно... при собеседовании не спросила, так как меня это не особо интересовало, и да и сейчас это тоже не так важно... важнее, что практика будет-это и возможность язык улучшать на практике, а не сидя дома, и возможность свою профессию здесь в деле посмотреть....учитывая, что я здесь сравнительно недавно-6 мес-то вопрос оплаты не так актуален...но было бы приятно конечно
... рабочий день мне определили с 9 до 16,00
