Какие часы если рабочий договор фест и рабочие дни.

Что вы имеете ввиду под "фест"? Загрузите фото договора. Так, как выглядят расчёты, оплата почасовая.

миди- это всего лишь до 2000 брутто.

При 40 часах в неделю у вас минимум 2220, повышайте квалификацию, чтобы больше зарабатывать

Зачем? тут одно из двух - или это важно вашему руководству, или просто так обучили лонбухгалтера

потому, что не оклад

Судя по формуляру, зарплату у вас считают в штоербюро.

по какому формуляру? Обычный расчёт программы datev

Хорошо, значит за проживание она официально с них берет чуть больше 100 и в черную по 280евро с человека. Договор аренды на себя оформила.

ну вообще то она сначала даёт 112 евро на квартиру

И ещё теперь каждый платит GEZ! Deutsche Rundfunk ненарадуется- с одной двери- столько гебюров:)))

платится не с человека а с квартиры. но кто вам виноват, если вы даже такие элементарные вещи не можете разрулить

Да, ещё работают казахи и узбеки через польские фирмы. Один раз облава уже была. Первая партия уехала в Польшу. Теперь приехали следующие нелегалы.

если в одном месте чешется, то можете каждые 3 месяца в цоль на неё доносить.

Только не лучше ли вашим парням другую работу найти? в настоящее время работу "разнорабочим" всегда можно найти.

3) в период отпуска просто сохраняется зарплата, специального расчета отпускных нет.

Если у вас так делают, то это не факт.

Мне зарплату начисляют по каждому объекту и так же отпуск по каждому объекту подробно расписывают.

Для ТС

Больничные считают изходя из часов которые вы должны были делать в дни болезни. У меня совпадало до сотой доли.

может они ждут Вас? Wir möchten nach Hause

по какому формуляру?

лонабрехнунга. там значок Датев слева внизу

потому, что не оклад

неважно, оклад, шмоклад. Лонбухгалтер налажен учитывать выплату по больничным отдельно. При большом желании это и при окладе можно делать.

вы думаете, что в datev только Steuerbüro считает? Это самая обычная программа.

неважно, оклад, шмоклад

важно

При большом желании это и при окладе можно делать.

жду с нетерпением примера подобных расчётов

жду с нетерпением примера подобных расчётов

не, не надо- оставайтесь при своем мнении, я не буду бодаться - искать в архивах, замазывать личные данные и проч. как-то недосуг. Я знаю, что так можно, на этом и остановимся.

даже не сомневалась

ы думаете, что в datev только Steuerbüro считает? Это самая обычная программа.

нет, не только штоербюро - еще и те клиенты штоербератеров, которым они дают доступ под своим номером.

даже не сомневалась

так и запишем: вы победили.

нет, не только штоербюро - еще и те клиенты штоербератеров, которым они дают доступ под своим номером.

ну зачем вы такое пишете? Я, в отличие от вас, могу привести примеры концернов, которые ведут расчёты зарплаты в datev. Они не связаны ни с какими "штоербюро".

Странно, я считала вас по отзывам ваших бывших клиентов компетентнее.

Я, в отличие от вас, могу привести примеры концернов

не сомневаюсь, но не будем же преувеличивать: в данном случае речь разве может идти о "концерне"? Явно мелкое предприятие, нормально экономящее на наемной рабсиле, в т.ч. привозной....

можно конечно предположить, что в концернах ШБ в штате состоять могут, потому им и доступ к Датеву есть, и внешннее штоербюро ни к чему - но стоит ли углубляться в оффтоп?

я считала вас по отзывам ваших бывших клиентов компетентнее.

я никогда ни от кого не скрывал, что "в гимназиях не обучался", являюсь практиком, чья компетентность ограничивается собственными наблюдениями и основанными на них предположениями. Ну что ж, значит, попал туда, где мои предположения не оправдались, а наблюдения были неполны.

Однако рассчитать зарплату не с почасовкой, а с окладом так, чтобы Lohnfortzahlung прошел отдельной строкой - у нас с вами, кажется в этом пункте мнения разошлись? - все же технически проблем не составляет. Ну, разве что для концерна в Датеве. Шучу. Я же с вами согласен по всем пунктам.