всем привет!

есть идейка схитрить.

на завтра взял отпускной но ребенок заболел и не может в садик идти

вопрос могу ли я взять больничный в этот день?

больничный ребенка платит аок плюс

самый главный вопрос не пострадает ли от этого работгдатель? не хочу ему сегодня морочить голову он и так мне все разрешает

на завтра взял отпускной но ребенок заболел и не может в садик идти
вопрос могу ли я взять больничный в этот день?

да

не хочу ему сегодня морочить голову он и так мне все разрешает

Хотя бы поэтому стоит подумать, стоит ли овчмнка выделки. Из за одного дня...

для одного дня даже больничный не надо, Kurzerkrankung.

для одного дня даже больничный не надо, Kurzerkrankung.

Нет.

Это только если так оговорено в трудовом договоре.

для одного дня даже больничный не надо, Kurzerkrankung.

У нас и для одного дня уже надо

Wann muss die Krankschreibung beim Arbeitgeber sein?

Sofern im Arbeitsvertrag nicht anderes festgehalten ist, muss die Krankmeldung (bzw. das Attest) bei einer länger als drei Tage andauernden Erkrankung spätestens am darauffolgenden Tag beim Arbeitgeber vorliegen.

https://www.arbeitsrechte.de/krankmeldung-ab-wann/

Gesetzlich vorgeschrieben ist Folgendes: Wenn ein Mitarbeiterlänger als drei Tage krank ist, muss er eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung beim Arbeitgeber vorlegen. Die Krankschreibung muss nach dem dritten Tag der Arbeitsunfähigkeit, also am vierten Tag, beim Unternehmen eingegangen sein.

вопрос могу ли я взять больничный в этот день?

кому именно?

в смысле "на ребёнка" или "сам заболеть"?

взять то можно.

Sofern im Arbeitsvertrag nicht anderes festgehalten ist, muss die Krankmeldung (bzw. das Attest) bei einer länger als drei Tage andauernden Erkrankung spätestens am darauffolgenden Tag beim Arbeitgeber vorliegen.

Это фраза означает, что действует именно то, что написано в трудовом договоре.

а чего продолжение скопировать забыли?

Doch Vorsicht: Der Arbeitgeber kann eine eigene Regelung festlegen und die Krankschreibung zum Beispiel schon ab dem ersten Fehltag einfordern.

Sofern im Arbeitsvertrag nicht anderes festgehalten

а это что?

эта фраза означает, если в трудовом договоре не упоминается что-то другое, то больничный должен быть у шефа на четвёртые сутки.

У нас и для одного дня уже надо

вы договор то читали, шеф может много чего наговорить.

Arbeitgeber haben nach dem Gesetz das Recht, vom erkrankten Arbeitnehmer bereits ab dem ersten Tag der Arbeitsunfähigkeit ein Attest zu verlangen, d.h. eine ärztliche Bescheinigung der Arbeitsunfähigkeit. Das steht in § 5 Abs. 1 Satz 3 Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG).

спасибо за ответы , решил не морочить голову директору, он мне и так всё позволяет и выглядит сейчас не важно , один день обошлись так,без дополнительного 69% дохода , тем более моя мама дома ,ещё раз спасибо за советы обезательно учту на будущее