Хочу коллегам на работе (местным швабам)
-эту фразу (""...если не будет ....") на немецкий язык перевести
Не поможете из Вашей фразы das Verb
перевести ?

А мне то это зачем? Что касается швабов... то был у меня однажды работадатель-шваб..... мда...

Не согласен с вами.
Если у вас отвратительный, ну хорошо неважный немецкий и отсутствующий (в некоторых областях очень важен) английский, то разумеется что вы будете мало кому интересны.
Отсюда и "ноги растут"

не надо подменять тезисы, иначе действительно как в детском саду получается. Вы утверждали, что из наличия отдельных "виннеров" в пределах национальности следует, что национальность не играет роли. На самом же деле, на этом основании логически невозможно сделать такой вывод. Подавляющее большинство людей - не "прекрасные", а самые средние специалисты, и им в условиях избытка рабочей силы нередко предпочтут местных специалистов. Могут конечно и платить меньше, если фирма не связана тарифами, и такое бывает.
Разумеется, проблемы у мигрантов первого поколения далеко не только от дискриминации, язык очень важен, плюс то, что у мигрантов часто отсутствуют связи, которые тоже играют немалую роль в трудоустройстве. Но и дискриминация существует, от институциональной, в виде неполного признания образования, до просто бытовой ксенофобии и предрассудков. С последними периодически сталкиваются даже родившиеся тут дети, у которых нет никаких проблем с языком нет.

Связи играют колоссальную роль в жизни. А их то у вновь приехавших и нет. Уже одно это дает местным большую фору.

Связи дело наживное и совершенно не проблемно завести нужные контакты.

сколько поколений для этого понадобиться?

сталкивалась немного с церковными музыкантами и не сказала бы, что это траумжоб. Одна, которую знала, с облегчением в школу преподавать убежала из кирхи. Раньше общины имели больше бабок и брали и цмузикеорв. А сейчас минимум б хотят. Вообще знаю немало примеров хороших музыкантов даже признаных тут и не сказала бы, чтобы они классно жили. А ведь получить музыкальное образование совсем непросто. А влачишь после него так себе существование в германии. Правда это затрагивает всех музыкантов, а не ток русскоязычных.

Поменяй местами , русские-таджики, Германия -Россия.
И прочитай , то, что написал и само поймешь всё.

Так не подменивайте. Речь в том посте, с которого мы с вами начали, шла именно о том, что "виннер" это не отдельные личности. Это относительно иммигрантов достаточно большая группа людей.

Когда идет выбор из нескольких людей на бевербунге, то выбирают всегда одного. Остальных отсеивают. Если специалисты одинаковы, то по другим признакам. Кривомордых. Низкорослых. Потливых. Болтливых. Волосатых. Людей с другим менталитетом. Это дискриминация? Когда приходится из толпы выбирать одного, то какой бы вы выбор не сделали, вы его сделали по какому-то признаку. Значит остальные дискриминированы.
Много ли русских, с которыми можно просто поболтать на немецком на отвклеченные темы? Это тоже критерий отбора, потому что существует коллектив и существуют межличностные отношения. И тем не менее русских, вполне удачно устроивших себе жизнь в Германии, много. Очень много. И не в русских анклавах.

Это может быть. Но это имхо не массово, это имхо не в среде работодателей

пост я читала. И могу только еще раз повторить, на основании того, что кто- добивается успеха, нельзя сделать логически достоверный вывод об отсутствии дискриминации..
И да, если одного кандидата предпочитают другому искючительно по причине нацоинальности, то это этническая дискриминация. Если на основании пола, то гендерная и т.п.

Гм. Возможно ли выбрать человека из толпы и не допустить дискриминации в том виде, как вы ее представили?

Сколько вам нужно поколений, я не могу ответить. У меня таких проблем вообще нет, контакты и связи- это умение правильно общаться.

Разумеется, можно - если выбирать кандидатов исключительно по профессиональным качествам.

"Газпромы" никуда не подтянутся. Этим ребятам глубоко плевать на русский народ и в России, и в Германии, и везде. И не будет спонсоров из России.

Работаю на фирме , которая ни под одну перечисленных вами категорий не подпадает ..
Из приблизительно 90-та штатных сотрудников отдела ( кроме двух человек предпенсионного возраста и секретарши начальника отдела, все исключительно с высшим образованием )
8 человек + секретарша с миграционным из экс-СССР задним планом .

Ой ли ?
50 тонн прикупили .
250 тонн добытого в недрах державы продали ?

Ну зачем же так врать во все услышание !? Немцы очень даже националисты.... и особенно при приеме на работу. Уже кучу передач сняли и показали по ZDF на эту тему....при одинаковаой квалификации человеку с иностранным именем при поиске работы пришлют скорее отказ чем коренному немцу....