Новый работодатель новые правила
Никогда не слышала про возможность "два дня отлежаться". Скажите, а как Ваши работодатели их оформляли? По идее, Вы же в эти дни материальные или какие там блага не производили, а "добрые работодатели" всё равно как рабочие дни их оплачивали?Больничный с первого дня болезни должен быть, если в первый день никак до праксиса не добраться, то врачи обычно идут навстречу и выдают больничный задним числом. Нас наш семейный терапевт всегда спрашивает, с какого числа б.лист оформлять. Есть врачи, не делающие этого, но это уже их принципы.
У меня бывали больничные и по одному дню, и по два., в случае высокого давления, например.
А что с детьми в семье? Заболел ребёнок-сообщайте врачу, что Вам нужен лист Kindkrank для работодателя, в чём проблема?
Это как раз очень часто - больничный с третьего, а не с первого дня.
Это часто потому что это по закону так. Только если в договоре указано другое, то действует то, что в договоре.
Смотрите свой договор, что у Вас написано: с первого дня или с третьего.
Как это работодатель оформит, Вас не должно волновать. Вы просто должны в первый же день болезни сообщить ему, что болеете.
На больного ребёнка это правило не прспространяется, насколько я знаю. Там нужно с первого дня приносить справку.
всем спасибо ответившим, особенно oldinka, это важная информация. Тему можно закрывать
Врач может выписать больничный с субботы так как он не работал а я болела и у меня рабочий день, задним числом нет. Сама лично у врача спрашивала.
и я лично сама спрашивала, ответ был "rückwirkend 3 Tage ".
Никогда не слышала про возможность "два дня отлежаться". Скажите, а как Ваши работодатели их оформляли? По идее, Вы же в эти дни материальные или какие там блага не производили, а "добрые работодатели" всё равно как рабочие дни их оплачивали?
да, именно так. У меня было летом раз что надо было по семейным обстоятельствам срочно с работы уйти. Шефу ситуацию обьяснила, он отпустл. А когда на следующий просто сказал что бы время занесла как будто работала. И коллегу он отпускал если у того мигрень начиналась.
Но если будешь злоупотреблять, то быстро лавочку прикроют.
Я впервые сталкиваюсь с таким правилом брать больничный, не понимаю почему у некоторых работодателей так, ведь действительно столько телодвижений и сотрудник выпадает на дольшее время, чум день или
Вполне может быть, что у нового работодателя меньше чем 30 рабочих и он платит "Умлаге 1", значит потом может получить деньги с кранкенкассы обратно, елси кто-то болеет. Помойму 40%-80%.
Просто не прельщает идея ,в день болезни ехать в праксис и сидеть в акут часы на 1,5 -2 часа.вероятность что далут в день звонка запись маловероятна.
Кто сталкивался, как решаете,
взять больничный за неделю до предполагаемой болезни, сразу на две-три недели