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wer weiß Arbeitszeugnis Geheimsprache ?
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NEW 18.03.11 22:01
in Antwort Дед Хотаб 18.03.11 21:56
посмотрите вот сюда
http://www.rhetorik.ch/Zeugnis/Zeugnis.html
у вас там пара не очень хороших фраз есть
http://www.rhetorik.ch/Zeugnis/Zeugnis.html
у вас там пара не очень хороших фраз есть
У всех жизнь, как зебра, а у меня она - радуга!
NEW 18.03.11 22:10
in Antwort sweatt 18.03.11 22:01
Спасибо за быстрый ответ но здесь я был что то ничто точно не подходит к моему ,может мой шеф и не знает эту кодировку
NEW 19.03.11 00:05
in Antwort Дед Хотаб 18.03.11 21:56
Видно, что писал наскоро: в слове Leistungen пропущена буква s
У меня сложилось неплохое впечатление, но на двойку слишком мало информации и слишком коротенькие предложения.
У меня сложилось неплохое впечатление, но на двойку слишком мало информации и слишком коротенькие предложения.
NEW 19.03.11 08:51
in Antwort sweatt 18.03.11 22:01
и какие фразы там нехорошие? по мне так нормальная характеристика, придраться не к чему, хорошая двойка по немецкой шкале.
NEW 19.03.11 12:01
in Antwort Дед Хотаб 18.03.11 21:56
Это не кадеровка!-это просто немецкий,не одного плохого слова про Вас там не написано.
NEW 19.03.11 16:17
in Antwort Дед Хотаб 18.03.11 21:56
NEW 19.03.11 22:10
in Antwort Miss Geburt 19.03.11 00:05
Эту ошибку тоже видел может это специально сделал .Чтоб обратили внимание на это .
NEW 19.03.11 22:17
in Antwort ivanu6ka 19.03.11 12:01
Я тут не очeнь уверен , новый Gechäftsführer оказался нацистом и наших не любит ,да вообще иностранцев .Уже много уволились ,и наверно ещё много уйдут .Так что доверия к нему нет ,думаю он готов ко всем гадостям .А то что красиво написано, ещё не означает что gut gemeint.
llgemein
...bewies stets Einfühlungsvermögen für die Belange der Belegschaft. Er suchte Sexkontakte im Betrieb.
... war ein gewissenhafter Mitarbeiter. Er war zur Stelle, wenn man ihn brauchte, aber nicht immer brauchbar.
... trug zur Verbesserung des Betriebsklimas bei. Er hat vielleicht Alkoholprobleme
... galt im Kollegenkreis als toleranter Mitarbeiter. Er kam nicht mit den Vorgesetzten zurecht.
... hat die ihm übertragenen Arbeiten zu unserer vollen Zufriedenheit erledigt. Er arbeitet nicht mehr als befriedigend.
... hat die ihm übertragenen Arbeiten stets zu unserer vollen/vollsten Zufriedenheit erledigt. Er arbeitet gut.
... Verhalten zu Mitarbeitern und Vorgesetzten war vorbildlich. Er arbeitet nicht mehr als befriedigend.
(Mitarbeiter wird genannt vor dem Vorgesetzten!)
... Verhalten zu Vorgesetzten und Mitarbeitern war vorbildlich. Er arbeitet gut.
... (Kassierer/in) war pünktlich und fleißig. Sie ist nicht ehrlich.
Fachwissen & Anwendung
... er besitzt ein hervorragendes, jederzeit verfügbares Fachwissen und löste durch ihre/seine sehr sichere Anwendung selbst schwierigste Aufgaben.
Entspricht sehr gut den Anforderungen
... verfügte über ein abgesichertes, erprobtes Fachwissen und löste durch seine sichere Anwendung auch schwierige Aufgaben. Entspricht gut den Anforderungen
... verfügte über das erforderliche Fachwissen und setzte es erfolgversprechend ein. Entspricht im Allgemeinen den Anforderungen
... verfügte über Fachwissen und setzte es ein. Entspricht nicht den Anforderungen
Initiative & Aktivität
... hatte immer wieder ausgezeichnete Ideen, gab wertvolle Anregungen.
... ergriff selbständig alle erforderlichen Maßnahmen und führte sie entschlossen durch. Entspricht sehr gut den Anforderungen
... hatte oft gute Ideen, gab weiterführende Anregungen
... ging alle Aufgaben tatkräftig an und handelte selbständig. Entspricht gut den Anforderungen
... gab gelegentlich eigene Anregungen
... übernahm die übertragenen Aufgaben und führte sie aus. Entspricht im Allgemeinen den Anforderungen
... übernahm die übertragenen Aufgaben und führte sie unter Anleitung aus. Entspricht nicht den Anforderungen
Ausdauer & Belastbarkeit
Wir haben sie/ihn als eine/n ausdauernde/n und außergewöhnlich belastbare/n Mitarbeiter/in kennengelernt, die/der auch unter schwierigsten Arbeitsbedingungen alle Aufgaben bewältigte. Entspricht sehr gut den Anforderungen
Wir haben sie/ihn als eine/n ausdauernde/n und gut belastbare/n Mitarbeiter/in kennengelernt, die/der und auch unter Termindruck ihre/seine Aufgaben bewältigte. Entspricht gut den Anforderungen
Wir haben sie/ihn als eine/n Mitarbeiter/in kennengelernt, die ihre/der seine Aufgaben erfüllend den Anforderungen gewachsen war. Entspricht im Allgemeinen den Anforderungen
Wir haben sie/ihn als eine/n Mitarbeiter/in kennengelernt, die ihre/der seine Aufgaben im Allgemeinen erfüllte und den normalen Anforderungen gewachsen war. Entspricht nicht den Anforderungen
Fleiß & Sorgfalt
Anhaltenden Fleiß verband ... mit unverkennbarer Freude an ihrer/seiner Tätigkeit. Sie/er arbeitete sehr genau und gründlich und äußerst gewissenhaft. Entspricht sehr gut den Anforderungen
Fleiß verband ... mit Freude an ihrer/seiner Tätigkeit. Sie/er arbeitete gründlich, gewissenhaft und sorgfältig. Entspricht gut den Anforderungen
... zeigte einen zufriedenstellenden Fleiß. Sie/er war ordentlich und handelte mit Sorgfalt. Entspricht im Allgemeinen den Anforderungen
... zeigte mitunter Fleiß und bemühte sich um Sorgfalt. Entspricht nicht den Anforderungen
Arbeitsweise & Leistungsstand
Durch ihre/seine sehr zügige und exakte Arbeitsweise erbrachte sie/er auch in Ausnahmesituationen eine voll(st) zufriedenstellende Leistung. Entspricht sehr gut den Anforderungen
Durch ihre/seine zügige und exakte Arbeitsweise erbrachte sie/er eine voll zufriedenstellende Leistung. Entspricht gut den Anforderungen
Durch ihre/seine recht zügige und exakte Arbeitsweise erbrachte sie/er eine zufriedenstellende Leistung. Entspricht im Allgemeinen den Anforderungen
Durch ihre/seine Arbeitsweise erbrachte er/sie mitunter eine zufriedenstellende Leistung. Entspricht nicht den Anforderungen
Auftreten & Verhalten
Wir bescheinigen Frau/ Herrn gern, daß sie/er äusserst sicher und bestimmt in ihrem/seinem Auftreten war und hervorragende Umgangsformen hatte. Sie/er zeigte ein gesundes Selbstvertrauen. Entspricht sehr gut den Anforderungen
Wir bescheinigen Frau/ Herrn gern, daß sie/er korrekt und sicher in ihrem/seinem Verhalten war, gute Umgangsformen und ein natürliches und freies Auftreten hatte. Entspricht gut den Anforderungen
Wir bescheinigen Frau/ Herrn gern, daß sie/er bescheiden und zurückhaltend, ruhig und anpassungsfähig war und korrekte Umgangsformen hatte. Entspricht im Allgemeinen den Anforderungen
Wir bescheinigen Frau/ Herrn daß sie/er über entsprechende Umgangsformen verfügte. Entspricht nicht den Anforderungen
Zusammenarbeit & Kontaktpflege
Aufgrund ihres/seines Entgegenkommens ihrer/seiner Aufgeschlossenheit für alle Kollegen war er/sie in höchstem Grade beliebt und geachtet Entspricht sehr gut den Anforderungen
Aufgrund ihrer/seiner Aufgeschlossenheit für alle Kollegen war sie/er beliebt und geachtet. Entspricht gut den Anforderungen
Entgegenkommend und freundlich nahm sie/er im Kollegenkreis am Geschehen teil. Entspricht im Allgemeinen den Anforderungen
Im Allgemeinen nahm sie/er im Kollegenkreis am Geschehen teil. Entspricht nicht den Anforderungen
Führungsverhalten
Da sie/er es sehr gut verstand, die Mitarbeiter zu motivieren, die Aufgaben optimal delegierte und dabei klare und eindeutige Anweisungen erteilte, genoß sie/er als Vorgesetzte/r volle Anerkennung. Entspricht sehr gut den Anforderungen
Da sie/er die Mitarbeiter motivierte, die Aufgaben geschickt delegierte und dabei klare Anweisungen erteilte genoß sie/er als Vorgesetzte/r Anerkennung. Entspricht gut den Anforderungen
Da sie/er die Aufgaben delegierte und ihre/seine Rolle als Vorgesetzte/r nicht hervorhob, war sie/er bei ihren/seinen Mitarbeitern geschätzt. Entspricht im Allgemeinen den Anforderungen
Sie/er bemühte sich, die Mitarbeiter zu motivieren und von ihnen geschätzt zu werden. Entspricht nicht den Anforderungen
llgemein
...bewies stets Einfühlungsvermögen für die Belange der Belegschaft. Er suchte Sexkontakte im Betrieb.
... war ein gewissenhafter Mitarbeiter. Er war zur Stelle, wenn man ihn brauchte, aber nicht immer brauchbar.
... trug zur Verbesserung des Betriebsklimas bei. Er hat vielleicht Alkoholprobleme
... galt im Kollegenkreis als toleranter Mitarbeiter. Er kam nicht mit den Vorgesetzten zurecht.
... hat die ihm übertragenen Arbeiten zu unserer vollen Zufriedenheit erledigt. Er arbeitet nicht mehr als befriedigend.
... hat die ihm übertragenen Arbeiten stets zu unserer vollen/vollsten Zufriedenheit erledigt. Er arbeitet gut.
... Verhalten zu Mitarbeitern und Vorgesetzten war vorbildlich. Er arbeitet nicht mehr als befriedigend.
(Mitarbeiter wird genannt vor dem Vorgesetzten!)
... Verhalten zu Vorgesetzten und Mitarbeitern war vorbildlich. Er arbeitet gut.
... (Kassierer/in) war pünktlich und fleißig. Sie ist nicht ehrlich.
Fachwissen & Anwendung
... er besitzt ein hervorragendes, jederzeit verfügbares Fachwissen und löste durch ihre/seine sehr sichere Anwendung selbst schwierigste Aufgaben.
Entspricht sehr gut den Anforderungen
... verfügte über ein abgesichertes, erprobtes Fachwissen und löste durch seine sichere Anwendung auch schwierige Aufgaben. Entspricht gut den Anforderungen
... verfügte über das erforderliche Fachwissen und setzte es erfolgversprechend ein. Entspricht im Allgemeinen den Anforderungen
... verfügte über Fachwissen und setzte es ein. Entspricht nicht den Anforderungen
Initiative & Aktivität
... hatte immer wieder ausgezeichnete Ideen, gab wertvolle Anregungen.
... ergriff selbständig alle erforderlichen Maßnahmen und führte sie entschlossen durch. Entspricht sehr gut den Anforderungen
... hatte oft gute Ideen, gab weiterführende Anregungen
... ging alle Aufgaben tatkräftig an und handelte selbständig. Entspricht gut den Anforderungen
... gab gelegentlich eigene Anregungen
... übernahm die übertragenen Aufgaben und führte sie aus. Entspricht im Allgemeinen den Anforderungen
... übernahm die übertragenen Aufgaben und führte sie unter Anleitung aus. Entspricht nicht den Anforderungen
Ausdauer & Belastbarkeit
Wir haben sie/ihn als eine/n ausdauernde/n und außergewöhnlich belastbare/n Mitarbeiter/in kennengelernt, die/der auch unter schwierigsten Arbeitsbedingungen alle Aufgaben bewältigte. Entspricht sehr gut den Anforderungen
Wir haben sie/ihn als eine/n ausdauernde/n und gut belastbare/n Mitarbeiter/in kennengelernt, die/der und auch unter Termindruck ihre/seine Aufgaben bewältigte. Entspricht gut den Anforderungen
Wir haben sie/ihn als eine/n Mitarbeiter/in kennengelernt, die ihre/der seine Aufgaben erfüllend den Anforderungen gewachsen war. Entspricht im Allgemeinen den Anforderungen
Wir haben sie/ihn als eine/n Mitarbeiter/in kennengelernt, die ihre/der seine Aufgaben im Allgemeinen erfüllte und den normalen Anforderungen gewachsen war. Entspricht nicht den Anforderungen
Fleiß & Sorgfalt
Anhaltenden Fleiß verband ... mit unverkennbarer Freude an ihrer/seiner Tätigkeit. Sie/er arbeitete sehr genau und gründlich und äußerst gewissenhaft. Entspricht sehr gut den Anforderungen
Fleiß verband ... mit Freude an ihrer/seiner Tätigkeit. Sie/er arbeitete gründlich, gewissenhaft und sorgfältig. Entspricht gut den Anforderungen
... zeigte einen zufriedenstellenden Fleiß. Sie/er war ordentlich und handelte mit Sorgfalt. Entspricht im Allgemeinen den Anforderungen
... zeigte mitunter Fleiß und bemühte sich um Sorgfalt. Entspricht nicht den Anforderungen
Arbeitsweise & Leistungsstand
Durch ihre/seine sehr zügige und exakte Arbeitsweise erbrachte sie/er auch in Ausnahmesituationen eine voll(st) zufriedenstellende Leistung. Entspricht sehr gut den Anforderungen
Durch ihre/seine zügige und exakte Arbeitsweise erbrachte sie/er eine voll zufriedenstellende Leistung. Entspricht gut den Anforderungen
Durch ihre/seine recht zügige und exakte Arbeitsweise erbrachte sie/er eine zufriedenstellende Leistung. Entspricht im Allgemeinen den Anforderungen
Durch ihre/seine Arbeitsweise erbrachte er/sie mitunter eine zufriedenstellende Leistung. Entspricht nicht den Anforderungen
Auftreten & Verhalten
Wir bescheinigen Frau/ Herrn gern, daß sie/er äusserst sicher und bestimmt in ihrem/seinem Auftreten war und hervorragende Umgangsformen hatte. Sie/er zeigte ein gesundes Selbstvertrauen. Entspricht sehr gut den Anforderungen
Wir bescheinigen Frau/ Herrn gern, daß sie/er korrekt und sicher in ihrem/seinem Verhalten war, gute Umgangsformen und ein natürliches und freies Auftreten hatte. Entspricht gut den Anforderungen
Wir bescheinigen Frau/ Herrn gern, daß sie/er bescheiden und zurückhaltend, ruhig und anpassungsfähig war und korrekte Umgangsformen hatte. Entspricht im Allgemeinen den Anforderungen
Wir bescheinigen Frau/ Herrn daß sie/er über entsprechende Umgangsformen verfügte. Entspricht nicht den Anforderungen
Zusammenarbeit & Kontaktpflege
Aufgrund ihres/seines Entgegenkommens ihrer/seiner Aufgeschlossenheit für alle Kollegen war er/sie in höchstem Grade beliebt und geachtet Entspricht sehr gut den Anforderungen
Aufgrund ihrer/seiner Aufgeschlossenheit für alle Kollegen war sie/er beliebt und geachtet. Entspricht gut den Anforderungen
Entgegenkommend und freundlich nahm sie/er im Kollegenkreis am Geschehen teil. Entspricht im Allgemeinen den Anforderungen
Im Allgemeinen nahm sie/er im Kollegenkreis am Geschehen teil. Entspricht nicht den Anforderungen
Führungsverhalten
Da sie/er es sehr gut verstand, die Mitarbeiter zu motivieren, die Aufgaben optimal delegierte und dabei klare und eindeutige Anweisungen erteilte, genoß sie/er als Vorgesetzte/r volle Anerkennung. Entspricht sehr gut den Anforderungen
Da sie/er die Mitarbeiter motivierte, die Aufgaben geschickt delegierte und dabei klare Anweisungen erteilte genoß sie/er als Vorgesetzte/r Anerkennung. Entspricht gut den Anforderungen
Da sie/er die Aufgaben delegierte und ihre/seine Rolle als Vorgesetzte/r nicht hervorhob, war sie/er bei ihren/seinen Mitarbeitern geschätzt. Entspricht im Allgemeinen den Anforderungen
Sie/er bemühte sich, die Mitarbeiter zu motivieren und von ihnen geschätzt zu werden. Entspricht nicht den Anforderungen
NEW 19.03.11 22:23
in Antwort amos4a-glam 19.03.11 08:51
То что до сих пор я нашёл в инете хватало пока на немецкую 4