Betriebsrente
... выгодно ли заключать?
Работодатель доплачивает 75 % к моему взносу, государство почти 100%. Где тут подводные камни?
Мне за 40, ребёнок школьник, замужем. Доход меньше 5000 евро брутто в месяц
судя по примеру это не так работает:
150 евро общая сумма, но с вас снимают 85,72 евро брутто (расказывая якобы вы с этой суммы не платите налоги), плюс 75% (64,28 евро) от работодателя:
никаких 100% ещё от государства в этом примере нет.
Но с налогами там работает эффект отсрочки, при накоплении снимают брутто, а потом при снятии этого бабла при выходе на пенсию снимают налог.
Ну это работает как копилка, при этом работодатель участвует 75%.
Возмите калькулятор и посчитайте.
Вам 40, выход на пенсию 67, значит - 150 х 12 х 27 и того 48600 евро в копилке. Если разобъёте по месяцам, то как прибавка к пенсии, а налоги и всякие мед.страхи с общей суммы.
если у вас зарплата и будущая пенсия будут позволять не ставить антраг на Grundsicherung, то имхо выгодно.
так выгодно это или нет?
Без этой страховки доплату от работодателя вы не получаете.
Выгодно или нет решать только вам, на что жить на пенсии будете.
Это страховка - это дополнтельная производственная пенсия
назад
список