Altersarmut. Privatversorge.
согласна. разные ситуации бывают. вчера был geringverdiener, сегодня normalverdiener. я заключила страховку, когда была студенткой
Ну вот зачем было заключать именно эту страховку студенту !? Вас не добросовестно проинформировали тогда. Понятно же, что студент не будет малозарабатывающим. Не для студентов она была рассчитана.
Ристер Ренте подходит, например, малозарабатывающей женщине с двумя и более детьми: в этом случае за маленькие собственные взносы получит все Zulagen от государства на себя и детей. Этими цулагами государство хотело сподвигнуть малозарабатывающих хоть что то откладывать на свою старость.
А если перед заключением страховки не проинформироваться и/или дать себя страховщику облапошить, то потом конечно ТС напишет, что Ристер Ренте провалилась.
страховка была изначально рассчитана на широкие массы. вы описали вторую экстремально выгодную с финансовой точки зрения ситуацию. первой экстремально выгодной была бы женщина с детьми при хорошо зарабатывающем муже, потому что первая без оного может оказаться mit ihrem Geringeinkommen на социале.
как бы то ни было, но тогда продажа ристер ренте был своего рода Клондайком для страховых агентов, не было понятия, как это все будет дальше развиваться. это теперь можно смело сказать, почему не доконсультировали, почему уши тогда развесила. да я элементарно тогда мало что понимала. никто никогда не знает, как изменятся жизненные переменные через энное количество лет. поэтому я и написала, что исходя из актуальной ситуации, я бы ее не заключила.
Надо сначала работать на такой фирме, которая это предлагает.
Jeder Arbeitgeber ist verpflichtet, seinen Mitarbeitern eine betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung anzubieten.
Seit 2019.
Seit 2022: Bereits seit 2019 müssen Arbeitgeber für Neuverträge in der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) einen Zuschuss in Höhe von 15 Prozent der Entgeltumwandlung zahlen.
Seit dem 1. Januar 2022 gilt diese Regelung nun auch für Altverträge
Riesterrente расторгнуть можно.
А еще можно ruhen lassen.
То есть, ничего в туда уже не вносить. но подождать, может будет толк с накоплений: продать, например...
Не все фирмы это предлагают. Для фирм это дополнительные расходy
Durch Entgeltumwandlung - обязан каждый работодатель предоставить такую возможность!
Тоесть если ты решишь со своего Брутто например 100 евро платить в BAV, то работодатель не имеет права тебе отказать. Так ещё и 15€ сам доплачивать будет! И это закон!
Entgeltumwandlung всё же из кармана работника идёт.
С 15,- в месяц от работодателя крутая пенсия выйдет.
Под Betriebsrente я всё таки другое понимаю.
Есть фирмы, которые из своего кармана некоторый процент от зарплаты в отдельную пенсионную кассу за каждого работника платят. Сверху его зарплаты. Это ок.
Выше написали, что не все фрмы BAV предлагают.
Я ответила, что работодатель обязан её предлогать и доплачивать свои 15%.
Будет ли он платить больше зависит от Тариффертрага или доброй воли работодателя.
Durch Entgeltumwandlung - обязан каждый работодатель предоставить такую возможность!Тоесть если ты решишь со своего Брутто например 100 евро платить в BAV, то работодатель не имеет права тебе отказать. Так ещё и 15€ сам доплачивать будет! И это закон!
Wann lohnt sich die betriebliche Altersvorsorge?
Die Betriebsrente lohnt sich vor allem dann für Sie, wenn Ihr Chef sich finanziell an Ihrer Altersvorsorge beteiligt. Denn dann bekommen Sie unabhängig von Ihrer beruflichen Leistung gewissermaßen automatisch mehr Gehalt.
Kann der Arbeitgeber die bAV komplett übernehmen?
Mit einer betrieblichen Altersvorsorge (kurz bAV; oft auch Betriebsrente genannt) hilft der Arbeitgeber seinen Mitarbeitern über finanzielle Unterstützung für ihr Alter vorzusorgen. ... Die Beiträge für eine betriebliche Altersversorgung kann der Arbeitgeber ganz oder teilweise übernehmen.
Wie hoch ist der Arbeitgeberanteil zur betriebliche Altersvorsorge?
Der Arbeitgeberzuschuss beträgt 15 % des umgewandelten Arbeitsentgelts zu der betrieblichen Altersversorgung, soweit der Arbeitgeber durch die Entgeltumwandlung Sozialversicherungsbeiträge einspart.
15,- или 15% ?
15%
я просто выше взяла за пример 100€, поэтому Arbeitgeberpfkichtzuschuss проучился 15€.
А если работодатель обанкротится к моей пенсии, что тогда произойдет с деньгами и пенсией?
Лучше в собственном кармане держать, чем в кармане работодателя. Через 5 лет никто не знает, что будет с фирмой. Даже ДАХ концерны (Wirecard) идут инзольвенц.
Нет фирмы, с некого спрашивать.
А если работодатель обанкротится к моей пенсии, что тогда произойдет с деньгами и пенсией?
Нет фирмы, с некого спрашивать.
Если совсем не в теме, то лучше промолчать, может за умного сойдёшь.
У работодателя нет возможности пенсионную кассу "присвоить". Он туда платит, но взять оттуда ничего не может.