Меня не интересует принцип налогообложения, в ссылке однозначно сказано, что работник ( не фирма, его пославшая, не посредник, не тёща с племянником) не может получать зарплату ниже минимума.

Это одна сторона вопроса , другая сторона вопроса , сколько отчисляет . Если говорят, что работают за 5-6 евро , то это нетто от 9 евро брутто при 2 классе . Реально они получают минималку в Германии, но это зарплата брутто .Так что все сходится, они получают минималку и никто закон не нарушает.

Очумелая кулинария

Да пожалуйста перевожу специально для тебя и не просто на русский,а на деревенский русский. По другому до тебя не доходит. Там написано что работодатель из других стран ЕС должен соблюдать это соглашение. Теперь на деревенский русский для Пасса. Работодатель из Польши открыл филиал фирмы в Германии и набирает персонал для работы в нем тогда на него распространяется это соглашение. В нашем случае фирма из Польши оказала услугу фирме из Германии. Трудовые договора заключены в Польше. Пасс ты как всегда не смог. А не смог ты потому что личного опыта у тебя просто ноль. А читать и понимать ты так и не научился.

Тебе до меня еще ползти и ползти. Я то знаю кто ты в жизни. Хоть ты и прикрылся аббревиатурой одного из лучших морских вузов СССР. но боюсь отношение к нему ты имеешь лишь косвенное. Дворником наверное при нем работал.

Да без проблем фирма резидент Польши платит налоги в Германии. А зарплату своим работникам в Польше это запрещено?

Да пожалуйста перевожу специально для тебя и не просто на русский,а на деревенский русский. Работодатель из Польши открыл филиал фирмы в Германии и набирает персонал для работы в нем тогда на него распространяется это соглашение.

Ничего ты не перевёл, если бы ты перевёл, то не писал бы чуши.

Ну ка переведи и сравни со своим якобы "переводом"

Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen, die in diesen Mindestlohn-Tarifvertrag fallen, dürfen keinen geringeren Stundenlohn erhalten und zwar unabhängig davon, ob sie von inländischen Arbeitgebern beschäftigt werden oder von Arbeitgebern aus anderen europäischen Ländern nach Deutschland entsandt worden sind.

Еще раз доказал свою безграмотность. Повторяю между фирмами нет ни каких договоров про оплату труда. Рассказывать сколько платится с гевин или сами найдете. Детский сад мля.

Если рабочий работает на территории Германии, он получает минималъную зарплату, определённую в Германии все зависимости от того, кто его работодатель и откуда он, из Германии, Румынии или Польшi.

Об этом сказано в ссылке, которую я Вам неоднократно давал и которую уже все перевели, кроме Вас. Единственное, что Вы смогли доказать, что Вы немецким не владеете.

Пасс ты дурак? Там написано работодатель из других стран Европы. Для тебя это трудно? Мой работодатель из Австрии,но его филиал работает в Германии и соответственно на него распространяются эти положения. Если бы он нанял меня в Австрии, для работы в Германии, то нанял бы он меня по законам Австрии и зарплату мне бы платил по законам Австрии. Поляки не открывают филиалов,они просто заключают договор на оказание услуг платят свой налог и все. А работник работает за те деньги на которые он подписался в Польше под договором.

Сливаешься в бан?

зависимости от того, кто твой работодатель, если ты работаешь на

территории Германии, на тебя миндестлон распространяется и твой

работодатель не может тебе платитъ меньше. У тебя одна проблема, ты не

знаешь немецкий.

Mindestlohn ab 01.01.2015

•

Für jeden Arbeitnehmer der in Deutschland tätig wird sind ab dem

01.01.2015 ein Mindestlohn von 8,50

€

/h zu zahlen

•

Der Mindestlohn gilt unabhängig von der Branche und der

Ansässigkeit des Arbeitnehmers.

https://guben.de/downloads/Polnische Arbeitnehmer.pdf

Когда ты сможешь перевести фразу: jeden Arbeitnehmer der in Deutschland tätig wird, ты разберёшься кто тут дурак.

Поляки не открывают филиалов,они просто заключают договор на оказание услуг платят свой налог и все. А работник работает за те деньги на которые он подписался в Польше под договором.

Да, так и есть... Совершенно верный расклад. Конечное нюансы есть. Например для меня остаётся загадкой. Как поляки получают наличкой за сверхурочные и выходные, и как эту наличку списывает фирма.

Вне зависимости от места нахождения работодателя, если его работник работает на территории Германии, он будет получать немецкую минимальную заработную плату Так сказано в ссылках, которые я тебе неоднократно приводил, но с переводом которых ты не смог.

У пасса аж кодировка слетела. Ты по клавишам бей нежнее. Работник не заключал договоров для работы в Германии. Он работает в Польше, Венгрии, Румынии. В Германии он в командировке.

jeden Arbeitnehmer der in Deutschland tätig wird

Переведи слово tätig

Ну там много вариантов.

Ну там много вариантов

Тогда, скорее всего они противозаконны.

" хотели сбить самолет Путина, Он пересекся с МН17 в пространстве, Но хохлы перепутали метки. Не сработала интуиция! "

ну ладно, ну поставили бы сразу смайлик " ржу" да и всех делов! ну вместе бы и поржали!