так раньше и был мужчина кормильцем, а женщина хранительницей. Традиция, однако.... Только грезящие о тех временах забывают о других сопутствующих традициям обстоятельствах, о которых как раз статья и напоминает.

Может быть. Моя мама вместо сестры 4 года назад сидела в декретном. Получала деньги.

а это точно ваш муж так говорит или это вы Алла за него тоже так решили?

[citata]. До 30 часов снижают ставку на два месяца и все[/citata]
да это ерунда какая-то а не декретный отпуск. я про мужчин, которые подолгу сидят а мать работает, так это те меньшинство, что меньше жены получали или безработные. а снизить ставку и всего на 2 месяца это так, игра. у меня такой в группе есть, тоже так сделал, на 2 месяца, наверно чтоб перед женой героем предстать.

Товарищи! У меня такой, плюс еще и "все в дом"! (танцует от радости)
Ток один недостаток. В байкерском стиле не одевается.

после ваших перлов.... я думаю, что ваш муж вынужден сидеть с ребенком только потому, чтоб вы не развратили его своим порочным воспитанием.
Лучше на работе выносите мозг коллегам своими сексуальными фантазиями
Алла, кому вы всю жизнь доказываете, что вы сильнее, умнее и самостоятельнее мужчин? Расслабьтесь уже. Неужели вас больше не за что любить?
Будьте вы уже женщиной, а не мужиком в юбке иначе, кто тогда в вашей семье муж? какова его роль?

да уж, и жене на будущее всегда есть что ответить: вот мол, сидел, пожертвовал своей карьерой!

Мой муж вот сейчас полгода провел с детьми дома, и я очень этому рада.

А что с борьбой работника за реальную возможность совмещать работу и семью? А именно право на неполную ставку. Чтобы не приходилось выбирать или-или как единственную возможность. Мне не кажется оптимальным ни роль родителя, проводящего 10 часов вне дома, ни родителя, исключительно или преимущественно сидящего дома.

А в это так трудно поверить? Что отцу важен собственный ребенок?

я бы тоже так подумала, озабоченная тетенька пристаёт с разговорами

Так есть это право уже - берите.

у меня очередной вопрос: почему вы втроём сидите в ванной ?
у вас что больше негде сидеть ?
( сначала я подумала, что вы с мужем в ванной сидите)...а потом сын откуда-то взялся

Чтобы это право из формальности превратилось в реальность, необходимо давление на работодателя. Чтобы у него не было возможности выбирать удобных ему 100- а то и 120%-ных работников, которым дома организует тыл жена. А чтобы был вынужден принимать людей, уделяющих время семье (и хорошо с ними обращаться, а не как с сотрудниками второго сорта). Когда работодатель будет готов так себя вести? Когда у него не будет другого выбора.

тут есть опастность, турецкие мужчинки позанимают все козырные рабочие места

эти 2 месяца дополнительный отпуск, его берут многие мужчины. Т.е. 12 месяцев мать + 2 месяца отец, 14 месяцев мать - не получается, один родитель только 12 месяцевможет взять. Т.е. пример вашего шефа - это не чудо эмансипации.
Beide Elternteile haben zusammen einen Anspruch auf 12 Monatsbeträge Elterngeld. Zusätzlich haben sie Anspruch auf zwei weitere Monatsbeträge (Partnermonate), wenn mindestens ein Elternteil für mindestens 2 Lebensmonate des Kindes auf einen Teil seines bisherigen Erwerbseinkommens verzichtet.
Maximal können von einem Elternteil 12 Monatsbeträge, von beiden Elternteilen zusammen 14 Monatsbeträge Elterngeld beantragt werden. Eine Beantragung von weniger als 2 Monatsbeträgen Elterngeld ist nicht möglich.

какое может быть давление на работодателя?

например, налоговое: за каждого декретного папашу что-то списывается, за каждую беременную мамашу тоже. За детский садик при фирме - тоже поблажки.

да, так было-бы разумно

Давление на работодателя заключается в том, что ему не удастся найти достаточно делающих пахать на него от зари и зари, и придется создавать хорошие условия для "нормальных людей", которые сами забирают детей из садика.