Schwerbehinderung
Человек признан Gesundheitsamt неработоcпоcобным (пока на 1 год) и ему рекомендовано "Schwerbehinderung beantragen". C его диагнозом ему cветит 30-50%. Cтоит ли ему заниматьcя этой волокитой? Какие преференции он может иметь в итоге?
Если человек сейчас ппрошел всех врачей, то волокиты никакой не будет. Ферзоргунгсамт вышлет больному анкету. В нее надо vнести всех-всех врачей, которые ставили диагноз (-ы). Анкета отсылается назад в амт, и он уже связывается с врачами напрямую и решает, какой % инвалидности дать. Решение их, кстати, можно опротестовать в течение месяца.
в любом случае делайте,пусть даже для начала будет 50°,даже 30,зато в дальнейшем легче будет повышать,с 80° только льготы, чтобы к пенсии получить бесплатный проезд или скидку на аутоштоер,льгот там особых и нет.
ну а работающему 5 дней к отпуску не лишние с 50 градусов .
если не работает то наверно ничего полезного
Приоритет при устройстве на работу иметь будет, по отношению к неимеющим инвалидности. Государство доплачивает часть зарплаты за этого работника, поэтому даже 20% инвалидности имеет значение . Да и потом, на работе может инвалид претендовать на удобное оборудование рабочего места, например, удобный стул, стол...
с 80° только льготы, чтобы к пенсии получить бесплатный проезд или скидку на аутоштоер
Это Ложь!!!
Скидку на автомобильный налог/или бусплатный проезд дают с 50% в независимости от пенсии или возраста, а не с 80.
в зависимости от буквы. (Диагноза)
Это Ложь!!!
не ложь! букву не так просто получить,а без буквы нет льгот
мне дали сначала 30,потом 50, без букв(кое что есть) и потом 80 с буквой
Льготы указывают в приложении к инвалидному паспорту,отдельным письмом,там же будет и антраг на так называемый бесплатный проезд,где надо заплатить73 евро или от него отказаться, но получить скидку на штоер по автомобилю, с тем условием, что за рулем только я, поэтому знаю.
в любом случае делайте,пусть даже для начала будет 50°,даже 30,зато в дальнейшем легче будет повышать,с 80° только льготы, чтобы к пенсии получить бесплатный проезд или скидку на аутоштоер,льгот там особых и нет.
ну а работающему 5 дней к отпуску не лишние с 50 градусов .
В вашем первом сообщении, вы ни слова о букве не написали.
Только после публикации текста из постановления начали упоминать буквы!
В итоге это не важно, факт в том, что подавать на инвалидность нужно обязательно. Согласен
Если до 50%, то человек даже не обязан сообщать на рабочем месте или при приеме на работу о наличии Gleichstellung.
это все лицемерие, никакого преимущества в реальности нет, кому нужны инвалиды ? если даже государству на них насрать,во всяком случае я этого на себе не ощутил, скорее наоборот.
Приоритет при устройстве на работу иметь будет, по отношению к неимеющим инвалидности. Государство доплачивает часть зарплаты за этого работника, поэтому даже 20% инвалидности имеет значение . Да и потом, на работе может инвалид претендовать на удобное оборудование рабочего места, например, удобный стул, стол...
вот как раз на работе и надо сообщить при 50 у меня было 5 дней к отпуску, выбирала диенст какой я хочу,всещгда были уберштунде и я могла спокойно уходить раньше, таких не увольняют,там еще сумма по сетке есть штоерфрaи, но это копеики-лень искать таблицу,где то есть у меня.
живым тоже дают, если врач правильный аттест напишет...
https://www.berlin.de/lageso/behinderung/schwerbehinderung...
ну вот это я и писал, что от 50 надо.
До 50 - не обязательно.
Если до 50%, то человек даже не обязан сообщать на рабочем месте и
поспрашивай,если есть у кого.
Мне не надо у кого то спрашивать, я на своём опыте знаю. И буква и процент.
Плюс по работе был ответственным по делам инвалидов в течении нескольких лет :)
А у нас 108 человек из 3200 с инвалидностями были.