Эпопея с увольнением продолжается.
Дано: до 28 была 2 недели на больничном, выхожу 29, моя хаусдама мне заявляет, ты больше не работаешь в этом отеле, выясняй с шефом. Ок, отвечаю, пиши мне 2 дня выходных, в понедельник разберемся. Сразу же пишу шефу, что за ерунда, почему меня раньше не известили, он мне - да, теперь в другой отель иди, отвечаю ни за что, мы заранее с тобой договаривались что ни в какой другой я не пойду. И дальше начинается интересное, инсайдерская инфа из отеля где я работала. Прилетает на кухню наша Энджи хаусдама и брызгая слюной визжит что меня уволят за якобы прогул. Ок, фиг с ним, пытаюсь дозвониться шефу- не берет, козел, трубу. Так что так и в непонятках, уволил, не уволил.... Сегодня иду к врачу, больничный с 31 дек. оформлять. Буду пытаться дозвониться сегодня шефу. Короче, вопрос, идти ли мне в арбайтсамт, но бумаг на руках нет, что я там скажу? Не знаю уволил или нет? Короче фигня полная.
Пока бумаги нет не уволил. Более того бумага должна быть с датой вручения. То есть или присылает заказным домой или вручает под подпись.
Поэтому приходите на работу и там присутствуете, даже если до работы не допускают.
Далее за прогул полагается максимум предупреждение, уволить тоже не могут. И предупреждение можно опротестовать.
И даже после двух предупреждений уволить могут только с соблюдением сроков.
Но в АА позвоните по любому
Фашизм будет разбит
Человека карают только те боги, в которых он верит
updated.
Значит так, на работу не пускают, официального кюндигунга до сих пор нет, шеф не берет трубку, АА направил в арбайтсгеришт. В понедельник иду. В жизни не думала что такой беспредел с бумагами возможен в Германии. Может у кого то была похожая ситуация с увольнением?
А почему Aufhebungsvertrag, a не Kündigung? Если подпишете Aufhebungsvertrag, то это значит, что соглашаетесь с увольнением и уже в суд пойти не сможете. АА тоже может назначить шперу за то, что согласились. Abfindung он не обязан платить, это дело добровольное и его обычно получают только через суд. Но если подпишете договор, то в суд подать уже не сможете.Требуйте нормальный Kündigung, пусть увольняет и идите с этим в суд. Если с языком проблем нет, то лучше идти в суд без адвоката, чтобы не платить.
Если есть страховка адвокатская, позвоните туда и узнайте, оплачивает ли она споры в Arbeitsgericht. Обычные страховки это не оплачивают.
Это я все знаю, так же как и то, что с верно составленным соглашением проблем со шперой тоже не будет. Мне хотя бы с ним увидится, он же бегает от меня. Ну за пять лет верной службы абфиндунг он должен... Посмотрим короче говоря
Да и подписывать я не разбежалась
Ну и ауфхебунг потому что увольнять не хочет.
Abfindung добровольно платить он даже за 25 лет не должен. Обычно его получают только через суд из рассчёта примерно половина месячной нетто-зарплаты за каждый год работы. Если он предложит меньше, то не подписывать. Только не пойму, зачем адвокату платиь за то, что он прочитает договор. Вы же его и сами можете прочитать и решить, подписывать или нет. Адвокат в любом случае скажет не подписывать, так как захочет заработать побольше, ему выгодно, чтобы суд был, а если подпишете, то суда не будет. Так что ответ адвоката ясен заранее.
В суд сходите и подайте жалобу. И пойдите в АА подать антраг, иначе они вам не будут платить. Если вы знали о ВОЗМОЖНОСТИ увольнения, и не подали заранее - они 12 недель не платят. За Ауфхебунг тоже будет шпера на 12 недель. Пусть увольняет, ничего не подписывайте.
ПС. Берлинские суды очень либеральны, они обычнол на стороне арбайтснемера. Не бойтесь подать в суд.
Абфиндунг пойдет под штоер и социальные отчисления. Говно останется. Лучше пусть увольняет и судитесь спокойно. Это дешевле. И в АА антраг поставьте. Сходите еще антраги на процесскостенхильфе поставьте
о возможности я не знала, ещё раз повторяю, просто достали на работе по самое не могу.
Шеф не хочет увольнять.
АА антраг я уже имею, все данные что я работаю до сих пор у них есть. Так же как и у дц.
Если я сейчас не решу вопрос, шеф просто может уволить за "прогулы", правда абманунгов он тоже не высылал. Всё решит среда.
В суд без ничего на руках как я пойду?
Сейчас, как оказалось, он мне тупо отпуск выписал до конца января.
Пы.сы. шеф у меня жуткий оригинал, закона для него не существует..
Такое ощущение, он просто ждёт пока у меня зае.. Обиды пройдут.
Шеф не хочет увольнять.
ну если увольнять не хочет, то пусть платит зарплату. Вам только надо будет каждый день на работу ходить, пусть даже если вы будете сидеть перед его кабинетом. насчёт договора проконсультируйтесь с адвокатом, как лучше сделать, что бы не было шперы
М ы хоть и не на форуме Право, но все же не надо сочинять. увольнение такой документ, который НЕ ТРЕБУЕТ подписи получателя. то есть шефу достаточно доказать, что письмо с увольнением было заброшено в почтовый ящик тс и все. прочла она письмо или нет, ее проблемы
да это уже не важно, дата и подписи, он просто тупо тянет волынку.
У шефа даже лонабрешнунги как праздник ждёшь, через месяц или два после зарплаты. А тут кюндигунг он будет слать... Он сначала поховается потом по ушам поездит, я уж даже и на среду не надеюсь ибо он не сказал точно в каком месяце эта среда...