Вход на сайт
Продолжение темы о принесеном в дом бизоне.
NEW 13.08.12 22:25
Очень хороший, пример, как в любой крупной компании там должно быть масса инновационных проектов, где можно отличится и продемонстрировать свои знания.
Достаточно правильно поставить цели и донести их до руководителя, конечно, очень важна личная мотивация, так что за 5 лет вполне реально хорошо преуспеть.
в ответ iskander_aka 13.08.12 22:17
В ответ на:
О Днепрогэс к примеру.
О Днепрогэс к примеру.
Очень хороший, пример, как в любой крупной компании там должно быть масса инновационных проектов, где можно отличится и продемонстрировать свои знания.
Достаточно правильно поставить цели и донести их до руководителя, конечно, очень важна личная мотивация, так что за 5 лет вполне реально хорошо преуспеть.
NEW 13.08.12 22:27 
в ответ olgak-rus 13.08.12 22:25
В ответ на:
Достаточно правильно поставить цели и донести их до руководителя, конечно, очень важна личная мотивация, так что за 5 лет вполне реально хорошо преуспеть.
не, я конечно от российских реалий далеко но Вы так выражаетесь кок будто конспект из уни читаете а от реальности далековато находитесь. Ну или это заморочки экономистов Достаточно правильно поставить цели и донести их до руководителя, конечно, очень важна личная мотивация, так что за 5 лет вполне реально хорошо преуспеть.
NEW 13.08.12 22:33
Что-то в этом есть...
в ответ olgak-rus 13.08.12 22:25
В ответ на:
Достаточно правильно поставить цели и донести их до руководителя, конечно, очень важна личная мотивация, так что за 5 лет вполне реально хорошо преуспеть.
Достаточно правильно поставить цели и донести их до руководителя, конечно, очень важна личная мотивация, так что за 5 лет вполне реально хорошо преуспеть.
Что-то в этом есть...
В ответ на:
Некоторые из рабочих не отличали гаечный от разводного ключа, но недостатка в здравом смысле и способности придумывать у них не было. Как-то раз нужно было установить в шахту большое и тяжелое оборудование. Вокруг степь, на много миль нет ни одного крана, способного его поднять. Инженеры не знали, как разрешить возникшую проблему. Оригинальное решение было найдено рабочими — засыпать шахту льдом и сверху уставить оборудование. При таянии льда оборудование будет опускаться и в конце концов «сядет» в нужное место. Это предложение приводило Хью Купера всю его жизнь в восторг
Некоторые из рабочих не отличали гаечный от разводного ключа, но недостатка в здравом смысле и способности придумывать у них не было. Как-то раз нужно было установить в шахту большое и тяжелое оборудование. Вокруг степь, на много миль нет ни одного крана, способного его поднять. Инженеры не знали, как разрешить возникшую проблему. Оригинальное решение было найдено рабочими — засыпать шахту льдом и сверху уставить оборудование. При таянии льда оборудование будет опускаться и в конце концов «сядет» в нужное место. Это предложение приводило Хью Купера всю его жизнь в восторг
Оптимист верит, что мы живем в лучшiем из миров. Пессимист боится, что так оно и есть.(c)
NEW 13.08.12 22:33
В инженерном отделе, более реально можно ответить на этот вопрос, работа над проектом Х или У , по завершению проектов , хочу попробовать себя в роли такой-то.... Это сложно в бухгалтерии, а у инженеров проблем с этим вообще нет.
в ответ dunkelfalke 13.08.12 22:20
В ответ на:
а что тебе может ответить инженер? "деньги и интересные проекты"?
а что тебе может ответить инженер? "деньги и интересные проекты"?
В инженерном отделе, более реально можно ответить на этот вопрос, работа над проектом Х или У , по завершению проектов , хочу попробовать себя в роли такой-то.... Это сложно в бухгалтерии, а у инженеров проблем с этим вообще нет.
NEW 13.08.12 22:40
В России все на взятках и знакомствах, поэтому я даже не комментирую российские компании.
Мне незнакома работа российских компаний, так как уже как 10 лет работаю в крупных иностранных компаниях и везде одни и те же бизнес принципы, Германия не исключение. Почему для вас это не понятно мне честно, странно.
в ответ Хмельной Заяц 13.08.12 22:27
В ответ на:
не, я конечно от российских реалий далеко но Вы так выражаетесь кок будто конспект из уни читаете а от реальности далековато находитесь. Ну или это заморочки экономистов
не, я конечно от российских реалий далеко но Вы так выражаетесь кок будто конспект из уни читаете а от реальности далековато находитесь. Ну или это заморочки экономистов
В России все на взятках и знакомствах, поэтому я даже не комментирую российские компании.
Мне незнакома работа российских компаний, так как уже как 10 лет работаю в крупных иностранных компаниях и везде одни и те же бизнес принципы, Германия не исключение. Почему для вас это не понятно мне честно, странно.
NEW 13.08.12 22:45
в ответ Хмельной Заяц 13.08.12 22:39
вот. попробовать себя в другой роли можно только управленцам. которые сами ничего по теме не понимают и поэтому полностью взаимоменяемые. тоесть продавцы, министры, директоры и иже с ними.
стулья везде одинаковые.
стулья везде одинаковые.
My memory of you is better than you.
NEW 13.08.12 22:55
в ответ olgak-rus 13.08.12 22:52
В ответ на:
И как вам помогло знание немецкой жизни, сидя в Германии, если вы ставите себе ограничения ?
какие ограничения? в смысле "новые роли"? Меня устраивает моя роль, зачем мне изобретать велосипед если он у меня уже есть? И причем здесь знания немецкой жизни?И как вам помогло знание немецкой жизни, сидя в Германии, если вы ставите себе ограничения ?