Вход на сайт
Уменьшение зарплаты
540
30.09.09 10:32
Коллеги, смлжете просвятить?
Я работаю в Германии около 2-х лет. В понедельник меня приглашает работодатель на собеседование по поводу моего контракта. Контракт по сроку не ограниченный.
У меня подозрение, что будут предлагать подписаться под снижением зарплаты в связи с тем, что мои функции передаются другому подразделению, находящемуся в России, а мне будет предложена другая должность.
Не пойму, как себя вести в такой ситуации?
Хотелось бы узнать ваше мнение.
Насколько это вообще правомочно, может быть стоит права покачать или компромис поискать?
Я работаю в Германии около 2-х лет. В понедельник меня приглашает работодатель на собеседование по поводу моего контракта. Контракт по сроку не ограниченный.
У меня подозрение, что будут предлагать подписаться под снижением зарплаты в связи с тем, что мои функции передаются другому подразделению, находящемуся в России, а мне будет предложена другая должность.
Не пойму, как себя вести в такой ситуации?
Хотелось бы узнать ваше мнение.
Насколько это вообще правомочно, может быть стоит права покачать или компромис поискать?
Не бойтесь расти медленно, бойтесь оставаться неизменными.
NEW 30.09.09 13:32
Найдите хорошего адвоката.
в ответ OAE 30.09.09 10:32
В ответ на:
Насколько это вообще правомочно, может быть стоит права покачать или компромис поискать?
Насколько это вообще правомочно, может быть стоит права покачать или компромис поискать?
Найдите хорошего адвоката.
NEW 30.09.09 13:56
в ответ Herzog 30.09.09 13:32
И чем ему поможет адвокат? Покачать права? Контракт, хоть и не ограниченный, но не гарантированный до пенсии. Покачает человек права, даже выиграет дело против компании и ... уйдет из этой компании в связи с .... особыми обстоятельствами. Зато весь собой гордый, что права прокачал.
Автору:
Или Вашей работой довольны и найдут новый проект для Вас, или Вашей работой недовольны и будут Вас сокращать. Если второе - ищите новое место, пока Вас не сократили. Тогда Вы сможете, к обоюдной радости с Вашими работадателями, уйти на новое место с хорошими рекомендациями. А бодаться с тем, кто сильнее - дело тухлое.
Автору:
Или Вашей работой довольны и найдут новый проект для Вас, или Вашей работой недовольны и будут Вас сокращать. Если второе - ищите новое место, пока Вас не сократили. Тогда Вы сможете, к обоюдной радости с Вашими работадателями, уйти на новое место с хорошими рекомендациями. А бодаться с тем, кто сильнее - дело тухлое.
NEW 30.09.09 14:21
в ответ passing 30.09.09 13:56
А если будут сокращать, может быть проще уйти по сокращению и за время получения денег по безработицы спокойно искать другую работу? Может быть и компенсацию за увольнение удастся получить.
Я пока правда не в курсе, сколько и как долго платят в виде компенсации и arbetslosgeld.
Я пока правда не в курсе, сколько и как долго платят в виде компенсации и arbetslosgeld.
Не бойтесь расти медленно, бойтесь оставаться неизменными.