в разы больше, чем иг металл я не знаю реальных вариантов в Германии

Не в разы, но процентов на 30-50 с постоянным контрактом можно больше зарабатывать в Мюнхене в:

Intel, Apple, Microsoft, Google, Amazon, Nvidia, Qualcomm. И это только крупные и не все (кого-то я точно забыл), у которых в Мюнхене в штате у каждого сотни программистов и инженеров.

поняла, замолкаю. Я в принципе только про öD да про иг металл немного в курсе, поэтому лучше постою, послушаю.

Условия труда те же? 35 часов рабочая неделя, 30 рабочих дней отпуск и т.д.?

существенно больше, чем тариф в иг металл, могут разве что фрилансеры попросить. Но эта тема для молодых-бесстрашных, потому как там волка ноги кормят, и можно внезапно нехило приземлиться, Вася-де не даст соврать

думаю, уже не могут, или надо фрилансить на Америку, но для этого нужен номер IRS и гринка - у меня его нет, но у ТС - почти уверен, что есть. Раньше при 50-70% занятости я спокойно 200-250 евро в час делал, но вот на днях торговался и мне даже 120 не заапрувили. Если фрилансить по 50-60 евро в час, работу можно найти, но вероятность набить ее на 100% стремится к нулю и будет все равно 20-50%, а при 50% занятости и сучности агенств - это почти как на социале. Большую часть сейчас забирают агенства, перепродавая с коэффициентом 2-3 раза, то есть раньше я сам по 200 евро в час фрилансил, а сейчас ты получаешь 60 евро в час, но агенство с кундена кассирует все те же 200 евро в час.

Молодые пенсионеры, у которых силы и здоровье еще есть, и свободного времени много.

А мне рассказывали, что в США пенсионеры в 70 лет выходят на пенсию...

Это молодые, да?

А мне рассказывали, что в США пенсионеры в 70 лет выходят на пенсию...

Накопительную часть пенсии можно начинать снимать в 59 с половиной лет. Государственная пенсия (social security) мне не грозит, так как нужны 10 лет взносов, так что возрастом не интересовался, но там в любом случаем много не получится, вроде сейчас средняя чуть больше 1000 баксов.

Условия труда те же? 35 часов рабочая неделя, 30 рабочих дней отпуск и т.д.?

Отпуск - от 25 до 30 рабочих дней, рабочая неделя - 40 часов (но и в IG Metal есть 40 часов контракты), плюс какое-то количество неоплачиваемого overtime, без которого зарплаты 120k+ не получить.

Большую часть сейчас забирают агенства, перепродавая с коэффициентом 2-3 раза

Да, тяжело контрактникам! Я за последние 20 лет работы в отрасли правда контрактников почти не видел, наверное, они в-основном работают в компаниях, где создание новых ИТ технологий - не основная деятельность?

рабочая неделя - 40 часов (но и в IG Metal есть 40 часов контракты), плюс какое-то количество неоплачиваемого overtime, без которого зарплаты 120k+ не получить.

Я к тому, что для корректного сравнения нужно пересчитать зарплату IG Metal с 35 на 40 часов в неделю, а это еще +14% к зарплате IG Metal.

Они осенью за новый тарифный договор торговаться начнут, могут пойти в сторону уменьшения рабочих часов с сохранением зарплат.

за последние 20 лет работы в отрасли правда контрактников почти не видел

если не видели в Германии, значит работали там, где ничего не производится / не разрабатывается / пилится гос контракт или это был филиал американской компании, где не принято брать фрилансеров. В США с правилами приема на работу за пару часов и увольнения за пару недель контрактники особо не нужны, там их действительно может не быть в большинстве хайтешных отраслей.

Я сам субконтрактил и на Бош (помогал найти такое решение, которые бы обошло интеловские патенты), и на Сименс (примерно также, но на другую тему) и на кучу других немецких контор, ибо штат обычно очень белоручки - "ой, оно же ангешелльт, оно не может влево-вправо", а кто-то должен решать задачи, а не надувать щеки.

То есть чисто сугубо мое ИМХО, я попадал на субконтракт именно туда, где сам стафф не способен был найти прорывные решения и искал стороннюю помощь. Не спорю, что есть и не такого типа фрилансеры.

это был филиал американской компании, где не принято брать фрилансеров.

Угадали!

Интересно, в американской бизнес культуре принято контрактниками закрывать только самые малоприоритетные задачи. А у немцев, оказывается, наоборот.

Интересно, в американской бизнес культуре принято контрактниками закрывать только самые малоприоритетные задачи. А у немцев, оказывается, наоборот.

я бы не сказал, что проектный менегер (а он только контрактник) в Дарпе - это человек с малоприоритетными задачами, а Дарпа - это те, кто сделали интернет, акселометры, причастны к ГПСу, и фактически так или иначе причастны к любой топовой хайтешной технологии.

проектный менегер (а он только контрактник) в Дарпе

Могу судить по опыту совместной работы или от ближайших коллег только об Intel, Msft, Amazon, Apple, Google. Никогда не сталкивался с министерством обороны США, поэтому про DARPA ничего не могу прокомментировать. Наверное, там у project manager еще и security clearance с доступом к top secret есть.

Получается, что в американских компаниях в штатах и даже их немецких филиалах, семья может хорошо жить на одну зарплату старшего грейда (начиная с уровня Google L5), а в немецких - надо 2 зарплаты в любом случае, или начинать руководить людьми и получить Aussentarif позицию

Чисто инженерные позиции тоже бывают с AT, но это уже вопрос договоренностей с работодателем В целом вы правы в том, что нужны две зп на семью, особенно в Мюнхене из за высоких цен на жилье . Поэтому переезд именно в Мюнхен чисто финансово не выгоден. На 12b с голоду не умрете, но после оплаты аренды + warm не все так радужно.

Германии обещают не самое светлое будущее после поражения (экономического и политического) в этой войне. не знаю, насколько серьёзно вы относитесь к подобным пророчествам относительно перспектив этой страны, но меня они уже убедили отсюда уехать при первой возможности.

Сложный вопрос.

Обстановка в школах и окружение очень изменились с 2015.

Учителя уходят из школ, острая нехватка их. Уровень знаний стал ниже.

Но это в обычных школах.

Верный алгоритм движения никто не сможет предположить. То, что у людей «весы», это точно, на мой взгляд, им будет везде не очень комфортно. Имея немецкое гражданство уехать в США, господа, вам, чтоб понять «философию жизни», я бы посоветовал на один год поехать пожить в молдавскую деревню, не в российскую. Где нет работы, денег и будущего, только вы, поле, знойная летняя жара и тяпка. Заведете поросят, корову ( для, этого нужно будет около 2 га земли обрабатывать вручную) Без медицины и лекарств проживите ка так, пару лет. Только потом, вы поймете, что такое наличие немецкого гражданства. Вы просто «зажрались» и ищите приключений. Из письма хорошо прослеживается денежный приоритет автора, вам будет тяжко везде с поломанным «алгоритмом жизни

а что там, интернета нет? мне кажется, в деревне тоже ничего живётся фрилансерам. у меня есть знакомый айтишник с Румынии, который туда уехал и продолжает работать в немецкой компании с той же зарплатой, только уже фрилансером, и неплохо себя чувствует - лучше, чем в Германии, где больше половины зарплаты отдавал за жильё и страховку. наверное, местные бабушки тоже довольны - появился новый гражданин с высокой покупательной способностью. а неплохая медицина за деньги есть даже в Африке и СНГ.

на один год поехать пожить в молдавскую деревню

А почему не в Демократическую Республику Конго? Я никогда не были ни там, ни там, языков не знаю, знакомых нет, но в Конго, наверное, жизнь еще тяжелее.

Из письма хорошо прослеживается денежный приоритет автора

Настолько денежный приоритет, что всерьез рассматриваю работу с в три раза меньшей зарплатой.

Но я с вами согласен в том, что мои проблемы сейчас действительно из разряда "жемчуг мелок".

знакомый айтишник с Румынии

У "айтишников" есть разные специализации, и не все они позволяют удаленную работу. Мое предложение о работе, над которым я все еще думаю, предполагает, что я почти каждый день буду физически подсоединять осциллограф и logic analyzer к большим электромеханическим схемам, которые домой никак не унесешь. Так что есть "айтишники", а есть "айтишники - инженеры".