Vermögenswirksame Leistungen von Arbeitsgeber
Здравствуйте все!
мой работодатель платит 40 евро в месяц как VL, надо заключить контракт в банке и предоставить его в бухгалтерию. Я почитала уже, какие возможности существуют. Думаю, мне бы подошло инвестирование в фонды или Bauspar, чтобы через 7 лет выплатить как Sondertilgung частично наш кредит на дом. Ну или на ремонт пригодится :)
Bauspar контракты мне в целом не очень нравятся, большие первоначальные взносы, как я помню...
Граничные условия: У меня счет в Дойчебанке, там они вроде бы не предлагают VL- контракты, только от каких-то сторонних фирм, если я правильно поняла результаты гугл-поиска 😀.
Кто может что порекомендовать? открыть в каком-то другом банке счёт?
Заранее большое спасибо!
Большое спасибо всем написавшим! Все 3 варианта изучу :)))
Sondertilgung, я думала, можно раз в год вносить, а на работе же каждый месяц переводят... или я схему неправильно понимаю. Если на Sondertilgung выбирать, то будет где-то это все накапливаться, а потом перевод одним платежом через 7 лет?
просто на накопительный счет можно. Предлагают всего 2 банка: инг(1,5%) и еще один.
Имхо вариант для тех, кто не хочет заморачиваться. Но в этом случае не платят Sparzulage und Wohnbauprämie.
В отношении баушпара - мое мнение, что вешь никчемная.
Да, можете делать договор где хотите, при чем здесь дойче банк?
банк принимает 12 платежей в год, которые проходят как зондертильгунг каждый месяц.
Тот вариант, что вам выше посоветовали называется Banksparplan. Тоже вам ING посоветую.
С Баушпарои не стоит связаться, интересен лишь, если малый доход.
На работе платят как и зарплату раз в месяц и это будет стоять в Monatsabrehnunge но эти деньги пойдут на другой счёт (который вы сделаете через LBS или какой-то другой банк ) там они будут собираться несколько лет(зависит от договора )
Потом можете их снять.
(у меня так )
В зависимости от договора с банком есть разные варианты.
Есть раз в год определенную сумму (не больше и не меньше) и даже до определённого термина. Это Commerzbank такое предлагал, помнится
И есть "по возможности" - хоть раз в неделю, хоть раз в год, но не больше договорного % в сумме за год.
Кстати, WVL тоже можно получать раз в год, а не по месяцам, если договориться с шефом/Lohnbüro. Или по-квартально.
У нас есть формуляр для wvl, где нужно галочку поставить: monatlich, vierteljährlich, jährlich zum (Datum)
Кстати, WVL тоже можно получать раз в год, а не по месяцам, если договориться с шефом/Lohnbüro. Или по-квартально.
От шефа получать (как ты пишешь) можно только раз месяц.
По квартально или раз в полгода, год - это работодатель перечисляет деньги в Bausparkasse.
Тоесть он каждый месяц удерживает с нетто зарплаты работника определённую сумму, а перевести в Bausparkasse может по квартально, раз в полгода или год.
У нас есть формуляр для wvl, где нужно галочку поставить: monatlich, vierteljährlich, jährlich zum (Datum)
Это Überweiungsformular.
каждый месяц удерживает с нетто зарплаты работника определённую сумму,
у нас ничего фирма не удерживает с зарплаты.
в monatsabrechnunge идёт как:AG-Anteil VWL и начисляется к общей сумме и потом уходит на отдельный счёт.
есть некоторые работяги которые не оформили vermögenswirksame leistungen, так они это не получают
н.п. Спасибо всем! Столько важной информации!
Вот и я из тех работников, которые не оформили сразу... мне коллега сказала, что 40 евро в год, я подумала, что ладно, это не срочно, не стоит заморачиваться:) а потом оказалось, что в год 480 евро, это уже совсем другая сумма :)))
у нас ничего фирма не удерживает с зарплаты.
Ну здрасьте. А это что ты сам написал:
в monatsabrechnunge идёт как:AG-Anteil VWL и начисляется к общей сумме и потом уходит на отдельный счёт.
Вот что бы на отдельный счёт ушло и нужно удержать сначала с нетто.
И вообще, эти 40€ vwl sind steuerpflichtig, ты ещё с них налог и социальные отчисления платишь.
Ну здрасьте. А это что ты сам написал:
в monatsabrechnunge идёт как:AG-Anteil VWL и начисляется к общей сумме и потом уходит на отдельный счёт.
в monatsabrechnunge есть отработаные часы и сумма а так ж ниже отдельно стоит: AG-Anteil VWL + сумма
всё сумируется, высчитывается налог и всё равно вся сумма VWL идёт на отдельный номер(это у нас)
и ты мне не тычь
в monatsabrechnunge есть отработаные часы и сумма а так ж ниже отдельно стоит: AG-Anteil VWL + суммавсё сумируется, высчитывается налог и всё равно вся сумма VWL идёт на отдельный номер(это у нас)и ты мне не тычь
Вот смотри, работодатель платит тебе 40€ VWL, ты с них платишь налоги, социальные отчисления. Значит это уже не 40€, так? Потом работодатель удерживает с твоей нетто зарплаты полные 40€ и переводит в Bausparkasse. Так что и ты туда тоже свои деньги вносишь, те что съел налог и социальные отчисления.
Хочу и тычу.