про поаышение зарплаты
Здравствуйте! Подскажите как быть
Устроился на работу монтажникам , как приехал в Германию . При подписании контракта пробецайт подписал с зарплатой 9,75 в час . Должен же я был с чего то начинать . Прошло где то пол года добавили 9,91 в час. Потом при подписании фест вертрага, о зарплате я не уточнял , подумал что переезжаю из заксена в нидерзаксен и зарплата поднимется без обсуждения . Новому начальнику я сказал что , когда я устраивался на работу мне начальник сказал что если будешь хорошо работать то будешь получать больше. Я это сказал новому шефу . Он сказал что переговорит с главным . При последней встречи шеф сказал мне . Ты получишь новый ангебот от главного шефа . Андерс нихт гейт . Я подумал пришло счастье , а нет через месяц на листе зарплаты я обнаруживаю 10.08 евро в час . Это примерно в год 17 центов прибавка . Понимаю что допустил ошибку при подписании фест фертрага . Работа монтажником тяжелая , дома с семьей только на выходных . Используем вредный клей . Как мне донести до главного шефа что я хочу 15 евро в час. Немецкий за два года так себе. Я понять не могу от чего отталкивается главный шеф . Может он не знает что у меня есть персональаусвайс . Мне кажется грубо будет , если я напрямую скажу 15 или ищите другого . Что делать?
монтажник оборудывания ( 8 лет в России 2,5 года в Германии) это про опыт . Есть сертификат полученный у них же в 2008 ,на монтаж и программирование оборудывания приезжал на трехдневное обучение. В России закончилстроительный техникум.
Т.е. Вы работаете по своей специальности. Это уже хорошо
Чтобы зарплату повыше требовать, было бы неплохо немецкими соответствующими документами обзавестить.
Не в курсе как в случае с техникумом, можно приравнять к немецкому Ausbildung? Или хотя бы перевод дипломов и трудовой книжки сделать, чтобы на руках доказательства иметь, что Вы не абы кто, а человек с опытом по данной специальности.
Ну как то так. Ну и не сразу намного больше требовать, а постепенно. Удачи Вам.
По моему, монтажники по строительству относятся к строителям, это надо уточнить. У строителей своя тарифная сетка, у них по моему минималка с больше 10 начинается. И отпуск от сокабау. У вас так? Нет времени искать в интернете. Погуглите . Ну и если за повышением пойдёте, где то раз в полгода можно и да не с 10 на 15, а хотя бы на 12 сначала и то сомневаюсь, лучше тихо искать другого работодателя.
Я думаю, лучше всего для начала, как уже писали выше, сделать перевод всех имеющихся на руках корочек и трудовой. Даже если вы уйдете от текущего работодателя эти документы будут придавать какой-никакой вес вашим словам на следующем собеседовании. Примерную стоимость перевода можно тут прикинуть www.primavista.ru/rus/services2/perevod-diploma. С апостилем выйдет дороже, но в вашем случае не думаю что он будет нужен.
стратегия "ищите другого" сработала бы тогда, если бы Вы специалист высокого профиля, уход которого нанес бы урон предприятию.
Хотите больше лавэ, переучивайтесь на иную более хлебную и менее вредную профессию
Если вдруг вы смелости наберетесь и дойдете до самого главного шефа - сосредоточиться на главном придется: что Вы можете такого предложить, что вам 15 е в час платить надо
для начала попросите цвишенцойгнес от шефа, приготовьтесь что он может быть не очень хороший и выпрашивать его придется долго....
С вами попытаются поговорить и убедить что 15 € это просто безумные деньги!!!!
Стойте на своём. Если не согласятся то только менять место уже с желаемой з/п.
Ждать в Германии доброй воли работодателя это дохлый номер (эта практика давно умерла) ну или будут добавляться по 0,50 € в год.
И срать на все аргументы шефов о проблемах на предприятии и кризисе и дркэугих отмазках...
И говорить 15€ или ищите другого не нужно, это вы должны искать другого, причем этот процесс должен быть постоянным. Я лично постоянно мониторю объявления о рабочих местах 3-5 бевербунгов в год отправляю
ага вот именно "срать на все аргументы шефов" ;))))
Он же (ирония) работает в отрасли, где нет демпинга с восточноевропейских стран:))))
на этой фирме одни немцы монтажники я единственный из россии , особо там текучки нет . Один коллега немец меньше меня работает , я ему сказал зарплату в час . Он ответил дас ист зер цу венихь. Начальник как я уже писал сказал что , скоро ты получишь ангебот от директора , андерс нихьт гейт -тоже понимает что маловато будет( а у него обьекты на аэрбусе которые мне делать нужно) . Только вот директор он же доктор нормально не хочет платить
если это ваша первое рабочее место в Германии и вы согласились на такой минимум, то на 15€ вам тут не подняться....
Они удавятся но не поднимут (у меня так же было на первом раб. месте), наработал стаж и свалил. По-другому врятли получится убедить.
Я уже писал начните с цойгниса (в моём случаи это сработало частично) но я уже один фиг настроился тогда уходить.
Да и за эту прибавку меня решили там "похоронить" :-)))
Шеф так удивлялся когда я через два месяца принес кундигунг.