Добрый день форумчане.Дело в том,что в мае с.г. я отработал от фирмы 11 дней вместо положенных 22 дней.В рабочем договоре пункт о простоях четко сформулирован,что работадатель несет возмещение расходов.Я ему писал с просьбой оплатить деньги за простои которые я находился дома,но он молчит.И еще,не присылает по почте,как раньше,лонабрехнунг.К нему лично ехать на фирму у меня нет времени.Я работаю до 15 00,а ехать в контору его далеко и не успею до закрытия.Вопрос,кто в курсе насколько действует принцип:"нет работы--нет денег и нет работы--есть деньги?".Обязан ли работадатель выплачивать деньги за простои не по вине работника?

Обязан ли работадатель по требованию работника прислать ему лонабрехнунг по почте если нет другой возможности лично его забрать?

Повторю еще раз,в рабочем договоре четко указаны порядок возмещения за простои в денежном исчислении.Уберштундов у нас--нет..Сколько отработали в неделю,свыше 35 часов,столько и платят.Для меня выгодно получать полную зарплату.Так,как она напрямую зависит от моего 6 налогового класса.

Ну раз в договоре четко написано, что работодатель платит в любом случае, то должен заплатит и за простои. И лонабрехнунги он обязан присылать, если не по почте, то хоть на имейл.

Там есть сноска.Что работник должен лично проинформировать утром до 9 00 утра,что он не у дел.Что я и проделывал.Информировал его и через ваццапп и лично по телефону.Но в последнее время я отсылал ему соощения на ваццапп,так,как он просто не отвечал на звонки,видя мой номер телефона на своем мобильнике.У нас.у работников,в основном обратная связь через ваццапп.Во-первых,это письменное сообщение.Во-вторых,при телефонном разговоре можно вспопыхах и забыть или сделать вид,что не помнит такого.А письменное сообщение,уже доки.К тому же,когда ему выгодно он охотно отвечает по ваццаппу.А когда не выгодно или рыльце в пушку,молчит.

На другой работе у меня в договоре четко прописанно,что простои будут возмещаться со сверхурочных или с отпуска.Так у меня было на основной работе.Если простои,мы отгуливали уберштунды.

Вам уже здесь всё объяснили:

https://foren.germany.ru/showmessage.pl?Number=38009354&Bo...

Вам, как обычно, поговорить? Вопрос риторический, то есть, отвечать не надо!

Это касается простоя. А теперь вопрос про деньги. У кого то были такие ситуации? Нет работы. Сидишь дома и деньги получаешь? Вы мне про Фому, а я вам про Ерему. Причём здесь про увольнение? Я про алгоритм дей вий. Написал ему письмо. Молчит. Будет молчать дальше придётся написать ещё письмо.

Вопрос риторический. Какие мои шансы деньги за простой получить?а ви таль, я сейчас не дома. Приду домой скришоч пункт договора о простоя и вы прочтёте условия договора о простоях не по вине работника.Ссори за описки. Пишу с мобилы.

Вы мне про Фому, а я вам про Ерему.

без текста соответствующей части трудового договора иначе и быть не может.

Вопрос риторический. Какие мои шансы деньги за простой получить?А в таль, я сейчас не дома. Приду домой скришоч пункт договора о простоя и вы прочтёте условия договора о простоях не по вине работника.

если условия выполнены и можно это доказать, то деньги получишь. возможно через суд.

деньги получишь.

я, например, не уверена, что он их не получил. Расчётов, по его словам, нет, за нерабочие дни оплата по минимуму по тарифу без надбавок. Откуда он знает, что ему конкретно заплатили? Из переведенного нетто? Ну-ну.

Пишет какие-то непонятные смс шефу, вместо того, чтобы обратиться в расчётный отдел, попросить прислать доки и , исходя из майского расчёта, написать для начала письмо на фирму с обоснованием.

Это,все.я пошлю.Просто шеф не отвечает на письма.Какой расчетный отдел? У нас на фирме два шефа и они все расчеты получают со своего штоербератора который где то сидит.

Просто шеф не отвечает на письма

Вы ему письмо написали? Не по "ваццаппу", а настоящее, по почте?

они все расчеты получают со своего штоербератора который где то сидит

За вас форум должен узнать, кто на ком сидит и с кого получает?

Вам ответили, что да, право имеете. Остальное- ваша забота.

К информации: когда пишут "вопрос риторический", то ответа не хотят.

Естественно и письмо напишу.К тому же я за июнь зарплату получить должен.Я о манере реакции ответов шефа.Он почему то на щекотливые вопросы не охотно отвечает.Логика не понятна мне,его.Значит ,все правовые притязания с работниками он предпочитает через своих правовых консультантов решать.Вот,напишу ему заказным письмом .Он тут же ответит.Не сомневаюсь.Но если он не отвечает на звонки и по ваццаппу,значит не очень хочется отдавать деньги .

как обычно у вас, бла бла ни о чем. Всего хорошего

Может и бла-бла--бла.Но факт есть фактом.В фертраге прописан пункт о простоях.За май абрехнунг не прислал.Лично заехать не могу.Так,как работаю далеко и покаместь заеду в контору ,там конец рабочего дня будет.Да и зачем мне заежать в контору если он всем рассылает лонабрехнунги своим рабочим по почте.Вы уловили мою мысль? Вот,такое,блин,бла-бла-бла! Я вас убедил,что не бла-бла -бла?Ну,понятно.что все само-собой прояснится.Но хотел услышать от форумчан ,может у кого то были такие ситуации?

На второй фирме где я работаю,четко прописаны такие ситуации в договоре.Простои будут сниматься с уберштундов и с отпускных дней.