Официальное название было в ордере на квартиру

полное незнание, кооперативные квартиры были собственностью кооператива, квартировладельцы в которых имели спой пай
Служебные квартиры были собственностью предприятия.

лучше я послушаю тех кто думает что кооперативная квартира была собственностью члена кооператива

пробовали в Германии стать членом ферайна?
Тады про дискриминацию узнаете много нового
или получить кредит на квартиру без процентов?
Это даже у президентов Германии не получается

Я жил в СССР. Я знаю, как и что там было. Зачем Вы мне теорию рассказываете? Я знаком с практикой.

Извините. Подотру сейчас.

я и в вашей райской Германии никогда не жил, где есть студенческие общаги и стипендии и где полным полно вакансий на высокооплачиваемые работы, а явление дискриминации изжито вместе с отсутствием классовой борьбы и национальностей, наверно потому в последнее время выискивают в Германии другие дискриминирующие сообщества

Плохо. Наверно Вы ни одного вуза не закончили?
Но это ничего. В Германии и простые рабочие требуются. Платят им правда похуже. Но - кто мешал им учиться и жить потом лучше?
А, да-да, мы тоже учили про классовую борьбу. Теорию я знаю: был такой предмет в советском вузе, назывался "Марксизм - ленинизм" или что-то вроде этого. На практике я правда с классовой борьбой не встречался, везде каждый за себя.

анеркенте немецких бумажек больше чем достаточно

Дискриминацию в этом не усматриваете?

вы просто не знаете программу немецких уни, а подобной чуши тут изучают больше чем где бы то ни было

Я же уже писал: давайте в солисты дрезденской Земперопер первых встречных с улицы брать! То-то будет свободное общество безо всякой дискриминации!
В Германии - классический социализм. От каждого - по способностям, каждому - по труду.

вы просто не знаете программу немецких уни, а подобной чуши тут изучают больше чем где бы то ни было

в другие же места берут неспособных, но благонадёжных

по моему это неразвитый коммунизм, потому что оплата по труду осталась в не далёком прошлом

Видимо они способные. Просто Вы этого не замечаете.
У нас была теология в разных видах. Это что угодно, но не чушь.

Назовите мне достижения этих способных

Чем она отличаеться от единственной вечно живой и истенно верной в СССР?
Тем что работы в немецких вузах минимум обязаны быть по 50(пятьдесят) страниц машинописного текста

А Вы о ком говорите?
Вот мой начальник: старый дед. Но он всё знает и всё понимает. Не мельтешит. Способен прощать. Знает кто чего стоит. Умеет соразмерять цели и средства... Я считаю, он на своём месте.
Моя дипломная: 39 страниц текста, 31 страница фото. Но вообще нам говорили, что 30 страниц текста лучше не превышать: им же там всё это читать!
Вот моя жена - ей приходилось писать часто и много (она два вуза имеет, первый как раз теология). В докомпьютерные времена было непросто. Мы сейчас развращены лёгкостью составления текстов, которую даёт компьютер. А ведь это лишь последние 15 - 20 лет. Первую дипломную печатал ещё на машинке. Ошибка - перепечатывай страницу!

плохой вуз, и тем более по заявляемым вами параметрам вовсе не изучающий теологии

Отличный винтик системы, как вы думаете начнёт ли он дискриминировать вас при получение такого приказа ввиду изменения линии партии?

Это был Nebenfach.
Не начнёт. по двум причинам.
1. я его устраиваю как специалист. Если он возьмёт кого-то похуже, но немца - ему придётся много делать за него самому. Ему это надо?
2. кадровые решения в кирхе принимаются коллегиально и многоступенчато. На основании Kirchengesetz'а. Дискриминация по национальному признаку просто технически невозможна: для этого надо менять Kirchengesetz. А на это десятилетия и столетия нужны.
Ну всё - мне на работу пора. За работу в воскресенье мне три дня к отпуску дополнительных положены! Всего наилучшего Вам!

Но не было возможности свободно получить квартиру, типа как снять на свободном рынке в Германии).
"Свободно получить" в смысле снять ? Была и такая возможность, только это было действительно ощутимо для бюджета, в отличие от квартплаты/коммунальных платежей.
У не готовых долгие годы дожидаться в очереди получения государственной квартиры, была возможность построить кооператив.

В солисты оперного театра, действительно берут, исходя из таланта. Но стоит ли на примере оперного театра судить о стране? я думаю - нет. Это все равно, что на примере фельдмаршала Мильха настойчиво и постоянно утверждать, что евреи руководили Третьим Рейхом.
Разумеется, "дискриминации в Германии нет". Только почему-то в фирмах, где я работал, иностранцев в офисах практически не было. И не надо говорить про "недостаточную квалификацию"- рутинная конторская работа очень и очень проста. Речь не о квалификации, речь о дележке пирога. В принципе, мне плевать.
Кстати, в Германии существует дискриминация по возрасту. Я беседовал как-то доверительно с одной дамой, которая заведует кадрами в одной фирме. Она мне сказала, что резюме с возрастом за 40 они просто не принимают к рассмотрению. Немудрено, что люди предпенсионного возраста здесь трясутся за места.

Училась и в России и в Германии. На степендию в России прожить бы не смогла, в тот период смешная сумма выходила, общаги были бесплантые, но условия не для привередливых-хотя свою цель выполняли, жить можно было. Белья и прочих люксусов у нас не было государственных, но это не столицы были.
В Германии за общагу платила почто столько же как и за аппартамент, немного меньше, за счет поушальных услуг( жги свет сколько хочешь, газ или на тот момент скока хочешь интернета- в то время это было "ух ты"), комната на одного, туалет и душ тоже, кухня на три-четыре комнаты. Вообщем условия получше но и платить надо было.
Насчет дискриминации-лично не встречалась, но допускаю, что в моей профессии много иностранцев, немцев не хватает-возможно это объяснение, возможно и нет- одного чернокожего коллегу не взяли на фест на фирме- все свои ошибки и косяки он сваливал на то "потому что я черный!".
Правда в быту тоже не встречала этого явления.

Аналогичная беседа имела место и у меня, но там уже не рассматривали резюме тех, кому за 30?

Одна из сталинских высоток тоже с блоками и паркетом в общаге.

Вакакнсий то в инете полно, только половина от ляек, а вторая половина совершенно мёртвые и годами висят.

В бухгалтерии удельный вес вакансий " от ляек" достигает 4/5. Как минимум. И вот работают в одном отделе сотрудники, делают одинаковую работу, только один - член коллектива, а другой - абсолютно посторонний человек. Говорящее орудие труда, взятое напрокат.