Konzern oder Beamter
всем доброго вечера,
даже не знаю как спросить.....
была дискуссия о том, где теплее, выгоднее, перспективнее - в концерне(РВЕ) или в цолль от Bundesfinanzamt
работа связана с налогами
одни прям кричали, что беамтер (цолль) это лучшее, что может случиться - надёжно, карабканье по таблице вверх, спокойно и уверено,
но 1-1,5 года как бы обучения (einarbeitung), оклад ниже концерна
меньшинство за концерн - перспективы, сразу дали больший оклад, работа более знакома, но надо будет наверняка попотеть, стресс неизбежен
большинство были за цолль, т.к. это статус беамтер !
статус беамтер - это прям вау ????
всё зависит от целей в жизни.
Беамтер это прямо вау, да, но и вы принадлежите государству без права вякнуть или даже уволиться. Т.е. вы на службе у короля кагбы, но если будете тихо себя вести, то будет обеспеченная пенсия, при условии что взносы вы не платите.
Вач могут пернкинуть из одной земли в другую, при этом ваше личное желание учитываться не будет.
С концерна иожно завтра уйти и забыть, из беамте не получиться. Такие себе подневольные, но с плюшками.
Предприниматель - денег больше, будущее размазано.
Ангештельте - денег меньше, обеспеченная государством старость.
Как это будет выглядеть через 30 лет? Не знает никто.
Так и тут. Вау - это медицина для беамтеров, а для концерна Вау - это 3 раза в году на Бали и членство в гольф клубе.
Ну а по поводу работать? У меня очень близкий мне родственник Беамтер, начальница, 2 ВО, в том числе УНИ НН и 3 года обучения для работников ФА.
И скажу я Вам, херячит, света белого не видя.
С концерна иожно завтра уйти и забыть, из беамте не получиться. Такие себе подневольные, но с плюшками.
Beamte не являются крепостными. :) Они могут в любое время подать Antrag auf Entlassung, § 33 BBG. Им даже ещё проще чем наёмным работникам, так как нет Kündigungsfrist
если вы для себя спрашиваете, то там есть ограничения по возрасту.
у меня есть три знакомые (учительницы) и один физик (im Höheren Dienst). трое из четырех хотели статус беамтер. одна не смогла получить по здоровью.
если бы у меня была такая возможность, то я бы тоже стремилась стать беамтер уже из-за того, что отработав 5 лет, можно уйти на заслуженный отпкуск с месячным доходом вроде около 2000 евро и приватной мед. страховкой.
сложно, но реально.
а у обычного работника в случае проблем только один путь - в социаламт.
если бы у меня была такая возможность, то я бы тоже стремилась стать беамтер уже из-за того, что отработав 5 лет, можно уйти на заслуженный отпкуск с месячным доходом вроде около 2000 евро и приватной мед. страховкой.
да где вы этого понабрались? можно подумать вас так в отпуск не отпускают, а если отпускают, то денег не платят?
да, тут не знает никто ....
Поэтому я за стабильность, т.е. за работу в оффентлих-рехтлихен динст.
Всех денег не утянешь. Это пока молодой готов и ртом и задом, а со временем приоритеты меняются.
Тем более полно должностей и сфер, где Беамтер реально не нагружает себя работой. Отработал свои 8 часов, в 16.55. выключил свет и ушел домой.
А когда тебе КК оплатит персонального тренера, который будет бегать с тобой в парке…
Когда любой термин к врачу тебе дают через 2 дня, если не завтра… Тогда и поймёшь, что Беамтер не так и плохо.
Государство старается своим работникам компенсировать более низкую з/п. Посему им и страховки некоторые дешевле, и отпуск побольше, и плюшки, которых в коммерческих структурах уже давно нет.
Учиться не надо бояться, это та же занятость, только в другом месте. У меня родственница тоже не очень хотела учиться. Но там это было обязательным условием - наличие ВО и их обучение 3 года.
Ничего, справилась.
И работа в концерне не сахар. И чтобы остаться в этом концерне в твои 55 придётся и учиться, и локтями толкаться.
Потому что в 55 ты уже нахер никому не нужен.
я бы тоже стремилась стать беамтер уже из-за того, что отработав 5 лет, можно уйти на заслуженный отпкуск с месячным доходом вроде около 2000 евро и приватной мед. страховкой
На заслуженный отдых госслужащие выходят так же в 67 лет. Т.е заветную пенсию они будут получать не через пять лет, а через сорок.
Ангештелльте и беамтеры - это большие разницы. У беамтеров - да, полное пожизненное обеспечение и обеспеченная старость. А ангештелльте старость себе обеспечивают как получится.
Тогда уж надо делить на больше категорий:
- частный предприниматель
- ангештельте на фирме
- ангештелльте в öffеntliche Dienst
- беамтер
то будет обеспеченная пенсия, при условии что взносы вы платите.
Беамтеры не платят пенсионные взносы в пенсионную страховку (тодеплюс, т.к.в нетто больше идёт). У них на старости не пенсия вовсе, а другой вид выплат - гос.обеспечение (пензион), расчитывающийся не от накопленных взносов как у ангештелльте, а от размера зарплаты и стажа.
вы читать внимательно умеете? причем здесь обычный отпуск?
я-то читать умею, а вот вы свои мысли сначала рассортируйте. вы написали
можно уйти на заслуженный отпкуск
ежели вы под "отпкуском" имели ввиду пенсию, то никто на нее через 5 лет работы просто так уйти не может, откуда вы это берете.
Т.е заветную пенсию они будут получать не через пять лет, а через сорок.
к примеру, меня бы 27-летнюю , не впечатлило бы , что я буду получать через 40 лет....
ну пока что речь о "ртом и жопой" не идёт, почему такие крайности? всегда надо подключать мозги....и когда надо менять что-то в жизни.....
вот и сейчас захотелось перемен, что не означает умереть на благо концерна или амта
вы же сами про родственницу рассказываете , что она беамтин, но пашет как папа карло , какой она к пенсии доползёт?
Согласен, что-то меня в крайности бросает.
Просто Беамтерами зовут не часто и если начать рано, то с годами з/п становится не хуже, чем в концерне.
А родственница - большой начальник, ответственности много, а персонал она, увы, не выбирает. Вот и приходится и за себя, и за того парня.
А работы у ФА будет всегда много. Поэтому в её бранше все так работают.
если начать рано, то с годами з/п становится не хуже, чем в концерне
Тарифные сетки лежат в открытом доступе. Зависит от многих факторов, но платят в госструктурах как правило значительно хуже. Разницы в зарплате хватит и на хорошую пенсию, и на частную медстраховку, и на другие низменные мечты.
но платят в госструктурах как правило значительно хуже
Это и так известно автору, речь о плюсах и минусах.
Никогда не спрашивал, не считаю чужие. Посмотрел Амтсляйтер 67-89 в год.
Ну да, для кого-то говно деньги в 50 лет. А на мой взгляд женщине и не так, чтобы плохо.
Может если в бауамте устроиться? Начальник там, скорее всего беамтер. Остальные - не знаю.
Или как вариант беамтера для инженера - пойти в науку, дорасти до профессора (:)), всего то) и если к тому времени возраст не большой будет (не знаю какой там возрастной порог - 35 или 40 ?), то может можно будет к ставке профессора статус беамтера получить:))
Амтсляйтер
На эту ступень запрыгивают единицы. И это характерно для госструктур: сидит начальником дед и лишь когда он уйдёт на пенсию есть шанс продвинуться. А работая на государство перейти особо некуда.
67-89 в год
Касательно 89 не скажу, но 67 - это зарплата обычного инженера с опытом работы 3-5 лет в тарифе химии или металлообработки. То есть здесь это не что-то заоблачное.
Вот такие сказки и рассказывают про чиновников😀.
А почему то никто не упоминает про Beihilfe и ее Pauschale, про сокращения оплаты медицинских счетов и всего, чего можно, про постоянно растущие взносы в приват страховку, про отсутсвие Weihnachtsgeld и тд.
НП.
Мне лично нравится, что Beamter может Sabbat-Jahr брать.
Далёкая знакомая есть. Она два года работает за 2/3 "зарплаты"
Третий год полностью не работает, но получает 1/3 = остаток от этих двух лет.
Кто там за неё этот год работает, по-видимому неважно. Может springer какой.
Они с мужем на велосипедах уже весь мир объехали. Год в дороге не спеша.
Здорово 👍👍👍
Они с мужем на велосипедах уже весь мир объехали. Год в дороге не спеша.
рад за нее, главное чтобы потом вернувшись в реальность от которой она отвыкла, в окно в один прекрасный момент не выпрыгнула.
я не сторонник саббатикал, его кстати и некоторые частные фирмы предодставляют.
это иллюзия что можно делать что хочешь, получать за это деньги, и ни о чем не думать. к сожалению, она заканчивается, и это самое грустное.
но это лично моя точка зрения.
Отсутствием вайннахтсгельд никого уже у частников не удивишь. Зато это легко компенсируется полугодовыми сидениями на больничных. Низкими процентами по кредитам, страховки дешевле. Принципиальная неувольняемость. Даже если делать будет нечего, зарплата идёт
