Ляйфирма
У меня срочный вопрос ,я оформлен в ляйке умбефристет а на заводе где работаю на один месяц, вот завтра срок заканчивается я хочу уйти и подать на пособие в джобцентр,нужен ли мне кюндигунг или нет
Ляйфирма пока мне не предоставила не продление договора ни новой работы ,
ну так пошлют на другое поедприятие. Вас же ляйыирма не уаолила? Как же вы просто так уйдте? Если сами уволитесь, первые 3 мес. пособия по безрабоьице не будет.
У ТС заканчивается срок договора и нет продления.
Ляйфирма пока мне не предоставила не продление договора ни новой работы ,
Об этом следует уведомить АА за 3 месяца до окончания срока договора, иначе будет месячная шпера ALG1. Я как-то нарвался на такую, т.к. был уверен, что не должен уведомлять AA, т.к. еще при заключении договора им сообщил, что договор только на 3 года, и указал в формулярах дату окончания договора. Но когда договор закончился, пришел в AA и получил шперу на месяц, за то, что не поставил антраг за 3 месяца до окончания договора.
У меня срочный вопрос ,я оформлен в ляйке умбефристет а на заводе где работаю на один месяц, вот завтра срок заканчивается я хочу уйти и подать на пособие в джобцентр,нужен ли мне кюндигунг или нет
Kündigung Вы и не получите. Ваш рабочий договор будет или продлён или нет.
Т.к. у вас договор срочный и вы не знаете будет ли он продлён, то Вы да же обязанны зарегистрироваться в АА.
Sie sind gesetzlich verpflichtet, sich spätestens 3 Monate vor
Beendigung seines Arbeitsverhältnisses bei der für ihn zuständigen
Agentur für Arbeit als arbeitssuchend zu melden. Für den Fall, dass
zwischen seiner Kenntnis des Beendigungszeitpunkts und der Beendigung
weniger als 3 Monate liegen, muss der Mitarbeiter sich binnen 3 Tagen
bei der Agentur für Arbeit melden. Kommt der Mitarbeiter dieser Pflicht
nicht oder auch nur verspätet nach, droht eine Sperre seines Anspruchs
auf Arbeitslosengeld nach § 144 Absatz 1 Satz 2 Nr. 7 SGB III.
У ТС заканчивается срок договора и нет продления.
Разве заканчивается?
я оформлен в ляйке умбефристет
Странно, какое-то противоречие тогда с фразой, что не высылают продление договора.
Да нет там противоречия, видно ТС не совсем разобрался в ситуации. На завод его послали всего на месяц, этот срок истёк. Теперь ляйфирма пошлёт его на другой завод/предприятие/фирму/...
А где у ТС написано что у него с ляйкой договор срочный? Я вот вижу (унбефристэт )т. е. безсрочный. И пока он от ляйки не получит кюндигунг в АА ему делать нечего. Кончилась работа на заводе где он работает ляйка найдёт другую, а то время пока она будет искать ТС будет сидеть дома и тратить свои уберштунды которые он собрал на цайтконто. Вам ТС нужно было уже давно спросить свою ляйку где вы будете дальше работать.
+1
Вопросы надо задавать в своей цайтфирме. Если у цайтфирмы в планах уволить работника, то она уведомляет об этом письменно. Да и есть у них такое "правило" - при направлении на предприятие, говорят что на определенный срок, на две недели (месяц), далее заивисит от предприятия. Если работник предприятию понравился, оно продляет срок.
Цайтфирмы дают унбефримстетфертраг, и могут посылать на разные предприятия. Можно на одном заводе работать от цайтфирмы несколько лет, а могут гонять через две недели- месяц по разным предприятиям. Кому как придется.