Если зарплата 5 тыс.чистыми в месяц у сына?
Кто подскажет,если у сына,как руководитель группы в логистике зарплата 5 тыс чистыми.В зарплату входит служебный автомобиль премиум класса ,бензин за счёт фирмы,а так же премии ,отпускные и вайнвхтгельт,это очень хорошая зарплата по меркам обеспеченности?
Нет, плохая зарплата, лишние головные боли, он явно выбивается из нормальной статистики. 
Пусть примерно 2500 переводит на пожертвования в красный крест или в церковь, тогда и можно сказать, что зарплата нормальная,
а так нужно будет постоянно салфетки с собой носить, чтоб раздувшиеся сопли пузырями вытирать.
Если у вашего сына жена тоже зарабатывает 5.000 € чистыми в месяц и у них один ребёнок, то это вполне обеспеченная семья.
Ага, а если еще ребенок приносит домой пятёру, то можно сказать, что у этой семьи нищебродов есть шансы не сдохнуть с голоду.
Пользуйтесь интернетом.
Это очень высокая и престижная зарплата для Германии. Чтобы вы понимали масштаб: имея 5 000 евро «чистыми» (Netto) в месяц, ваш сын входит в число примерно 5–10% самых высокооплачиваемых наемных сотрудников страны.
Для руководителя группы (Teamleiter) в логистике это выдающийся результат. Вот подробный разбор того, почему это считается уровнем «выше среднего»:
1. Сравнение с рынком
Средняя зарплата в Германии колеблется в районе 2 500 – 3 000 евро нетто (в зависимости от налогового класса).
* 5 000 евро нетто — это примерно 95 000 – 110 000 евро в год «грязными» (Brutto), в зависимости от семейного положения.
* Для позиции руководителя группы это верхняя планка. Обычно такие зарплаты характерны для руководителей отделов (Abteilungsleiter) или менеджеров в очень крупных корпорациях (например, DHL, BMW, Amazon на высоком уровне).
2. Служебный автомобиль премиум-класса
Это огромный финансовый бонус, который часто недооценивают:
* Экономия: Машина с полным пакетом (бензин, страховка, ремонт за счет фирмы) экономит сотруднику от 600 до 1 000 евро в месяц из его личных средств.
* Налоги: В Германии существует «правило 1%» (1%-Regelung), когда за пользование личным авто списывается налог. Если у него на руки всё равно остается 5 000 евро уже после вычета этого налога, значит, его реальный доходы еще выше.
3. Дополнительные выплаты
Наличие тринадцатой зарплаты (Weihnachtsgeld), отпускных (Urlaubsgeld) и премий говорит о том, что компания:
* Либо работает по очень хорошему тарифному соглашению (Tarifvertrag).
* Либо крайне заинтересована в нем как в специалисте.
В сумме за год (с учетом бонусов) его доход может приближаться к 120 000 евро Brutto.
Уровень жизни
С таким доходом в Германии можно:
* Спокойно содержать семью и просторную квартиру/дом.
* Откладывать значительные суммы.
* Относиться к так называемому «верхнему среднему классу» (Obere Mittelschicht).
Итог: Это отличные условия. Ваш сын — очень успешный специалист, так как такие пакеты (авто + высокая чистая зарплата + бонусы) обычно предлагают только профессионалам с высокой ответственностью.
Вряд ли.Во- первых он живёт с женой,во- вторых,100000 евро в год,чистыми, должен быть доход на одного ,а у него жена,значит,общий доход,все,двести тысяч,ну,и ,если кредиты есть,то кредиты не учитываются к общему доходу.
100000 евро в год,чистыми
Вы сильно ошибаеиесь, у вас просто каша в голове:
Во-первых 100 000 - это порог брутто, а не нетто для обязанности обеспечивать родителей, причём независимо от того, один или есть семья.
А вот семья и общий доход семьи определяет сколько именно он должен "отстёгивать". И это (то, что ему оставляют) совсем не 200К на него с женой и даже не 100К, а значительно меньше, сумма по дюссельдорфской таблице (более точные расчеты тут уже обсуждали ранее целая ветка об этом была).
Пришлось съесть кашу с головы.Прочел дюссельдорфскую таблицу.Очень тормозят расходы оправданнные, например ипотека за жилье,наличие детей.Про 100 тыс.чистыми я для примера взял.Например,наличие ребёнка,ипотека,коммунальные расходы должны вычитаться.
назад
список