и нужно ли это делать?
Второй вопрос явно притянут за уши. Ну ДК потому что. А отношение сейчас скажу. К стукачеству. Оно отрицательное.
Суть. На моей работе уволили по доносу одного коллегу. Немца. На прошлой неделе под донос попал еще один. Немец. Программист вылетел. Русский. В фирме 17 человек. Кто стучит выяснитъ не можем. Тень лежит на всех.
Может кто в разведке служил...может способы какие есть...как вычислить. Или может все таки не надо. Пусть так и остается. Каждый
в друг - друге стукача видеть будет...и молчать в тряпочку станет. Так что ли?
Auch ein Wolf zeigt die Zähne, aber er lacht nicht

А в чем проштрафились-то? Это вообще, стук был или наклеп?
Опыт показывает, доносами занимается тот, кому оно больше всего надо - либо с расчетом на карьерный рост, либо с расчетом спрятать собственные грехи, а может быть его все обижают, а он так мстит.
Нихт ферштейн?
http://foren.germany.ru/232762.html

Вообщем Файндер по разному. Один отпуск себе в сети спланировал, другой
что то в адрес руководства сказал, третий выразил сомнение в логичности рабочего процесса. Все специалисты разного профиля. Программист, инженер, захбеарбайтер (не знаю по русски). Неее, тут кто то от души стучит...вдохновенно.
Auch ein Wolf zeigt die Zähne, aber er lacht nicht

Простите, но мой совет Вам как бывшего опера КримПо
- никто и никогда не вербуется как "добровольный помощник", если он не причастен прямо или косвенно к Преступлению,
поэтому :
- если Вы замазаны в чем-то, то лучший шанс взвесив реалии и Ваши разговоры - выскользнуть самому с хорошей рекомендацией
- если, в Вашей фирме нет противозаконных действий, то выявление Чмошника ведется в Силовых структурах по принципу "ромашка' - то есть предоставление интересной дезы, и затем выявление адресата, далее используется система "шлюз" - увольнение заранее честного с общественным обвинением на всех, далее ... а лано , хватит.

А вот профи нам как раз и нужен...а если в личку напишу...поспрашиваю? Нич╦?
Auch ein Wolf zeigt die Zähne, aber er lacht nicht

Спрашивайте, но не обессудьте, что Ваши мысли разойдуться с логикой, и приемами проведения следствия.
Главное помните - Вы мне не друг, и ни я , ни Вы ничем друг другу не обязаны.

Да ладно пугать-то...ни друг...ни обязаны...помните... Мне когда столько условий ставят, спрашивать уже влом становится...вроде как с протянутой рукой за подачкой. Пусть уж оно при вас, знание ваше, профессиональное останется. Оно спокойнее. И вам и мне.
Да и всплывет дерьмо это само... рано или поздно. Чай не профи стучит. Проколется.
PS. A вот как оппонент один тут из ветки бесследно удалился, ято уже интересно. Я так не умею.
Auch ein Wolf zeigt die Zähne, aber er lacht nicht

Волчина, надо провести короткую операцию с многогранной дезой - но ключевое слово в этой дезе должно быть всегда отличным - вспомни "Адъютанта Его Превосходительства" и поступай соразмерно...
*****
Заслуженный диссидент germany.ru....

Ага, еще один советчик. Да меня же за эту дезу за уши и притянут. У нас што, штабное подразделение, с адьютантами ? Фирма с гулькин нос.
Auch ein Wolf zeigt die Zähne, aber er lacht nicht

Волчина, этот "советчик" когда-то служил в войсковой разведке...
и я тебе предлагаю вспомнить методу из "Адъютанта" - "Дело Ленгорна"...
*****
Заслуженный диссидент germany.ru....

Да помню, я помню...он еще письма разные там подсовывал. Не годится способ этот...не годится.
PS. Сам волчина
Auch ein Wolf zeigt die Zähne, aber er lacht nicht

А почему сразу донос за всем этим увидели? Начальство назвало именно эти причины увольнения или всего лишь слухи бродят, распускаемые уволенными? Даже если приведенные выше причины увольнения соответствуют действительности, они не слишком серьезны, а значит являются лишь удобными поводами. Так и без доносов рано или поздно нашли бы повод для увольнения, если желание есть.
Кроме того, все названные причины зачастую не являются разовыми действиями. Спланировал отпуск в интернете? Так скорее всего много чего в интернете планирует, покупает и т.д. Могли и без стукачей заметить и проследить при желании. Что-то сказал в адрес руководства? Тогда очень вероятно, что была какая-то стычка с руководством. Не на пустом же месте начал начальство критиковать...

В открытую на летучке (собрании) перед Босом и коллегами выступи, что мол так и так , что вместо того что бы работать у нас кто-то занимается хренотенью, а дальше как в СССС: произвобительность труда и качество падает и т.д. и т.п., а сам в глазоньки позаглядывай, может что и увидишь. И сам в глазах коллег станешь чистым, а может и увидешь что ( кто следующий кинется выступать, тот скорей всего и чмоша).

PS. Сам волчина
************************
Я это знаю, и даже горжусь этим...
*****
Заслуженный диссидент germany.ru....

Начальство назвало именно эти причины увольнения
Вы это серьезно?
названные причины зачастую не являются разовыми действиями
Меня не интересует, были ли действия разовыми или не разовыми. Мне на это наплевать. Я хочу знать кто стучит. Объяснить почему?
Auch ein Wolf zeigt die Zähne, aber er lacht nicht

Мы не в СССР это раз, и я не пионер - герой, это два. А в третьих наушничество поощеряется нашим руководством.
Auch ein Wolf zeigt die Zähne, aber er lacht nicht

Кто больше около начальства вертиться, больше и льстиво ему в лицо заглядывает, тот и стучит.

Неправильно. В немецкой фирме это делают все. Кто то больше, кто то меньше. Но все.
Auch ein Wolf zeigt die Zähne, aber er lacht nicht

Вы это серьезно?
Содержательный ответ.
Меня не интересует, были ли действия разовыми или не разовыми. Мне на это наплевать. Я хочу знать кто стучит
Похвально. Вам наплевать, стучал ли кто-то на самом деле или вовсе ни кто не стучал. Вам нужно лишь знать, кто стучит.

Вы в покер не играете случаем? Передергиваете хорошо. Почти профессионально. Внимательней читать надо. По тексту идти.
На что было мне наплевать? Правельно, на то сколько раз было что то сделано. Не делайте поспешных и непродуманных выводов. Отсебятина в этом случае вообще противопоказана. Исходите из посыла, что факт стукачества имел место быть, во всех трех случаях. Понятна исходная точка?
Auch ein Wolf zeigt die Zähne, aber er lacht nicht