Konzern oder Beamter
всем доброго вечера,
даже не знаю как спросить.....
была дискуссия о том, где теплее, выгоднее, перспективнее - в концерне(РВЕ) или в цолль от Bundesfinanzamt
работа связана с налогами
одни прям кричали, что беамтер (цолль) это лучшее, что может случиться - надёжно, карабканье по таблице вверх, спокойно и уверено,
но 1-1,5 года как бы обучения (einarbeitung), оклад ниже концерна
меньшинство за концерн - перспективы, сразу дали больший оклад, работа более знакома, но надо будет наверняка попотеть, стресс неизбежен
большинство были за цолль, т.к. это статус беамтер !
статус беамтер - это прям вау ????
всё зависит от целей в жизни.
Беамтер это прямо вау, да, но и вы принадлежите государству без права вякнуть или даже уволиться. Т.е. вы на службе у короля кагбы, но если будете тихо себя вести, то будет обеспеченная пенсия, при условии что взносы вы не платите.
Вач могут пернкинуть из одной земли в другую, при этом ваше личное желание учитываться не будет.
С концерна иожно завтра уйти и забыть, из беамте не получиться. Такие себе подневольные, но с плюшками.
понятно.....
но в RWE тоже как бы всякие плюшки , или?
я не в курсе, я там не раблтала и знакомых нет.
Предприниматель - денег больше, будущее размазано.
Ангештельте - денег меньше, обеспеченная государством старость.
Как это будет выглядеть через 30 лет? Не знает никто.
Так и тут. Вау - это медицина для беамтеров, а для концерна Вау - это 3 раза в году на Бали и членство в гольф клубе.
Ну а по поводу работать? У меня очень близкий мне родственник Беамтер, начальница, 2 ВО, в том числе УНИ НН и 3 года обучения для работников ФА.
И скажу я Вам, херячит, света белого не видя.
С концерна иожно завтра уйти и забыть, из беамте не получиться. Такие себе подневольные, но с плюшками.
Beamte не являются крепостными. :) Они могут в любое время подать Antrag auf Entlassung, § 33 BBG. Им даже ещё проще чем наёмным работникам, так как нет Kündigungsfrist
Беамтер это прямо вау, да, но и вы принадлежите государству без права вякнуть или даже уволиться.
без права уволиться. где вы такого начитались... да еще и рассказываете всем, еще поверят.
обеспеченная государством старость.Как это будет выглядеть через 30 лет? Не знает никто.
да, тут не знает никто ....
если вы для себя спрашиваете, то там есть ограничения по возрасту.
у меня есть три знакомые (учительницы) и один физик (im Höheren Dienst). трое из четырех хотели статус беамтер. одна не смогла получить по здоровью.
если бы у меня была такая возможность, то я бы тоже стремилась стать беамтер уже из-за того, что отработав 5 лет, можно уйти на заслуженный отпкуск с месячным доходом вроде около 2000 евро и приватной мед. страховкой.
сложно, но реально.
а у обычного работника в случае проблем только один путь - в социаламт.
если бы у меня была такая возможность, то я бы тоже стремилась стать беамтер уже из-за того, что отработав 5 лет, можно уйти на заслуженный отпкуск с месячным доходом вроде около 2000 евро и приватной мед. страховкой.
да где вы этого понабрались? можно подумать вас так в отпуск не отпускают, а если отпускают, то денег не платят?
вы читать внимательно умеете? причем здесь обычный отпуск?
это не мне...
молодой чееловек стоял перед выбором, в обоих местах получил zusage
да, тут не знает никто ....
Поэтому я за стабильность, т.е. за работу в оффентлих-рехтлихен динст.
Всех денег не утянешь. Это пока молодой готов и ртом и задом, а со временем приоритеты меняются.
Тем более полно должностей и сфер, где Беамтер реально не нагружает себя работой. Отработал свои 8 часов, в 16.55. выключил свет и ушел домой.
А когда тебе КК оплатит персонального тренера, который будет бегать с тобой в парке…
Когда любой термин к врачу тебе дают через 2 дня, если не завтра… Тогда и поймёшь, что Беамтер не так и плохо.
Государство старается своим работникам компенсировать более низкую з/п. Посему им и страховки некоторые дешевле, и отпуск побольше, и плюшки, которых в коммерческих структурах уже давно нет.
Учиться не надо бояться, это та же занятость, только в другом месте. У меня родственница тоже не очень хотела учиться. Но там это было обязательным условием - наличие ВО и их обучение 3 года.
Ничего, справилась.
И работа в концерне не сахар. И чтобы остаться в этом концерне в твои 55 придётся и учиться, и локтями толкаться.
Потому что в 55 ты уже нахер никому не нужен.
все правильно написали.
Grundsätzlich ist das eine Typsache, der Status muss jedoch aus der zeitlichen Perspektive betrachtet werden.
я бы тоже стремилась стать беамтер уже из-за того, что отработав 5 лет, можно уйти на заслуженный отпкуск с месячным доходом вроде около 2000 евро и приватной мед. страховкой
На заслуженный отдых госслужащие выходят так же в 67 лет. Т.е заветную пенсию они будут получать не через пять лет, а через сорок.
Ангештелльте и беамтеры - это большие разницы. У беамтеров - да, полное пожизненное обеспечение и обеспеченная старость. А ангештелльте старость себе обеспечивают как получится.
Тогда уж надо делить на больше категорий:
- частный предприниматель
- ангештельте на фирме
- ангештелльте в öffеntliche Dienst
- беамтер
то будет обеспеченная пенсия, при условии что взносы вы платите.
Беамтеры не платят пенсионные взносы в пенсионную страховку (тодеплюс, т.к.в нетто больше идёт). У них на старости не пенсия вовсе, а другой вид выплат - гос.обеспечение (пензион), расчитывающийся не от накопленных взносов как у ангештелльте, а от размера зарплаты и стажа.
да, сорри. Именно так и хотела написать,не напечатолось. Да, беамтеры не платят взносы и поэтому минимум 8% у них в нетто остаётся.
сейчас думают беамтеров тоже постепенно переводить в общую рентенферзихерунг.
в целом, если разница между концерном и цоль меньше 800-1000 евро нетто, то лучше беамтер.
вы читать внимательно умеете? причем здесь обычный отпуск?
я-то читать умею, а вот вы свои мысли сначала рассортируйте. вы написали
можно уйти на заслуженный отпкуск
ежели вы под "отпкуском" имели ввиду пенсию, то никто на нее через 5 лет работы просто так уйти не может, откуда вы это берете.
Для инженера-строителя существует такая возможность?
тоже захотелось через 5 лет в "отпкуск"?
одни ляпнут, а другие уши развесят. устраивайтесь на государственные должности, и желаем вам успеха. гарантии никакой.
Т.е заветную пенсию они будут получать не через пять лет, а через сорок.
к примеру, меня бы 27-летнюю , не впечатлило бы , что я буду получать через 40 лет....
А рассказать 27-летнему, что когда ртом и жопой, то до 50 уже доползаешь седым и бывшем в хорошем потреблении, а то не всегда и 40 можно отметить.
ну пока что речь о "ртом и жопой" не идёт, почему такие крайности? всегда надо подключать мозги....и когда надо менять что-то в жизни.....
вот и сейчас захотелось перемен, что не означает умереть на благо концерна или амта
вы же сами про родственницу рассказываете , что она беамтин, но пашет как папа карло , какой она к пенсии доползёт?
Согласен, что-то меня в крайности бросает.
Просто Беамтерами зовут не часто и если начать рано, то с годами з/п становится не хуже, чем в концерне.
А родственница - большой начальник, ответственности много, а персонал она, увы, не выбирает. Вот и приходится и за себя, и за того парня.
А работы у ФА будет всегда много. Поэтому в её бранше все так работают.
если начать рано, то с годами з/п становится не хуже, чем в концерне
Тарифные сетки лежат в открытом доступе. Зависит от многих факторов, но платят в госструктурах как правило значительно хуже. Разницы в зарплате хватит и на хорошую пенсию, и на частную медстраховку, и на другие низменные мечты.
но платят в госструктурах как правило значительно хуже
Это и так известно автору, речь о плюсах и минусах.
Никогда не спрашивал, не считаю чужие. Посмотрел Амтсляйтер 67-89 в год.
Ну да, для кого-то говно деньги в 50 лет. А на мой взгляд женщине и не так, чтобы плохо.
Может если в бауамте устроиться? Начальник там, скорее всего беамтер. Остальные - не знаю.
Или как вариант беамтера для инженера - пойти в науку, дорасти до профессора (:)), всего то) и если к тому времени возраст не большой будет (не знаю какой там возрастной порог - 35 или 40 ?), то может можно будет к ставке профессора статус беамтера получить:))
Амтсляйтер
На эту ступень запрыгивают единицы. И это характерно для госструктур: сидит начальником дед и лишь когда он уйдёт на пенсию есть шанс продвинуться. А работая на государство перейти особо некуда.
67-89 в год
Касательно 89 не скажу, но 67 - это зарплата обычного инженера с опытом работы 3-5 лет в тарифе химии или металлообработки. То есть здесь это не что-то заоблачное.
Вот такие сказки и рассказывают про чиновников😀.
А почему то никто не упоминает про Beihilfe и ее Pauschale, про сокращения оплаты медицинских счетов и всего, чего можно, про постоянно растущие взносы в приват страховку, про отсутсвие Weihnachtsgeld и тд.
просто так нет, но реально. конечно, состояние здоровья проверяется. есть примеры, особенно среди учителей.
с возрастом и c болячками быть беамтер vorteilhafter. я не про Angestellte im Öffentlichen Dienst, а именно про Beamte.
я только за беамтера. Я сама хотя и работаю как Angestellte im Öffentlichen Dienst даже не беамтерин, но условия, это просто бомба, и стресса такого нет, перспективы есть. Пенсия хорошая будет. И увольняться без проблем можно.
НП.
Мне лично нравится, что Beamter может Sabbat-Jahr брать.
Далёкая знакомая есть. Она два года работает за 2/3 "зарплаты"
Третий год полностью не работает, но получает 1/3 = остаток от этих двух лет.
Кто там за неё этот год работает, по-видимому неважно. Может springer какой.
Они с мужем на велосипедах уже весь мир объехали. Год в дороге не спеша.
Здорово 👍👍👍
Они с мужем на велосипедах уже весь мир объехали. Год в дороге не спеша.
рад за нее, главное чтобы потом вернувшись в реальность от которой она отвыкла, в окно в один прекрасный момент не выпрыгнула.
я не сторонник саббатикал, его кстати и некоторые частные фирмы предодставляют.
это иллюзия что можно делать что хочешь, получать за это деньги, и ни о чем не думать. к сожалению, она заканчивается, и это самое грустное.
но это лично моя точка зрения.
А работая на государство перейти особо некуда.
все зависит от образования и должности.
зато работа если может и "пыльная", но стрессом там и не пахнет. и сверхурочные никто не сидит.
Отсутствием вайннахтсгельд никого уже у частников не удивишь. Зато это легко компенсируется полугодовыми сидениями на больничных. Низкими процентами по кредитам, страховки дешевле. Принципиальная неувольняемость. Даже если делать будет нечего, зарплата идёт
Концерн в какой сфере? Если автомобильная отрасль, а тем более авиастроительная, то здесь в ближайшие годы ничего хорошего не будет. Если химическая промышленность и особенно фармакология, то и думать, по-моему, нужно быстро.
Я на больничном не сижу, а Weihnachtsgeld не помешал бы😊.