Справка о количестве больничных для зачета стажа для пенсии 4-го параграфа.
Я ее благополучно потерял ,как и наверное большинство позднопереселившихся ,по крайней мере из моих знакомых немногие добывали такую справку .
Насколько я знаю справку брали от предприятий ,о количестве отработанных дней ,часов по месяцам годам .
Даже если бы вы её не потеряли , вовсе не факт , что Rentenversicherung её "в зачёт" признало бы .
С точки зрения Rentenversicherung ( и ранее и сейчас ) такая справка должна выдаваться не предприятием , а независимой от предприятия организацией
( будь то пенсионный фонд , соцстрах или даже просто городской архив ).
Или же по крайней мере , даже если и предприятием была выдана , то таковой удостоверяться .
Даже если бы вы её не потеряли , вовсе не факт , что Rentenversicherung её "в зачёт" признало бы
Я не справку потерял, я одну шестую потерял, справки такой у меня не было ,как и желания ее каким то образом добывать .
А нас счет признания ,да .Коллеге по работе привезли такую справку и что то она не прокатила .
Спасибо за уточнение, я сходил в отделение ПФР, настаивал на выдаче СЗИ-НВП как форумчанка выше, в моем случае мне начальник отделения отказалась выдавать их внутреннюю форму, но пообещала сделать официальную справку-форму где будут отражены больничные дни информация о которых в моем ИЛС есть, это не так быстро, жду результата. Написал под ее диктовку соответтвующее заявление, мол прошу предоставить информацию для пенсионного фонда ФРГ.
С точки зрения Rentenversicherung (и ранее и сейчас) такая справка должна выдаваться не предприятием,
а независимой от предприятия организацией.
Можете дать ссылку, где DRV такие ограничения указывает?
Zдесь кто-то писал, что он сдает в России отчетноть в систему страхования и пенсионный фонд.
Обладают ли эти организации (будь то пенсионный фонд , соцстрах или даже просто городской архив)
кроме городского архива информацией,
чтобы дать требуемую справку, по содержанию удовлетворяющую DRV?
Или же по крайней мере , даже если и предприятием была выдана , то таковой удостоверяться.
А разве в России бывают справки, которые не удостоверенные и без печати?
Не каждую справку необходимо предоставлять в DRV,
иногда ее содержание может привести к ухудшению даже по сравнению со стандартными 5/6.
Он ,там в колхозе работал ,и что то там с трудоднями было то ли слишко много ,то ли еще что то ,ему сказали так не бывает.
А по содержанию справки по количеству рабочих дней в году / в месяце можно ли будет определить,
что не было потерь рабочего времени, например, отпуск без содержания?
А тут следующий подводный камень :
оплаченные дни это вовсе не тоже самое что отработанные ..
И соответсвенно наоборот : действительно отработанные вовсе не одно и то же что оплаченные ..