на работе требуют мыть туалет
привет, ситуация такая:
работаю в небольшом магазинчики с бижютерией и пирсингом, по контракту должность Online-Verkäufer und Paket Bearbeitung. Примерно раз в две недели, наш начальник требует от меня и от моего коллеги заниматься делами, которые в контракте не прописаны. Такие требования появились пару недель назад, работаем мы там больше года.
У нас есть отдельный туалет, там постоянно лежит всякий хлам от прошлых арендосъемщиков (уже больше года), и шеф заставляет нас там всё это дело мыть (полы и сам унитаз). Мы как бы и не против этого, гигиена все-таки важна, но помимо наших основных задач, мы решаем кучу дополнительных и уходим домой выжатые, а тут еще этот туалет. Кроме этого, раз в неделю мы делаем генеральную уборку во всём магазине, прям интенсивную, что тоже очень бесит, на самом деле, так как основная нагрузка и так довольно высокая (заказы, покупатели, инвентаризация).
На фирме меньше 10 человек в штате, если это важно.
Возможно, я и не создавал бы эту тему, будь оплата труда достойной, но увы - миндеслон.
Собственно, вопрос: имеет ли шеф такое право в принципе, засталять нас проводить чистку туалетов? Повторюсь, что в контракте ничего про "клининг" не стоит. И есть ли какие-то нормы правовые, на которые можно было бы сослаться, чтобы не выполнять уборку, а мотивировать шефа нанять специального человека для этого?
Буду очень благодарен за комментарии по-существу.
Выставите текст, что именно у Вас в раб.договоре стоит про круг Ваших обязонностей?
Tätigkeit:
Der Arbeitnehmer wird als Online Verkäufer und Paket Bearbeitung arbeiten im "Firma" am "Adresse".
Sie verpflichtet sich ebenso auch andere Arbeiten auszuführen , außerhalb von Berlin, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies gilt, soweit dies bei Abwägung der Interessen des Arbeitgebers und die Arbeitnehmerin zumutbar und nicht mit einer Lohnminderung verbunden ist.
Поищите другую работу, это проще чем кажется, и з/п может порадовать.
я на гражданство подаюсь, не хочется сейчас работы менять и заново пробецайты проходить. И нет, это далеко не проще, чем кажется.
Мне бы как-то ему обосновать (со ссылками на правовые нормы), что это не ОК требовать от сотрудников ювелирного магазина, мыть туалеты.
на основании какого параграфа?
вот этого
Sie verpflichtet sich ebenso auch andere Arbeiten auszuführen , außerhalb von Berlin, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies gilt, soweit dies bei Abwägung der Interessen des Arbeitgebers und die Arbeitnehmerin zumutbar und nicht mit einer Lohnminderung verbunden ist.
вот этого
Sie verpflichtet sich ebenso auch andere Arbeiten auszuführen , außerhalb von Berlin, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies gilt, soweit dies bei Abwägung der Interessen des Arbeitgebers und die Arbeitnehmerin zumutbar und nicht mit einer Lohnminderung verbunden ist.
ну вообще-то уборка туалетов не относится к "seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen"
и более того, мне это, как и стоит в тексте не zumutbar
Ну так в договоре написано черным по белому, что Arbeitnehmer обязуется выполнять и другие работы.
Так что вам остаётся или выполнять эту работу, или увольняться. Конечно, желательно сначала найти другую работу, чтобы не было Sperre от Арбайтсамта, если вам положен АЛГ1. Впрочем, при минимальной зарплате и шпера не страшна, так как в таком случае разница между АЛГ1 и Bürgergeld небольшая. Насколько я помню, если назначают шпере на АЛГ1, то отправляют в Jobcenter.
Ну так в договоре написано черным по белому, что Arbeitnehmer обязуется выполнять и другие работы.
так же там черным по белому написано:
die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen.
und die Arbeitnehmerin zumutbar
другие работы - понятие растяжимое. Он (шеф) может, например, потребовать от меня "раздеться и станцевать на столе для покупателей". Другая работа? Другая. Обязан я её выполнять? Не думаю. Как и чистку туалетов.
По какому закону мытьё туалета entspricht deine Vorkenntnisse?
я и не говорил, что мытье туалетов entspricht meine Vorkenntnisse?
И да, в данное время работу найти легче, чем кажется.
спорить не хочу, темa создавалась не для этого.
т.е. вы не знаете как туалет мыть , надо сначала этому научиться?
вы не в то русло направляете свои мысли, тема была создана для комментариев на правовых основах и правах работника. И, кстати, т.н. Путцфрау и прочие сотрудники клининговых компаний, проходят обучение, прежде чем приступать к работе.
Mitarbeiter dürfen nicht zum Putzen verdonnert werdenGanz so einfach geht das nicht. Arbeitgeber dürfen ihre Mitarbeiter in aller Regel weder dazu verpflichten, die Bürotoiletten zu reinigen noch die anderen Büroräume. Laut arbeitsrecht.org habe schließlich jeder Angestellte ein Recht auf ein sauberes Büro - das gehöre zu seine Schutzpflichten.
Das bestätigt auch ein Urteil des Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (Urteil vom 19.12.2008, Az.: 9 Sa 427/08). In diesem Fall wollte ein Unternehmen seine Angestellten dazu verdonnern, die Büroräume zu reinigen. Staubsaugen, Abfalleimer leeren, Fenster putzen - alles was dazu gehört. Doch laut Gericht verstieß der Arbeitgeber damit gegen öffentlich rechtliche Arbeitsschutzvorschriften. Nach diesen sei eine regelmäßige Reinigung erforderlich, "um Gesundheitsgefährdungen der Arbeitnehmer zu vermeiden".
link