ДД !

Если человек работает по основному договору, и хочет еще найти Minijob, Nebenjob или вариант Фриланса на небольшое кол-во часов в неделю, то как тут быть финансово ? Как я понимаю, если это Minijob на 520 евро или Nebenjob на побольше чем 520 евро - то тут отчисления с этих денег куда-то еще платяться ? И договор заключается, как я понимаю, где написано , что это миниджоб или небенджоб ? А с Фрилансом как ? Там вроде бы счет им выставляешь ( ну по договоренности конечно ) и они его оплачивают ? А договор-то они заключают какой-нибудь ? И с полученных денег надо куда-то еще что-то отчислять ..? Надо сообщать в финансамт ? или туда просто договор отправляешь и они сами тебе пришлют куда чего платить ( если Фрилансер, например) ? Подскажите , кто знает плиз.....

о как тут быть финансово ? Как я понимаю, если это Minijob на 520 евро или Nebenjob на побольше чем 520 евро - то тут отчисления с этих денег куда-то еще платяться ?

-ТСЯ

Если у вас есть основная работа, работодателю Миниджоб/небенджоб вы обязаны об этом сообщить до заключения договора. Потому что независимо от суммы дохода на таких работах, платить вы будете, как и он, уже по полной программе. Только если миниджоб единственный источник дохода, тогда с него не платится ничего работником и копейки работодателем.

А с Фрилансом как ?

Налоги платить придётся по полной программе, нужно подавать и всё указывать в декларации.

Если человек работает по основному договору, и хочет еще найти

Vнимательно перечитать основной договор - вдруг там это всё вообще не разрешено.

Как я понимаю, если это Minijob на 520 евро или Nebenjob на побольше чем 520 евро - то тут отчисления с этих денег куда-то еще платяться ?

Minijob на 520 евро:

Работник, если хочет, то платит пенсионные взносы, не хочет - получает брутто за нетто (если работодатель берёт на себя подоходный налог)

Nebenjob на побольше чем 520 евро это Midijob :

Работник платит все соц.взносы, но процентуально меньше, чем на обычной работе. Подоходный налог по 6 классу, т.к. вторая работа.

И договор заключается, как я понимаю, где написано , что это миниджоб или небенджоб ?

да, типа того.

А с Фрилансом как ?

Если вид деятельности позволяет, то оформляйте в ФА себя как Freiberuflich .

Если нет - то в Gewerbeamt как gewerblich .

Minijob на 520 евро

С 2024 г. - 538 €, т.к. мин. часовая оплата - 12,41 €

Там вроде бы счет им выставляешь ( ну по договоренности конечно ) и они его оплачивают ? А договор-то они заключают какой-нибудь ? И с полученных денег надо куда-то еще что-то отчислять ..? Надо сообщать в финансамт ? или туда просто договор отправляешь и они сами тебе пришлют куда чего платить ( если Фрилансер, например) ? Подскажите , кто знает плиз.....

если Вы действителъно собрались быть самозанятым, то надо хорошо подготовиться теоретически, т.к. предприниматель обязан сам вести документацию, выставлять счета, заключатъ договоры, платить взносы, страховки и подавать отчеты в ФА и др. организации, в зависимости от рода деятельности.

Только если миниджоб единственный источник дохода, тогда с него не платится ничего работником и копейки работодателем.

нет.

нет.

Да. Для меня миниджоб то, что на минималку, на 538 в данный момент. С этой суммы работник по умолчанию ничего не платит.

И даже гугл со мной согласен. Всё, что на больше, уже не миниджоб.

С этой суммы работник по умолчанию ничего не платит.

Нет, по умолчанию, работник платит взносы в пенсионный фонд.

Если работник, этого не хочет, то он должен заполнить формуляр отказа (он есть там).

Нет, по умолчанию, работник платит взносы в пенсионный фонд.

У меня, когда работал на миниджоб, при заполнении формуляра обе эти опции стояли на выбор. Нужно было выбирать, ни одна опция не стояла по умолчанию. Было это давно, может что-то изменилось.

пока профессионалы (daddy cool, зааааайка и др.) отдыхают, посмотрите тут и на lexware. Там найдете, что самостоятельная работа на 538 евро ограничивается 70 днями. А если через фирму, то проще, практически все налоги и страховки (примерно 30% от зарплаты) отчисляет работодатель, от 3.6% в пенс.фонд можно отказаться.

А если через фирму, то проще, практически все налоги и страховки (примерно 30% от зарплаты) отчисляет работодатель,
от 3.6% в пенс.фонд можно отказаться.

Wie hoch ist der Eigenbeitrag zur Rentenversicherung? Minijobber zahlen zum pauschalen Rentenversicherungsbeitrag
des Arbeitgebers von 15 Prozent in der Regel einen Eigenbeitrag von 3,6 Prozent.
Bei einem monatlichen Verdienst von 450 Euro liegt der Eigenbeitrag damit bei 16,20 Euro im Monat.

При отказе Arbeitnehmer'а платить в DRV свои 3,6 % надо учитывать, что:

- Arbeitgeber свою часть (15 %) все равно будет перечислять, но на счет застрахованного она не будет зачисляться

- кроме того, если Minijob единственная работа, то и рабочий стаж в этом случае не увеличиватся.

Было это давно, может что-то изменилось.

новым правилам лет ближе к 10.

Хотя с 2024 опять может что изменится.

ТС уже где-то работает, денежка в пенсионный фонд капает. Поэтому 3.6% от 538 евро большой роли играть не будут, можно и не платить, а покупать детям пряники или книжки на 19,37 каждый месяц.

самостоятельная работа на 538 евро ограничивается 70 днями.

Это называется "читал, но не угадал ни одной буквы"

вы смешали сразу три разных вида занятости:

- selbständige Arbeit

- geringfügige Beschäftigung bis 520/538 €

- kurzfristige Arbeit

Это называется "читал, но не угадал ни одной буквы" вы смешали сразу три разных вида занятости

И как же Вы посоветуете ТС самостоятельно трудиться на дополнительный заработок без уплаты налогов и прочих отчислений?

P.S. действительно, смешал. Похоже, если подрабатывать самостоятельно, придется платить налог и пр.

И как же Вы посоветуете ТС самостоятельно трудиться на дополнительный заработок без уплаты налогов и прочих отчислений?

А что, разве задача ветки состоит в том, чтобы подсказать ТС, как самостоятельно трудиться на дополнительный заработок без уплаты налогов и прочих отчислений?

типа чтоб ТС все было и за это ничего не было?

Или вы ее так видите?

Придется разъяснить

- selbständige Arbeit: работа на свой риск без социальных гарантий. Если не подпадает под обязательные взносы в пенисолнный фонд (преподаватель, ремесленник) то отчислений нет. Чистый заработок (после вычета рксходов) в целях налогообложения прибавляется к прочим видам доходов (зарплата, фермитунг и т.д.)

- geringfügige Beschäftigung bis 520/538 € - по отчислениям п пенсионный фонд у работника есть опция - по умолчанию работодатель удерживает, по антрагу можно получить освобождение. Ппо налогообложению у работодателя есть опция - он может платить паушально 2 %, и тогда работник свободен, а может переложить налог на работника -и тогда работник тоже свободен: хочет декларирует этот заработок, хочет - нет

- kurzfristige Arbeit - работа типа сезонной до 3 мес. или до 70 дней в году, От отчислений освобождена.

Примерно так.

Кстати, приведенная в ветке англоязычная ссылка содержит целый ряд неточностей и недоговорок

А что, разве задача ветки состоит в том, чтобы подсказать ТС, как самостоятельно трудиться на дополнительный заработок без уплаты налогов и прочих отчислений? типа чтоб ТС все было и за это ничего не было?

Ну да, так и есть, ищем все вместе легальные возможности, как обложения побочного заработка обнулить. Вот только ТС куда-то пропала ...