есть возможность не платить налоги со второго Nebenjob, если соблюдаются определённые условия. Вот здесь подробно описано:

Dass Sie einen zweiten Minijob auf 450-Euro-Basis nicht sozialversicherungsfrei (und damit auch im Hinblick auf die Steuer vorteilhaft) ausüben können, heißt nicht, dass Sie auf den zweiten Nebenjob verzichten müssen. Denn alternativ haben Sie die Möglichkeit, einen kurzfristigen Minijob zusätzlich zum 450-Euro-Minijob auszuüben.

Dieser kurzfristige Minijob kennt keine Verdienstgrenze, ist ebenfalls sozialversicherungsfrei und wird nicht mit dem Minijob auf 450-Euro-Basis zusammengerechnet. Außerdem kann er unter bestimmten Voraussetzungen mit einer Pauschalsteuer in Höhe von 25 Prozent versteuert werden.Allerdings – und das ist die die Einschränkung: Der kurzfristige Minijob ist zeitlich auf 70 Arbeitstage bzw. drei Monate im Kalenderjahr (entsprechend einer Übergangsregelung noch bis zum 31.12.2018, anschließend werden es wieder 50 Arbeitstage bzw. zwei Monate sein) begrenzt. Sie können mit Ihrem Arbeitgeber für den kurzfristigen Minijob im Arbeitsvertrag beispielsweise festlegen, dass Sie beispielsweise an zwei Tagen pro Woche (für maximal 70 Arbeitstage) über einen vorher auf höchstens ein Jahr befristeten Zeitraum tätig sein werden. Danach muss das Beschäftigungsverhältnis beendet werden.