Какие часы если рабочий договор фест и рабочие дни.

Что вы имеете ввиду под "фест"? Загрузите фото договора. Так, как выглядят расчёты, оплата почасовая.

миди- это всего лишь до 2000 брутто.

При 40 часах в неделю у вас минимум 2220, повышайте квалификацию, чтобы больше зарабатывать

Зачем? тут одно из двух - или это важно вашему руководству, или просто так обучили лонбухгалтера

потому, что не оклад

Судя по формуляру, зарплату у вас считают в штоербюро.

по какому формуляру? Обычный расчёт программы datev

Хорошо, значит за проживание она официально с них берет чуть больше 100 и в черную по 280евро с человека. Договор аренды на себя оформила.

ну вообще то она сначала даёт 112 евро на квартиру

И ещё теперь каждый платит GEZ! Deutsche Rundfunk ненарадуется- с одной двери- столько гебюров:)))

платится не с человека а с квартиры. но кто вам виноват, если вы даже такие элементарные вещи не можете разрулить

Да, ещё работают казахи и узбеки через польские фирмы. Один раз облава уже была. Первая партия уехала в Польшу. Теперь приехали следующие нелегалы.

если в одном месте чешется, то можете каждые 3 месяца в цоль на неё доносить.

Только не лучше ли вашим парням другую работу найти? в настоящее время работу "разнорабочим" всегда можно найти.

3) в период отпуска просто сохраняется зарплата, специального расчета отпускных нет.

Если у вас так делают, то это не факт.

Мне зарплату начисляют по каждому объекту и так же отпуск по каждому объекту подробно расписывают.

Для ТС

Больничные считают изходя из часов которые вы должны были делать в дни болезни. У меня совпадало до сотой доли.

может они ждут Вас? Мы хотим домой (по теме о бездомышах)

по какому формуляру?

лонабрехнунга. там значок Датев слева внизу

потому, что не оклад

неважно, оклад, шмоклад. Лонбухгалтер налажен учитывать выплату по больничным отдельно. При большом желании это и при окладе можно делать.

вы думаете, что в datev только Steuerbüro считает? Это самая обычная программа.

неважно, оклад, шмоклад

важно

При большом желании это и при окладе можно делать.

жду с нетерпением примера подобных расчётов

жду с нетерпением примера подобных расчётов

не, не надо- оставайтесь при своем мнении, я не буду бодаться - искать в архивах, замазывать личные данные и проч. как-то недосуг. Я знаю, что так можно, на этом и остановимся.

даже не сомневалась

ы думаете, что в datev только Steuerbüro считает? Это самая обычная программа.

нет, не только штоербюро - еще и те клиенты штоербератеров, которым они дают доступ под своим номером.

даже не сомневалась

так и запишем: вы победили.

нет, не только штоербюро - еще и те клиенты штоербератеров, которым они дают доступ под своим номером.

ну зачем вы такое пишете? Я, в отличие от вас, могу привести примеры концернов, которые ведут расчёты зарплаты в datev. Они не связаны ни с какими "штоербюро".

Странно, я считала вас по отзывам ваших бывших клиентов компетентнее.

Я, в отличие от вас, могу привести примеры концернов

не сомневаюсь, но не будем же преувеличивать: в данном случае речь разве может идти о "концерне"? Явно мелкое предприятие, нормально экономящее на наемной рабсиле, в т.ч. привозной....

можно конечно предположить, что в концернах ШБ в штате состоять могут, потому им и доступ к Датеву есть, и внешннее штоербюро ни к чему - но стоит ли углубляться в оффтоп?

я считала вас по отзывам ваших бывших клиентов компетентнее.

я никогда ни от кого не скрывал, что "в гимназиях не обучался", являюсь практиком, чья компетентность ограничивается собственными наблюдениями и основанными на них предположениями. Ну что ж, значит, попал туда, где мои предположения не оправдались, а наблюдения были неполны.

Однако рассчитать зарплату не с почасовкой, а с окладом так, чтобы Lohnfortzahlung прошел отдельной строкой - у нас с вами, кажется в этом пункте мнения разошлись? - все же технически проблем не составляет. Ну, разве что для концерна в Датеве. Шучу. Я же с вами согласен по всем пунктам.