Ситуация такая. Человеку всю неделю плохо, подождал ( вдруг отпустит), но на след день назначил термин и поехал в 8.00 в праксис к врачу, тот тут же выписал больничный. Теперь вопрос. Смена у больного должна была бы начаться в 6.00. Как быть с этими двумя часами? Они входят в больничный? Спасибо.

включите логику.
врач то в любом случае в 6.00 еще не работает.

я если начал болеть, приезжаю в любое время когда меньше людей, вобще работаю с 5 утра ,больничный не в какое время пришол а какого числа начался и по какое, обычно сразу на неделю.

Спасибо. Мне нужно было подтверждение моей логики!

Первые два дня болезни человек вообще не обязан идти к врачу (т.е. болеть можно без справки). Если болеет больше двух дней, то уже нужна справка (начиная с третьего дня).

спасибо. Наташа.

Вы должны были сообщить работодателю о том, что не сможете выйти на работу.
В вашем случае надо было позвонить начальнику смены и предупредить его (ее).
Посмотрите свой рабочий договор, в нем прописано, когда вы должны предоставлять справку о болезни.
Оплачивается весь день.

Больничный представляется работодателю не позднее! третьего дня,сообщается же по телефону в первый день болезни(невыхода на работу).Если вы первые два дня невыхода на работу не подтвердите документально,то это уже прогул и основание для Fristlose Kundigung.Так бы можно было любое нежелание выйти на работу прикрыть.

Странно а мне известно,что доктор не имеет права выписывать больничный задним числом.

Как быть с этими двумя часами? Они входят в больничный?
Больничный выписывается по дням, а не по часам, так что если ч-к 1-го числа пришёл к врачу за больничным, то ему выпишут его с 1 числа,
а вот пришёл ли он в 8.00 или в 18.00, это как-то мало кого волнует...

Уведомить работодателя нужно, конечно же, сразу, т.е. утром в первый день болезни. Но если человек был на больничном только один день (или два, а на третий вышел) то справка не обязательна.

Вы не прАвы. Это четко прописано в Arbeitsrecht. Другое дело, что многие фирмы этот пункт игнорируют и требуют предоставление справки с первого же дня болезни. Но об этом должно быть написано в трудовом договоре. Если такого параграфа там не имеется - то ... см. первый абзац

Задним числом не имеет

Часы в данной ситуации не имеют ни малейшего значения
Похоже, что ваш знакомый никуда не позвонил и не предупредил, что он болен в первый денъ болезни- обчно ето делается до начала раочего дня.
теперъ всё зависит от работодателя - он может зашитатъ ето как прогул ( и будет считатъ прогулы до тех пор, пока вы не сообшите о своей болезни), а может, конечно по-любовно поставить на вид....

Я поражаюсь фантазиям участников этого форума!!!! И очень рада конкретным ответам на мой конкретный вопрос.
итак. мой знакомый ещё ничего не сделал, только собирается, назначил в понедельник термин к врачу в 8.00, и боится потерять два часа, т.к. смена начинается в 6.00

А ну так бы и начинали.Я так делаю.Звоню в 6 или 7 утра и говорю...Слушай мне так плохо,я к врачу схожу а потом перезвоню на сколько мне больничный далиИ всё.А ещё лучше сказать я к врачу,чтоб расспросов не было,что у меня,они не имеют права спрашивать.

Какой вопрос - такой ответ

остальные участники разговора его поняли!
К модераторам. Прошу закрыть. А то сейчас ещё какие нить тайные умыслы раскроются!

Cие относится только к айнгештельте оффентлихе диенст и сделано арбайтсгебером аус куланц. почитайте свой рабочий контракт, это там вписано, и ни в какой закон.
В общем случае никакого применения не имеет. Если человек работает в частной фирме, то больничный могут требовать с первого дня болезни.

Я бы не писала об этом, если б не знала точно на практике . Договор свой я тоже знаю. так что не нужно тыкать меня носом, ок?

А если у меня смена начинается в 22.00. когда мне звонить моему шэфу? Ну, на фирму я позвоню и мастера с вечерней смены предупрежу. Я от ляй-фирмы, шэф приходит только в 8.00. Позвонить и сказать, что ночью было плохо и не ходил на работу, а за прошедший день, кто даст больничный?.Ночная смена относится к предыдущему дню.