Сейчас работаю в России в HR. Найм, адаптация, обучение, мотивация. Хотела бы работать в этом направлении и в Германии. Возможно, в кадровом агентстве.
Подскажите, какое образование принято получать в Германии для этого типа работы.
Какие-то краткосрочные курсы?
Или можно сдать на какой-то сертификат самостоятельно подготовившись по аналогии с США?
Буду признательна за любые советы.
И на закуску, реально ли мне с сертификатом США и хорошим английским найти работу в этой сфере с немецким между уровнем А1 и А2?

Добрый день,
по собственному опыту:
1) немецкий нужен хороший (А2 не потянет)
2) образование - если работать НЕ в кадровых агенствах надо как правило экономическое В/О с углубленным HR или иногда В/O по психологии или редко по педагогике. Иногда для рекрутинга на фирмах в технических сферах берут инженеров.
3) После курсов шансов очень мало (как бы не рекламировали разные обучающие инстанции типа SGD).
4) Сертификатов по аналогии с США нет. Есть возмозжность пройти аттестацию в агенстве по трудоустройству (Bundesagentur für Arbeit) и оформится частным предпринимателем, имея свое агентство (тогда будете и клиентов тоже сами искать).

Во многих фирмах, кстати говоря, различают HR и Workforce. У многих HR-щиков высшее образование в области социологии. Для трудоустройства очень полезен витамин Б(и побольше, побольше..). У иностранцев, не живущих в стране с ранней молодости/детства в этой профессии ИМХО шансов нет. То есть совсем нет!

возьмите меня в пример: иностранка, в Германии 9 лет (НЕ с детства).
Шансы есть - всегда! Иногда путь может быть немного другой.

Здорово! Вы просто молодец (и пример автору ветки). Я действительно не верила, что таких много! Вы работаете не в бухгалтерской части, а действительно с потенциальными кандидатами/работниками?

забудь.
эта специальность одна из самых бесперспективных из экономических... куча своих специалистов тут которые ищут работу и большинство находят её не в персоналабтайлунге .. а без знания немецкого (А2 это вообще не о чём..) можно было бы информатиком работать но никак не в перзональабтайлунге .. вобщем без шансов

действительно. К этому прибавьте коучинг для руководящего звена и тренинги для сотрудников.

LuAW, как хорошо, что я вас нашла! )
Посоветуйте мне с чего начать, пожалуйста. Я понимаю, что с моим немецким в кадрах пока будет сложно. Хочу начать с Люксембурга, мы будем рядом жить.
Есть какой-то европейский аналог SPHR®? чтобы приоткрыть дверцу )
И куда лучше пойти? В компанию или агентство? Мечтаю о биг 4 конечно ))

рынок труда Люксембурга мне не знаком, к сожалению.